Главная → Консультации → Консультация по трудовому праву

Консультация по трудовому праву

Вопрос:

анель , 2 июля 2010 года

Добрый день! На нашем предприятии дают отпуск только 14 дней. Перед декретным я хочу написать заявление на отпук как положено поТК на 28 дней. Если мне будет отказано , руководство должно сделать отметку об отказе в заявлении или нет? Как мне поступить? Спасибо!

Ответ:

NNN

Попросите секретаря зарегистрировать Ваше заявление и снять с него копию. Далее умный работодатель уже поймет, зачем Вы это сделали и не станет ввязываться в конфликтную ситуацию по такому незначительному для него поводу. Ждите приказа об отпуске и, если он Вас не устраивает, тоже попросите снять с него копию. Если не захотят отреагировать на Ваши устные запросы - напишите письменные заявления о предоставлении Вам необходимых документов и отправьте по почте с описью вложения и уведомлением. Затем со всеми этими бумагами - в госинспекцию труда.

По законодательству работника необходимо уведомить о начале отпуска не позднее 2-х недель. Каждое предприятие делает это по-своему: одни считают таким уведомлением график отпусков, другие - оформляют специальные уведомления. третьи издают приказ и расписывают в нем работника не позднее 2-х недель... В Вашем случае, т.к. Вы сами пишете заявление на отпуск, специального уведомления не нужно, но приказ все же необходимо издать хотя бы за неделю до начала отпуска, чтобы бухгалтерия успела посчитать и перечислить на карточку или выплатить в кассе обычным порядком не позднее, чем за 3 дня. т.к. за все последующие дни Ваш работодатель уже должен будет выплачивать Вам компенсацию за несвоевременную выплату отпускных.

анель , 6 июля 2010 года (автор вопроса)

Большое спасибо! В законодательстве всё хорошо, но нам даже отпускные выплачивают только в день зарплаты (обычно уже далеко после отпуска). А приказов на отпуск вообще ни разу не видели. У нас небольшое швейное предприятие, зато на 10 рабочих есть и директор , и управляющий директор, и менеджер и начальник цеха.

Отвечает NNN:

Сложно, конечно, но если Вас устраивает это место работы, придется просто учиться выстраивать отношения

Удачи Вам!

анель , 6 июля 2010 года (автор вопроса)

Спасибо!

Задайте свой вопрос этому специалисту

Консультация по трудовому праву

Комментарии:

Поиск рецептов