Главная → Консультации → Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Вопрос:

Каштанка23 , 24 мая 2012 года

Здравствуйте! моя знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком, до полутора лет, ему 8 месяцев. неделю назад она попала в больницу, ей делали операцию. с ребеноком сидел отец. могут ли ему на работе оплатить больничный? и на основании какого закона? (он работает в госучреждении) в больнице где лежит знакомая говорят, что педиатр должна выписать больничный мужу по уходу за ребенокм, но та, вместе с заведующей поликлинике отказываются, ссылаясь на то, что сейчас такое они не практикуют. помогите, пожалуйста. заранее благодарна!

Ответ:

curlyoly
Консультант по вопросам федеральных пособий и начисления зарплаты

Здравствуйте! Врачи правы. В такой ситуации женщине необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, а мужу его оформить на время болезни матери. При этом отцу будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднего заработка). После окончания болезни женщина снова оформляет отпуск по уходу, а муж - прерывает и приступает к работе.

Спасибо! Получается, если мать попаает в больницу внезапно, например, с приступом аппендицита, то отец только может оформить отпуск за свой счет. ведь в отделе кадров никто не будет принимать от них требуемые заявления "задним числом".

Отвечает curlyoly:

Заявление он может написать сразу на отпуск по уходу, ведь и на отпуск без сохранения з/п (за свой счет) пишется заявление, только документы, которые прилагаются к заявлению в таком случае, будут предоставлены чуть позже - маме нужно прервать отпуск и взять об этом справку со своей работы. В отделе кадров, думаю, вполне подождут документы, ситуация объективно экстренная.

Задайте свой вопрос этому специалисту

Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Комментарии:

Поиск рецептов