Консультация по трудовому праву

здравствуйте! в августе 2011 года устроилась на работу по срочному трудовому договору до конца 2012, а в ноябре узнала о своей беременности. написала заявление о продление срочного трудового договора по ст261 тк до окончания беременности и родов. пока я нахожусь на больничном по беременности и родам, меня просят что бы написала заявление на увольнение по собственному желанию. имею ли я право не писать заявление на увольнение, и ссылаясь на закон 261тк,58тк и 256 тк написать заявление на продление договора до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет?