Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Консультация по вопросам начисления пособий и зарплат (РФ)

Вопрос:
БоДинка , 5 сентября 2011 года
С 24.06 по 08.07.11г пролежали в больнице, так получилось, что пришлось стать одной из первых, кому выписали больничный лист нового образца, естественно с ошибками, переделали, в этом месяце работодатель снова вернул больничный лист с просьбой переделать дату выдачи-в этом листе она 03.08.11, т.к. переделывали мне его эитм числом, соответственно зафиксировали с этой датой. первый больничный от 08.07.11. В больнице мне показали приказ №624 от 29,06,11г, я ознакомилась, действительно все оформлено правильно, даже дубликат выписывается на дату выдачи, а не выписки. Что мне делать, если и в этот раз (третий) я останусь без оплаченного больничного? Трудность еще в том, что моя фирма находится в одном городе, головной офис в другом, а расчетом больничных занимаются в третьем...


Ответ:
curlyoly
Консультант по вопросам федеральных пособий и начисления зарплаты
Чтобы подстраховаться, позвоните в отделение ФСС, проконсультируйтесь там. И заручившись ответом специалиста, смело отдавайте больничный, при этом ссылайтесь на ФСС.



Комментарии:


БоДинка , 8 сентября 2011 года (автор вопроса)
Спасибо!!!
БоДинка , 13 февраля 2012 года (автор вопроса)
Муж находился неделю на больничном с моим сыном, ему выписали больничный лист с кодом 42 (иное лицо,фактически осуществляющее уход за больным) но на работе его не приняли, сославшись на то, что он-муж,никем не является моему сыну. Правомерен ли отказ? Брак у нас официально зарегестрированный, но сына муж еще не усыновил.
  Отвечает curlyoly:
Будьте добры, пишите вопрос новым вопросом, а не комментарием к старому. Приказ Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации №514 от 1 августа 2007 года «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» п.35: Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. О степени родства членов семьи - ни слова. Т.к. вы в браке, то муж - член семьи, сын - тоже член семьи. Если эта аргументация не возымеет действие, обратитесь за консультацией в ФСС, потом можно сослаться на них.





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам