Совместные покупки
Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала Кимушка в личном дневнике

Собеседование

Наконец то!!! меня все таки пригласили на собеседование к директору. собеседование у начальника отдела кадров прошла. А что будет у директора? Какие вопросы он может задать? Что будет спрашивать?
Ваши предположения - к чему быть готовым. Претендую на вакансию менеджера по персоналу.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Собеседование
Наконец то!!! меня все таки пригласили на собеседование к директору. собеседование у начальника отдела кадров прошла. А что будет у директора? Какие вопросы он может задать? Что будет спрашивать?
Ваши предположения - к чему быть готовым. Претендую на вакансию менеджера по персоналу. Читать полностью
 
+15 Кимушка 10.11.2010 267 99 комментариев

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 573 проекта
Каркасный дом с 3 спальнями и гостевой V164 "Цармел"

Каркасный дом с 3 спальнями и гостевой V164 "Цармел"
Каркасный а-фрейм V503 "Белвилл"

Каркасный а-фрейм V503 "Белвилл"
Каркасный дом с эркером и 3 спальнями V341 "Модесто"

Каркасный дом с эркером и 3 спальнями V341 "Модесто"
Каркасный дом с 3 спальнями V226 "Массачусетс"

Каркасный дом с 3 спальнями V226 "Массачусетс"

Комментарии
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
мне то все равно на рейтинг - но минусовать то за что - объясните раз уж минусуете!
ириска32
10 ноября 2010 года
0
Чё-то я не пойму: а за что Вам минус поставили? Вопрос как вопрос...
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
ириска32
10 ноября 2010 года
0
Уже в который пост новоиспечённый захожу, а там также:комментариев нет, а -2, -1 уже стоят... Кто-то "невидимый" злой блуждает
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
И этот невидимы злой почему то к гостях не отображается........ Ладно - черт с ним....
ириска32
10 ноября 2010 года
0
страничке
Кимушка пишет:
очему то к гостях не отображается.
Он и не отобразится,потому что эту функцию можно включить на своей страничку и ходить по сайту потом "невидимым",о чём я Вам и говорила
РЫСЯ
10 ноября 2010 года
0
и зачем это нужно? Чтобы тайком минусы ставить? А не тайком слабо что ли?
ириска32
10 ноября 2010 года
0
Получается,что слабо... Изподтишка зайти,какнуть и убежать. И такие бывают как показывает практика
мамочка-2
10 ноября 2010 года
0
В ответ на комментарий ириска32
страничке
Кимушка пишет:
очему то к гостях не отображается.
Он и не отобразится,потому что эту функцию можно включить на своей страничку и ходить по сайту потом "невидимым",о чём я Вам и говорила

↑   Перейти к этому комментарию
ириска32 пишет:
эту функцию можно включить на своей страничку и ходить по сайту потом "невидимым",о чём я Вам и говорила
Зачем это людям надо? рейтинг от этого не растет. Моральные извращенцы
ириска32
10 ноября 2010 года
0
мамочка-2 пишет:
Зачем это людям надо?
Ну,не знаю... Может,они в шпиёнов играют?
мамочка-2
10 ноября 2010 года
0
Хватает всяких...
мамочка-2
10 ноября 2010 года
0
В ответ на комментарий ириска32
Уже в который пост новоиспечённый захожу, а там также:комментариев нет, а -2, -1 уже стоят... Кто-то "невидимый" злой блуждает

↑   Перейти к этому комментарию
ириска32 пишет:
Кто-то "невидимый" злой блуждает
Как это возможно? Невидимок ведь нет
ириска32
10 ноября 2010 года
0
Есть. Зайдите на свою страницу,там есть пункт "Видимость",если её отключить,то вы станете невидимкой на сайте. вы разве не знали?
мамочка-2
10 ноября 2010 года
0
ириска32 пишет:
вы разве не знали?
Не-а. я не привыкла так гадить людям исподтишка
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Я тоже об этом не знала....
мамочка-2
10 ноября 2010 года
0
Совет Вам: непосредственно обратитесь с этими вопросами к тому, кто вам минус поставил, по-видимому, этот человек очень хорошо знает, какие вопросы задают на подобных собеседованиях.
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
если бы знать кто это сделал... Да и мне как то все равно!
РЫСЯ
10 ноября 2010 года
+1
сложный вопрос. Спросить теоретически может всё, что угодно.
А непосредственный начальник у вас кто будет? Начальник отдела кадров? Так если у него собеседование прошли, и он решил уже вас взять на работу, то директор - это простая формальность, без которой нельзя обойтись.
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Да, я буду работать под начальством начальника отдела кадров. Резюме она мое рассмотрела, пригласила на собеседование. Вот после нашей с ней беседы - собеседование с директором.
РЫСЯ
11 ноября 2010 года
0
тогда беспокоиться не о чем. Директор - это только необходимая формальность. Все-таки должен же директор быть в курсе, кого на работу принимают.
Не волнуйтесь.
wiga
13 ноября 2010 года
0
В ответ на комментарий Кимушка
Да, я буду работать под начальством начальника отдела кадров. Резюме она мое рассмотрела, пригласила на собеседование. Вот после нашей с ней беседы - собеседование с директором.

