Консультация по трудовому праву

Вопрос:

Ольга Федосеева , 28 мая 2010 года

здравствуйте!!!я устроилась в институт на работу преподавателем...у меня был 2 месяц беременности.у меня спросили,планируем ли мы детей.на что я ответила "Как Бог даст",хотя о беременности я знала..мне просто нужно было устроиться на госуд.работу,чтобы выплатили декретные.меня взяли на почасовую работу.сейчас у меня 4 месяц,до 10 июня буду работать.а потом только в сентябре на работу.как мне лучше поступить???когда предупредить,что ухожу в декрет?мое место сохраниться после того,как ребенку исполниться 3 года???(я почасовик)выплатят ли мне декретные?огромное спасибо!!!

Ответ:

NNN

1. Сообщать работодателю о беременности - это Ваше право, а не обязанность.
2. Предупредить работодателя о том, что Вы уходите в отпуск по беременности и родам, можете в любое время, когда сочтете нужным.
3. Место работы и должность сохраняются только ДО дня выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком. Далее - все на общих основаниях, хотя некоторое преимущество (наличие иждивенца) в случае сокращения может быть принято во внимание.
4. Если с Вами заключен трудовой договор - Вы пользуетесь правом на все социальные гарантии, в том числе на все виды пособий при беременности.
Подробнее о пособиях здесь:
http://www.stranamam.ru/article/133900/
http://www.stranamam.ru/article/134297/
http://www.stranamam.ru/article/136424/
http://www.stranamam.ru/article/139337/

Поиск рецептов

Поиск по сайту

Читать свежее

Реклама на сайте
Контакты

Помощь

Правила сайта
Администрация сайта
Тур по сайту
Обратная связь

Сейчас обсуждают:

Кому меняться? 35

Консультация по трудовому праву

Комментарии:

Поиск рецептов