Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

А как бы вы поступили...

В понедельник я на работу вышла больная: температура, кашель, слабость... если доработала. методист видела что болею я у нее отпрашивалась в обед до аптеки дойти лекарства купить. вечером температура выше поднялась. так как поздно было да и вечером не в рабочее время наша методист не берет трубку я договорилась с воспитателем другим что она выйдет с утра за меня, предупредив что на больничный возможно выйду. во вторник с утра пошла в поликлинику как дали больничный звоню методисту. она берет трубку и говорит что не может говорить так как в западном управлении просит перезвонить через час. перезванию, говорю что на больничном она нормально отреагировала сказала выздоравливай и повесила трубку. через 40 минут перезванивает и говорит (пишу дословно!)
- нечего злить воспитателей, или выходи на работу или пиши заявление на увольнение
мне поставили острый ринофарингит. объясняю ей что не могу выйти так как болею: нет голоса, температура, сильный сухой кашель...
на что методист сказала подумать 1 день и положила трубку. вот сижу думаю что делать то теперь, раз она взялась за меня всеравно выживет, не первый случай у нас такой. и не первый раз она ко мне так относится и не только ко мне. молодежь вобще не задерживается у нас. она выживает и доводит...
вопрос что теперь делать то?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам А как бы вы поступили...
В понедельник я на работу вышла больная: температура, кашель, слабость... если доработала. методист видела что болею я у нее отпрашивалась в обед до аптеки дойти лекарства купить. вечером температура выше поднялась. Читать полностью
 

Комментарии

мамляндия
19 февраля 2014 года
+2
наплевать и растереть, есть ТК РФ вот его ей и покажите, а еще лучше докладную записку написать
kuniyana
19 февраля 2014 года
0
Сидите на больничном до конца и все. Пока у вас есть больничный лист - это уважительная причина не появляться на работе. Не сможет уволить вас
ИРИСКА СЧАСТЛИВАЯ (автор поста)
19 февраля 2014 года
0
а что с переработкой. может подскажет кто... вроде говорят что без согласия ставить не должны. норма 36 часов в неделю
Hamster Will
19 февраля 2014 года
+1
мы тут бьемся, что б детей больных в сад не водили, а тут воспитатель, меня больше всего почему то этот вопрос волнует
а по законодательству никто вас уволить не имеет права, хотя можно практически любого довести, что сам уволится
ИРИСКА СЧАСТЛИВАЯ (автор поста)
19 февраля 2014 года
0
вот и я о том... у нас каждый второй. от переработки иммунитет слабый. с 18 лет ни разу на больничный не ходила а тут прям прижало
Hamster Will
19 февраля 2014 года
0
ну и лечитесь спокойно, понятно нагрузка на второго воспитателя ляжет, а по другому детей заражать тоже не вариант
n1226
19 февраля 2014 года
+1
В ответ на комментарий Hamster Will
мы тут бьемся, что б детей больных в сад не водили, а тут воспитатель, меня больше всего почему то этот вопрос волнует
а по законодательству никто вас уволить не имеет права, хотя можно практически любого довести, что сам уволится

↑   Перейти к этому комментарию

Как с языка сняли.... То же самое хотела написать...
Ириска, позвоните родителям Вашей группы, что вас выводят на работу больной. Они завтра же методисту мозг вправят.
Hamster Will
19 февраля 2014 года
0
nestal
19 февраля 2014 года
0
В ответ на комментарий Hamster Will
мы тут бьемся, что б детей больных в сад не водили, а тут воспитатель, меня больше всего почему то этот вопрос волнует
а по законодательству никто вас уволить не имеет права, хотя можно практически любого довести, что сам уволится

↑   Перейти к этому комментарию
это обычная практика, когда воспитатель больным выходит, некому работать
Hamster Will
19 февраля 2014 года
0
а вы как мама оставите ребенка в саду если видите, что воспитатель обвешался соплями??? я нет, и при этом буду иметь разговор с заведующей
nestal
19 февраля 2014 года
0
Имейте, ваше право, но когда воспитатели от детей цепляют заразу, а работать некому даже заведующая вам не поможет, потому что заменить некем
Hamster Will
19 февраля 2014 года
0
взрослый переболеет и ничего ему не будет, а у малыша осложнение
nestal
19 февраля 2014 года
0
не факт. У взрослых тоже осложнения тем более если на ногах переносят
ИРИСКА СЧАСТЛИВАЯ (автор поста)
19 февраля 2014 года
0
В ответ на комментарий nestal
Имейте, ваше право, но когда воспитатели от детей цепляют заразу, а работать некому даже заведующая вам не поможет, потому что заменить некем

↑   Перейти к этому комментарию
точно
МамаОлежки
19 февраля 2014 года
0
Абалдеть. Т.е. больные люди в детском коллективе это нормально? Узнала я б такое про нашего методиста в саду, полетели бы головы. И заведующей досталось бы. Неужели она не знает?
ИРИСКА СЧАСТЛИВАЯ (автор поста)
19 февраля 2014 года
0
вот не знаю в курсе или нет. но жаловаться бесполезно, ей вставляют а через два она снова начинает
Damayanty
19 февраля 2014 года
0
У меня была такая же ситуация, только я вышла на работу, но температура поднялась аж 38 и я сходила в поликлинику, врач с этого же дня отправила на больничный. Я позвонила мастеру, а она мне: Ничего слышать не хочу, выходи и дорабатывай иначе уволю!
Я , дура 18-летняя, в слезы, а врач мне спокойно: Здоровье дороже, никакая мастериха тебе его тебе потом не вернет. Топай домой отлеживаться, а проблему потом с новыми силами решишь.
А после болезни никто меня и не думал увольнять, забыли
А у вас детский сад... любому родителю нафиг не надо, чтоб работники их детей заражали
Так что не нервничайте и поправляйтесь. Все будет нормально
teachikik
19 февраля 2014 года
+1
С температурой на работу точно бы не пошла.
Работу найти можно, а здоровье не вернешь.
Анютка1302
19 февраля 2014 года
0
Идите на больничный, памятник вам не поставят что вы больная на работу ходите. Есть ТК, уволить не смогут.
Черничка
19 февраля 2014 года
0
А с заведующей поговорить?
ИРИСКА СЧАСТЛИВАЯ (автор поста)
19 февраля 2014 года
0
отложила до выздоравления. а там посмотрим. если в пятницу не выпишут мне кирдык точно будет
Черничка
19 февраля 2014 года
0
Ну мне кажется, родителям детей, которых вы воспитываете, не очень понравилось бы, что с их детьми работает болеющий воспитатель и проблем было бы гораздо больше
гала08
19 февраля 2014 года
0
у племяшки в саду воспитатель работала с лишенной инфекцией. И выяснилось это когда заболело полгруппы детей. Так что лечитесь а потом подключать родителей. Вряд ли им понравится если уберут воспитателя
mgale
19 февраля 2014 года
0
А разговоры с методистом записывайте на диктофон, чтоб можно было в трудовую пожаловаться, если вздумает уволить. Здоровья вам!
manuylova01
19 февраля 2014 года
0

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам