Консультация по трудовому праву

Ни в коем случае не увольняться. Срочно написать заявление на выплату всех пособий (заявление рассматривается, если оно подано в течение 6 месяцев), зарегистрировать это заявление у секретаря на всякий случай. От государства Вам будут платить только, если Вы зарегистрируетесь в центре занятости как безработная, а это займет лишнее время. Да и зачем увольняться во время отпуска? Работодатель Ваш никак не пострадает, потому что все "детские" выплаты идут не из его средств, а из средств фонда социального страхования, ему нужно только правильно оформить документы.