Девочки! Нужна консультация юриста. Про пособие на ребенка.
До декрета работала я в большой компании, скажем, Х, которая пользовалась услугами кадрового агентства А. Зарплата
была белая, декретные получила хорошие, пособие по уходу за ребенком начислили неплохое, получала каждый месяц на
карточку как часы. В середине октября компания Х расширилась и перешла в кадровое агентство В, всех переоформили.
Белым остался только оклад, и в связи с этим мне уменьшили сумму пособия, да и выплачивать стали нерегулярно.
Собственно, хочу спросить: имели ли они (компания Х, или кадровое агентство В) право уменьшать размер пособия?
Исходя из какой з/п рассчитывается пособие: из той, которую я получала до декрета или из теперешней, которую получают
сотрудники в моей должности? Что делать, если они не правы?
была белая, декретные получила хорошие, пособие по уходу за ребенком начислили неплохое, получала каждый месяц на
карточку как часы. В середине октября компания Х расширилась и перешла в кадровое агентство В, всех переоформили.
Белым остался только оклад, и в связи с этим мне уменьшили сумму пособия, да и выплачивать стали нерегулярно.
Собственно, хочу спросить: имели ли они (компания Х, или кадровое агентство В) право уменьшать размер пособия?
Исходя из какой з/п рассчитывается пособие: из той, которую я получала до декрета или из теперешней, которую получают
сотрудники в моей должности? Что делать, если они не правы?
Комментарии
По идее не может пособие уменьшаться, предъявляйте претензию работодателю.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: