Консультация по трудовому праву

Подскажите мне, пожалуйста, Я жду третьего малыша.... причем не успевала выходить на работу между малышами. Декрет прямо скажем хронический.. Деткам: старшему 3,5 года, млаенькому 1,6 мес. На работе даже показываться стыдно, но на следующей неделе встаю на учет и конечно же поставлю работодателя в известноть.. Есть ли у него юр. право уволить вечно беременного сотрудника? Получается что я уже 4 года не работаю и еще следующие 2 года буду работать исключительно дома - Мамой! И работа то мне нравилась, хорошие отношения, хороший коллектив, но вот так получилось!!! Как быть?