Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Вопрос:
Legra , 21 января 2012 года
Здравствуйте. Янахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас дочке 1.5. Так как мы с ней прописаны в льготной соц.-экономической зоне ("чернобыльская зона"), то я получаю выплаты в двойном размере и буд получать их до достижения ребенком возраста 3 лет. А теперь мой вопрос: могу ли я выйти на работу в другую организацию, не увольняясь этой работы и будет ли сохранено за мной пособие? Заранее большое спасибо!


Ответ:
curlyoly
Консультант по вопросам федеральных пособий и начисления зарплаты
Здравствуйте! Если Вы совместитель, то - без вопросов - да. Если на неполный рабочий день (а это может быть и 7 часов при 8-мичасовом рабочем дне) - тоже можете. Как Вы собираетесь оформляться на новом месте работы, не уволившись с прежнего?



Комментарии:


Legra , 22 января 2012 года (автор вопроса)
Пока никак не собираюсь оформляться, просто рассматриваю все возможные варианты. Спасибо за ответ,если я правильно поняла, то устроившись по совместительству мне нужно будет забирать трудовую со старой работы?
  Отвечает curlyoly:
По совместительству как раз не надо.





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам