Консультация по трудовому праву

Компенсация расходов, связанных с переездом к месту постоянного жительства из районов Крайнего Севера, установлена статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации. Работнику оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа.

Расходы, которые несет работник в связи с выездом из районов Крайнего Севера, возмещаются из бюджетов субъектов Российской Федерации в порядке, предусмотренном Минфином России, а именно:

- работникам, проработавшим не менее 3 лет на госпредприятиях - в размере 50% произведенных затрат, оставшиеся 50% затрат компенсируются за счет средств этих госпредприятий;

- работникам бюджетных организаций, проработавшим на Крайнем Севере не менее 3 лет - 100% произведенных затрат;

- работникам, которые работали на предприятиях негосударственных форм собственности - 100% за счет средств этих предприятий в соответствии с трудовыми договорами.

Данные выплаты имеют строго целевое назначение.

Частью 3 статьи 326 ТК РФ выплата названной компенсации расходов устанавливается в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия.