Можно ли сдвинуть "Декретный отпуск"? ДОПОЛНЯЮ
Всем привет! Вопрос для меня крайне важный и очень серьезный. Прошу помощи тут. Может кто-то сталкивался с подобным случаем в своей жизни или была практика уже. Буду очень признательна всем откликнувшимся!
Дело в том, что мне уходить в декрет 22го декабря. Проработала я на предприятии с августа 2012 года. Получается, что 2014 год у меня неполный. Поэтому декретные рассчитывают за 2013, и 2012 год (с августа по декабрь). В итоге за 1,5 года.
Вопрос вот в чем, чтобы в рассчет включить 2014й полный год, могут ли мне передвинуть дату ухода в декретный отпуск на 01 января (в примеру) 2015 года?! Понимаю, что скорее всего нет, но буду рада выслушать советы.
* * * * * * *
Съездила я сегодня к врачу! Ответ был коротким - нет, мы такого не делаем. Конечно, после того, как мы с ним поговорили, когда я уже вышла из кабинета, от обиды слезы хлынули. Ведь просто не может такого быть, чтобы совсем ничего нельзя было сделать!
По приезду на работу, я всю информацию передала бухгалтеру. Она у нас просто молодец, она нашла выход из этой ситуации, не 100%, но всё же!
За что еще хочу сказать ОГРОМНОЕ спасибо Светлане Хамитовой! Ведь это она меня первая просветила!
В общем выход такой: мне официально оформят декретный отпуск (больничный) в женской консультации с 30й недели - с 22 декабря. НО по факту, по моему заявлению на работе, я уйду в декретный отпуск по БиР с 01 января. То есть с потерей в 10 дней. Итого: мой декрет составит 130 дней.
Дело в том, что мне уходить в декрет 22го декабря. Проработала я на предприятии с августа 2012 года. Получается, что 2014 год у меня неполный. Поэтому декретные рассчитывают за 2013, и 2012 год (с августа по декабрь). В итоге за 1,5 года.
Вопрос вот в чем, чтобы в рассчет включить 2014й полный год, могут ли мне передвинуть дату ухода в декретный отпуск на 01 января (в примеру) 2015 года?! Понимаю, что скорее всего нет, но буду рада выслушать советы.
* * * * * * *
Съездила я сегодня к врачу! Ответ был коротким - нет, мы такого не делаем. Конечно, после того, как мы с ним поговорили, когда я уже вышла из кабинета, от обиды слезы хлынули. Ведь просто не может такого быть, чтобы совсем ничего нельзя было сделать!
По приезду на работу, я всю информацию передала бухгалтеру. Она у нас просто молодец, она нашла выход из этой ситуации, не 100%, но всё же!
За что еще хочу сказать ОГРОМНОЕ спасибо Светлане Хамитовой! Ведь это она меня первая просветила!
В общем выход такой: мне официально оформят декретный отпуск (больничный) в женской консультации с 30й недели - с 22 декабря. НО по факту, по моему заявлению на работе, я уйду в декретный отпуск по БиР с 01 января. То есть с потерей в 10 дней. Итого: мой декрет составит 130 дней.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Можно ли сдвинуть "Декретный отпуск"? ДОПОЛНЯЮ
Тэги: декретный отпуск
| Всем привет! Вопрос для меня крайне важный и очень серьезный. Прошу помощи тут. Может кто-то сталкивался с подобным случаем в своей жизни или была практика уже. Буду очень признательна всем откликнувшимся! Дело в том, что мне уходить в декрет 22го декабря. Проработала я на предприятии с августа 2012 года. Получается, что 2014 год у меня неполный. Читать полностью |
| +4 |
КВ-1С
|
34 комментария |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
При этом декрет они считают от последних месячных, а у меня срок беременности был больше на неделю точно. Так что толком сроки и не знал никто
↑ Перейти к этому комментарию
"Танкиста" ждете?
Неа, танкистку
в том-то и дело....А вот в сумме декретных в 30 тыс.....
Еще вариант есть один. Можете в конце декабря, например 19 или даже 22 взять больничный у терапевта. Просидеть эту неделю на больничном, а после него оформить декрет. Если гинеколог навстречу не пойдет.
Я вот в середине ноября уходила в декрет, так мне потом самой в бухгалтерии спрашивали - а че до конца года не осталась
Пришлось отвечать - не в деньгах счастье
Ваш декретный отпуск наступит с даты, указанной в Вашем заявлении, к которому будет приложен больничный. Т.е. сам больничный дает Вам право, но не обязывает, а в отпуск Вы можете уйти хоть в день родов.
При этом надо учитывать, что продолжительность отпуска может составлять 140 дней (70 дней до и 70 дней после, кроме исключений) и отсчет этих дней начинается с момента выдачи больничного.
Например, Ваш больничный начинается с 22 декабря. На работе Вы пишите заявление о предоставлении отпуска с 1 января 2015 года. В этом случае продолжительность Вашего отпуска составит 130 дней.
Просто подсчитайте, есть ли выгода.
Если будут вопросы дополнительные, пишите в личку, я постараюсь ответить.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: