Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Расчет выплаты пособий по беременности и родам

Вопрос:
rychinak , 2 сентября 2015 года
В декретный отпуск со вторым ребенком вышла в 2015 году, в 2012 и в 2013 году находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. Написала заявление работодателю о замене расчетного периода, применив для расчета 2012 и 2014 года. В 2012 году работала у другого работодателя в Перми, в декабре 2014 огранизация ликвидирована. Сейчас работодатель в Москве, расчет среднего заработка произвел за период 2013-2014 гг, разделив на 730 дней. Объясняет, что не может применить другой период, а также неучитывать период нахождения в д/о т.к. я не подвердила, что находилась в отпуске по уходу за ребенком. Просят с меня справку по форме 182н (ссылаются что консультировались с ФСС). Т.к. организация ликвидирована, я не могу предоставить такую справку. ПФ такие справки не дает. Подскажите, какие документы я должна предоставить работодателю, чтобы мне исключили периоды д/о и отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет? Заранее благодорю за ответ.


Ответ:
Щепочкина Юлия Сергеевна
Специалист фонда социального страхования
Добрый день! Вам лучше письменно обратиться в Фонд социального страхования по месту жительства. Письменный ответ регионального отделения по Пермскому краю с ссылкой на Федеральные Законы, позволит решить вопрос с Вашим работодателем. Адрес: 614990, г. Пермь, ул. Революции, д. 66
Телефон: (342) 249-20-02
Факс: (342) 249-20-13
Email: info@ro59.fss.ru
Сайт: http://fss.perm.ru



Комментарии:


пока нет комментариев





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам