Вопрос:
Анна, здравствуйте! На один вопрос Вы мне уже ответили, спасибо Вам большое, очень помогли мне в этом. В продолжение к первому вопросу, хочу поинтересоваться. Вы уже писали, что к бухгалтерии не имеете отношения, но все же, может быть знаете. Мне дают очередной отпуск за год, предшествующий декретному отпуску. Присоединяют его к окончанию отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. С какой суммы мне должны рассчитать отпускные? С суммы пособий, которые я получаю до 1,5 лет, или с суммы заработной платы, которую я получала, когда работала до выхода в декрет (за тот период, за который дается отпуск)? И входят ли в рассчет деньги, полученные по больничному листу по беременности и родам? Спасибо.
Ответ:
По общему правилу расчет должен происходить из суммы среднего заработка за последние 12 календарных месяцев. Если Вы ни одного дня между отпусками не проработаете, тогда за последние 12 календарных месяцев дохода в виде заработной платы (пособие не относится к заработной плате).
То есть расчетным периодом будут 12 месяцев до первого отпуска по уходу за ребенком.
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту