Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Вопрос:
anutochka8 , 26 сентября 2011 года
Недавно фирма, где я работаю, закрыла филиал в нашем поселке, но сама организация работает. Начальство настаивает, чтобы я написала заявление на увольнение. Мы договорились, что до полутора лет ребенка я ничего писать не буду. А потом... Имеют ли они право меня уволить до достижения ребенком 3 лет. А если настаивать, чтобы они меня сократили, то будут ли мне положено какие-нибудь выплаты? Сейчас получаю минимальное пособие.


Ответ:
curlyoly
Консультант по вопросам федеральных пособий и начисления зарплаты
Настаивайте на сокращении, т.к. по закону уволить Вас до достижения ребенком 3-х лет по инициативе работодателя можно только при сокращении в связи с ликвидацией организации. При сокращении Вам положено выходное пособие, которое будет рассчитываться по среднему до отпуска по БиР.



Комментарии:


anutochka8 , 11 октября 2011 года (автор вопроса)
Спасибо большое





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам