Вопрос:
здраствуйте, меня уведомили о сокращение занимаемой должности. и после 2 х месяцев со дня получения уведомления со мнйо будет расторгнуты трудовые отношения. всоответствии ТК по пунтку 2 части 1 статьи 81 мне должны быть предоставлены выплаты предусмотренные законодательством, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. в случае согласия расторжения трудового договора ранее чем до истечения 2 месяцев мне в соотвествии с частью 3 статьи 180 ТК будет выплачена компенсация в размере средненго заработка , исчесленного пропорционально времени оставшемуся до истечения срока предпреждения об увольнение. Анна, скажите, я не понимаю, если я уйду раньше 2 х месяцев-то не получу деньги за 2 месяца???а сколько и на что мне расчитывать при сокращении??я думала что при сокращении не зависимо работаешь или нет , то за 2 месяца платят .это не так??
Ответ:
В любом случае Вы должны получить выходное пособие. Для работодателя выгоднее договориться с Вами об увольнении до срока, просто потому что он сэкономит на зарплате.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту