Вопрос:
Здравствуйте! Скажите, имеет ли муж право на оплачиваемый отпуск на время родов жены и если имеет, то сколько это составляет дней и как его нужно оформлять?
Ответ:
|
|
Имеет право.
Статья 123 Трудового кодекса РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
PS В статье говорится об ОТПУСКЕ, а не о ЧАСТИ ОТПУСКА - соответственно отпуск должен быть предоставлен в полном объеме (28 календарных дней).
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
