Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Вопрос:
мируша , 13 сентября 2011 года
Здравствуйте.Я до 5 сентября находилась в декретном отпуске,сейчас пока нахожусь в обычном отпуске,так как он остался неиспользованным.Получается через 28 дней у меня начнется отпуск по уходу.Проблема,в том, что есть риск,что организация обанкротится и перестанет существовать,получается,что мое пособие по уходу пропадет?Может мне написать заявление об увольнении и возможно ли будет после этого получать пособие в соц.защите?(Зарплата у меня небольшая,поэтому буду получать минимальное пособие за второго ребенка 4000 примерно,и организация будет выплачивать несвоевременно,так как имеет финансовые трудности).Спасибо,надеюсь понятно объяснила.


Ответ:
curlyoly
Консультант по вопросам федеральных пособий и начисления зарплаты
В принципе, если Вы уверенны, что не собираетесь возвращаться в эту организацию, вполне можно уволиться и получать пособие по уходу в соцзащите в минимальном размере на 2-го ребенка - 4388,67 руб. за полный календарный месяц.



Комментарии:


мируша , 17 сентября 2011 года (автор вопроса)
Спасибо,я скорее всего так и сделаю.





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам