Главная → Консультации → Консультация по трудовому праву

Консультация по трудовому праву

Вопрос:

анель , 9 сентября 2010 года

Здравствуйте! 21 сентября я должна пойти в отпуск по беременности, но руководство мне повысило официальную з/плату до минимальной (вроде как пошли на уступки) с июля месяца. И как они объяснили, чтобы они вошли в расчет отпускных нужно отработать полных 3 месяца, т. о. я пойду в декретный с 1 октября.Но я нигде не нашла ,чтобы бралась средняя з/плата для расчета за 3 месяца.Возможно такое?

Ответ:

NNN

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании больничного листка из расчета среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда.

Общие правила назначения и расчета пособия по уходу за ребенком утверждены с 1 января 2010 года новой главой 3.1. Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
И ничего более нового Ваш работодатель самостоятельно изобрести не может.

Одновременно с больничным листком отдайте своему работодателю заявление в свободной форме о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам согласно датам, указанным в больничном листке. Заявление попросите зарегистрировать (у секретаря должна быть книга входящей/исходящей документации). Затем ждите 10 дней и начинайте требовать. Можно обратиться за консультацией в Фонд социального страхования, но лучше договориться с работодателем мирно, у Вас ведь впереди ещё выплаты по рождению ребенка и пособия до 1,5 лет. Зарплата все же выплачивается из средств работодателя, а все пособия из средств ФСС - нет смысла задерживать.

анель , 17 сентября 2010 года (автор вопроса)

Спасибо! А выплатить больничный должны в течении 10 дней или в ближайшиий день з/платы. Если я иду с 1 октября, то день выдачи з/платы по прошествии 10 дней, только 5 ноября.

Отвечает NNN:

Так сложилось, что начисляют в течение (а не по прошествию) 10 дней, а выплачивают в ближайший день выплаты зарплаты (кстати аванс - это тоже день выплаты зарплаты).
10 дней считаются в Вашем случае со дня предоставления больничного. Если больничный лист Вы предоставите 1 октября, то ближайшим днем будет 5 октября, а не 5 ноября.

Задайте свой вопрос этому специалисту

Консультация по трудовому праву

Комментарии:

Поиск рецептов