Юридическая консультация

Имею я право получить отпускные

Вы имеете ввиду компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ст. 126 ТК РФ: Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Вообще денежную компенсацию можно получить только за неиспользованный дополнительный отпуск. Т.е. та часть которая суммируется к основному (например основной - 28 кал.дней, дополнительный 5 кал. дней. - компенсацию можно получить только за 5 кал. дней)