Вопрос:
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель уволить работника потому что он ушел на больничный в неподходящее для работодателя время. Мотивируя это тем, что некому работать. Должен ли работник сам искать себе замену на время больничного или это входит в обязанности работодателя? И как правильно отреагировать на фразу работодателя: " Как я скажу, так и будет!!!!!!! Я начальник!!!!!" Заранее спасибо
Ответ:
Никак не реагируйте. Это самодурство. Уволить за за временную нетрудоспособность невозможно, другое дело - по медицинским показаниям, но это уже совсем другая история.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
