Вопрос:
Аноним
,
6 июля 2010 года
ЗДРАСТВУЙТЕ! У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС, В ДАННЫЙ МОМЕНТ Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ОН У МЕНЯ ДО 27 ИЮЛЯ ПОТОМ МНЕ НАДО БУДЕТ ПИСАТЬ ЗАЯЛЕНИЕ НА ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ МОГУ ЛИ Я НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ТАК КАК Я НЕ БЫЛА В ОТПУСКЕ С 2007, А ПОТОМ НАПИСАТЬ ПО УХОДУ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ. СПАСИБО
Ответ:
Можете. Статья 260 Трудового кодекса Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
