Вопрос:
Здравствуйте!
С 8 августа 2012г. я нахожусь в декретном отпуске. С 26 декабря 2012г. мне начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поскольку моя средняя зарплата превышала максимальную сумму, то в декабре я получила сумму исходя из максимально допустимого значения 13833,33руб. Расчет пособия производился "старым способом".
В январе 2013г.мне была также выплачена сумма 13833,33руб. Однако в 2013г. максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5лет выше. Могу ли я претендовать на более высокое пособие, допустимое в 2013г.?
Заранее благодарна за ответ.
С уважением, Наталья
Ответ:
Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение об изменении суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Как следует из Вашего обращения, с 26 декабря 2012 года Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и Вам начисляется ежемесячно пособие в предельно максимальной сумме 13833,33 руб., хотя исходя из расчетного заработка сумма пособия (40%) у Вас выходит больше.
Согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ при наступлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, исчисление ежемесячного пособия по уходу по заявлению гражданина можно было рассчитывать по законодательству 2010 года (из заработка за 12 месяцев перед месяцем, в котором наступил отпуск по уходу) либо по законодательству 2011 года (из двух календарных лет, предшествующих году, в котором наступил страховой случай.
Предполагаем, что Вами был выбран первый вариант — из заработка за 12 месяцев, то есть по законодательству 2010 года.
Согласно части статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции, действующей до 2011 года (далее - Закон № 255-ФЗ) в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования я" (далее — закон № 212-ФЗ). Размер ежемесячного пособия — 40% от заработной платы.
В силу части 2 статьи 3 Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ при выборе расчета ежемесячного пособия по уходу по правилам 2010 года, учитывается максимальная облагаемая база, установленная Законом № 212-ФЗ на 2010 год.
В соответствии с частью 4 статьи 8 закона № 212-ФЗ максимальная облагаемая база по страховым взносам, перечисляемым в Фонд социального страхования Российской Федерации — 415000 рублей.
В связи с этим, ежемесячное пособие по уходу за ребенком при исчислении по правилам 2010 года не может превышать 13833,33 руб. (415000:12 мес. Х 40%).
Отпуск по уходу за ребенком - это один длящийся страховой случай, который весь оплачивается из одного расчетного периода (12 месяцев, перед месяцем, в котором наступил отпуск).
Действующим законодательством не предусмотрен перерасчет назначенного ежемесячного пособия по уходу, выплачиваемого работающему гражданину.
С уважением
начальник правового отдела Е.Г. Шишеня
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
