Вопрос:
Здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончании больничного листа после родов написала заявление на отпуск (и все). Пособие по уходу мне выплачивают минимальное. Моя коллега, недавно вышедшая в декретный отпуск, получает пособие почти в два раза больше меня; говорит 40% от зарплаты, но для этого надо было написать заявление. Так ли это? Мне никто о таком не говорил. Что мне сейчас делать? Можно ли как-нибудь возместить пропущенные месяцы?
Ответ:
curlyoly
Консультант по вопросам федеральных пособий и начисления зарплаты
|
Здравствуйте! Минимальное пособие выплачивается, если средний заработок ниже его или если общий стаж работы меньше 6 мес. Пособие всегда 40% от среднего заработка. Вопрос в следующем: как давно Вы работаете вообще и на этом месте работы в частности? Если общий стаж (по всем местам работы) больше 6 мес., то скорее всего у Вас в расчетном периоде мало наработано (2 календ.года). Тогда Вам нужно написать заявление с просьбой применить для расчета пособия старый порядок расчета, по которому брались 12 мес. до начала отпуска по уходу, при этом болезни и др. причины неработы не уменьшали пособие. Говорить о возможности применения такого порядка расчета Вам не были обязаны. Как и не обязаны пересчитывать предыдущие месяцы, но вполне могут это сделать.
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
