Консультация по трудовому праву

Добрый день, Анна. В поисковике подобного вопроса не нашла. Может, не попался. Спрошу так. В августе исполнится 3 года, как я нахожусь в декретном отпуске. Я работала в школе. Сначала я взяла летний отпуск и не работала 4-ую четверть, затем сразу же вышла в полноправный декрет. То есть к 7-ому августу все "долги" организации по отпускам исчерпаются. Остается один вопрос. Я точно намерена уволиться. Но ведь после той даты, когда было написано заявление на увольнение, нужно еще 14 дней отрабатывать, чтобы увольнение считалось законным. Слышала, что с этим строго. И, думаю, мы могли бы с начальством обговорить этот нюанс, не задерживая друг друга, разойтись именно 7-ого августа.Но ведь за эти две недели тоже должны выплачиваться деньги, не так ли??? А муж уверяет, что сейчас вот за 2 недели до 7-ого числа увольнительную попросят написать и типа того - ты в отпуске, за него уже все оплачено, мы ничем не должны. И вроде как на работу не заставляют выйти, сиди спокойно, отдыхай, просто вклинить в отпуск 2 недели отработки, и денги не начислить. А мне эта сумма не помешала бы. Так причитается ли она мне, в каком размере, на каких условиях, раз это работа в школе? И даже так, что должно произойти после того, как я уволюсь, даже если все будет честно, после полного окончания отпуска. Спасибо за ответ заранее. ))