Это только у нас такой маразм?
- Поделиться
Вот такое объявление у нас в поликлинике висит. Такой бред только у нас или ещё кому "повезло". А что делать если ребёнок только пошёл в сад, а маме надо на работу? Вдруг у меня порядочная организация и оплачивает все больничные без оговорок и сколько мне нужно? Чтож теперь за свой счёт сидеть?
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Это только у нас такой маразм?
 |
Вот такое объявление у нас в поликлинике висит. Такой бред только у нас или ещё кому "повезло". А что делать если ребёнок только пошёл в сад, а маме надо на работу? Вдруг у меня порядочная организация и оплачивает все больничные без оговорок и сколько мне нужно? Чтож теперь за свой счёт сидеть? Читать полностью |
| +59 |
GilMiss
|
70 комментариев |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
хотя тут в популярных программах рассказывают что ребенку 11 раз в году болеть это норма 60 дней делим на 11 по 5 дней на каждую простуду выходит, реально в принципе, если все во время и неосложненно
↑ Перейти к этому комментарию
И в прошлом году, и в позапрошлом, и до этого - всегда - по уходу за ребенком было ограниченное количество дней. Даже в Советском Союзе.... Просто раньше количество дней считали работодатели и ФСС, а сейчас поликлиники.
ФСС смотрят, правильно и правомерно ли выписан и оплачен больничный, и т.д....
Оплачивает работодатель только первые 2 дня б/листа, остальное возмещается из ФСС. А там тоже не дураки сидят, и лишнего платить они не будут. И не существует такого работодателя, который будет оплачивать б/лист из своего кармана. То есть, если вы были на б/листе 70 дней в году, и ваш работодатель оплатит вам все эти дни, вернуть себе из ФСС он сможет только 60 дней, а 10 - подарит вам из своего кармана... Много ли таких?! Работодателю проще заменить часто отсутствующего работника, чем платить ему лишние деньги....
Б/лист после истечения положенных 60 дней является только подтверждением, что вы отсутствовали по уважительной причине, а не прогуляли. И он оплачиваться не будет (причину написала выше). И не оплачивался.
Справка так же является подтверждающим документом об отсутствии прогула. И так же не оплачивается. Так зачем переводить бланки строгой отчетности (больничные листы), если можно выдать справку?! Все логично.
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
Енто чтобы не рассиживались на больничном и быстрее ребенка лечили.
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
Енто чтобы не рассиживались на больничном и быстрее ребенка лечили.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
И да, ребенок платно болеет только 60 дней в году. Чередуйте детский и свой больничный.
↑ Перейти к этому комментарию
Это 2 месяца болезни. Плюс - месяц отпуска. Плюс - отпрашивания всякие... Как минимум в год набегает 3 месяца отсутствия... Что ж удивляться, когда работодатели не горят желанием брать на работу мамочку....
И количество дней было меньше. Не так давно увеличили для детей-инвалидов до 120 дней. Было 90...
И еще раз: не все родители выполняют выше мной написанное. Не все родители долечивают детей. Поэтому и пишу - до родителей надо донести, а не до детей. А выход для вас есть: сидите с ребенком по очереди.
И да, выясняйте с садом: они имеют полное право не принять больного ребенка в группу и отправить в поликлинику за справкой о состоянии здоровья. Раньше (когда-то давно) воспитатели получали надбавку за посещаемость. И обязательно в садике проводились закаливания. Чем меньше дети болеют - тем выше зп воспитателя была.
Я сама, в свое время, запросто высаживала заболевших детей. Родители шли в поликлинику. Иногда даже справки приносили, что ребенок здоров, и у него насморк от аллергии, например. Но чаще - врачи начинали их лечить. Мама не заметила, что ребенок заболел, а чужая тетя углядела...
Чеснок или лук мелко порубите. Засыпьте в коробочку от киндер-сюрприза, с одной стороны толстой иглой или шилом проколите дырочки. Все это добро на веревочку и на шею ребенку. Пусть просто висит на шее и периодически пусть деть вдыхает из этих дырочек... Менять чеснок как пахнуть не будет. Пусть в садике так ходит.
Просто лук нарезать и расставить в блюдцах по квартире или в группе. Менять каждый день.
Научить ребенка есть суп вприкуску с чесноком или луком. Затем съесть помидор - запаха изо рта не будет...
Купить арома-лампу со свечами без запаха. В чашу лампы наливать воду с добавлением масла чайного дерева. Или масла эвкалипта, пихты....
Через мясорубку курагу, грецкий орех и лимон. Смешать с медом. Утром по 1 чайной ложке есть для профилактики....
Способов множество. И для всех этих способов не обязательно быть здоровым. Можно и при болезни делать.... Главное выход искать. И помнить, что у других детей есть свои родители, а о своем ребенке можете только вы позаботиться.
Ах да! Лимон крутить вместе с кожурой!
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: