Вопрос:
Bossy
,
3 сентября 2010 года
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Должна буду выйти на работу в июне 2011г., но в апреле 2011г. у меня родится второй ребенок. Могут ли меня уволить? Обязаны ли мне дать на второго ребенка отпуск до достижения 3 лет? Положены ли мне какие-либо выплаты на второго ребенка на работе? Спасибо.
Ответ:
Уволить Вас практически невозможно (см. ответ на предыдущий вопрос).
Все гарантии по уходу за ребенком за Вами сохраняются так же как и с первым ребенком, единственное отличие может быть по суммам выплат. Тут уже более подробный ответ Вам даст бухгалтер.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