↑   Перейти к этому комментарию
Я когда искала человека на свое место (кадровика у нас не было), директор просто утверждала кандидатуру. Важно было ей понравиться как человек. Поговорила о жизни, о делах, о гороскопах. Двоих отклонила, третью приняла.
HAWK81
10 ноября 2010 года
0
когда в Москве я устраивалась в фирму, в которой впоследствии и работала, то проходила 3 этапа собеседований - у кадровика, у начальника отдела продаж и у директора фирмы.
Вопросы немного отличались в зависимости от того, кто их задавал - кадровик интересовался стажем, опытом, личной жизнью...
начальник продаж (мой непосредственный начальник) - опытом в сфере продаж, обязанностями, провел сценку с продажей...
а с директором мило пообщались о том, что мне придется продавать, мои планы, перспективы продаж...
Вообщем, со всеми поговорили обо всем, что я знаю, умею и могу
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Спасибо. Будем надеется что невыполнимое не спросят!
HAWK81
11 ноября 2010 года
0
не понимаю Ваших переживаний. Вы же работали? Так чего боитесь?
Боитесь ПРЕЗЕНТОВАТЬ себя?!!
alomchik
10 ноября 2010 года
0
повторюсь - почитайте вот эту статью
http://www.personagrata.far.ru/Sobesedovanie.html
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Спасибо! Я ее читала! Эта статья не на одном сайте уже есть! Я ее читала ранее на другом сайте! Хорошая статья - вообщем если все будет так как там написано то все будет ок!
svtl
10 ноября 2010 года
0
Меня однажды директор спросил: "А что бы Вы изменили в моем кабинете?"
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
А на какую должность вы претендовали?
svtl
10 ноября 2010 года
0
да уж не на дизайнера интерьеров специалист по контрактам
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Да.... может директор как в это время занят был только дизайном своего кабинета - и всякие та контракты его мало интересовали!
svtl
10 ноября 2010 года
0
я уж было рот раскрыла с предложениями и идеями, а потом одумалась и сказала примерно следующее: "А Вам самому-то уютно здесь? Ах, все замечательно... ну тогда и менять ничего не нужно"
п.с. так что не поддавайтесь на провокации
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Вот именно этих провокаций и боюсь! если честно! В такие крупные фирмы если честно не ходила еще...
svtl
10 ноября 2010 года
0
удачи Вам! очень работодатели любят спрашивать об отношении к ненормированному рабочему дню, сверхурочным, возрасте ребенка и часто ли он болеет. Свои достоинства и недостатки уже придумали?
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
С недостатками труднее!
РЫСЯ
11 ноября 2010 года
0
недостатки нужны такие, которые не мешают работе, или наоборот, в жизни недостатки, а для конкретной работы - плюс.
svtl
10 ноября 2010 года
0
Мой самый главный недостаток - стремление все "разложить по полочкам"
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Какой "Хороший" недостаток! Надо запомнить!
svtl
10 ноября 2010 года
0
обычно три просят. Я три и придумала, только остальные два уже забыла
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
да...короче надо инет проштудировать! И будет весело что приду - а директор у меня ничего и не спросит!
РЫСЯ
11 ноября 2010 года
0
лучше так, чем спросит что-то заковыристое))
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Вот как сказать часто болеет или нет! Тоже мне вот грамотный вопрос (это я не к вам - это вообще про вопрос как таковой из уст работодателя). У меня сына до 3 лет вообще не болел (незнал что такое температура), а как в сад пошел и сразу пневмония - в больницу!!!!
РЫСЯ
11 ноября 2010 года
0
подробности болезней вашего ребенка работодателя мало интересуют. Тут вопрос в другом, кто будет брать больничные? Если не вы, если ребенок будет с няней, с бабушкой или еще с кем-то, то дальше история болезни малыша никому не нужна.
Кимушка (автор поста)
10 ноября 2010 года
0
Вот как сказать часто болеет или нет! Тоже мне вот грамотный вопрос (это я не к вам - это вообще про вопрос как таковой из уст работодателя). У меня сына до 3 лет вообще не болел (незнал что такое температура), а как в сад пошел и сразу пневмония - в больницу!!!!
svtl
10 ноября 2010 года
0
Ну им же интересно, будете вы работать или на больничных сидеть. Все-таки ребенок маленький.
Кимушка (автор поста)
12 ноября 2010 года
0
А завтра на собеседование!!!!! В 12.00. Уже не боюсь. Уверена в своих силах!
РЫСЯ
12 ноября 2010 года
0
я думала, что ты уже сходила давным-давно и на работу уже вышла))
Кимушка (автор поста)
12 ноября 2010 года
0
ой, да тут директор то уезжал, то еще что то - вот сейчас он на симпозиуме каком то... И время у него будет только в 12.00 завтра....
svtl
12 ноября 2010 года
0
а это тоже проверка. На лояльность фирме и на стрессоустойчивость.
Литвинова Ангелина
12 ноября 2010 года
0
Кимушка, расценивайте собеседование с директором на уровне "Поссмотрим друг на друга".
Профессиональные вопросы Вы уже прошли уровнем ниже. Руководство же интересуется Вашими перспективами, внешними данными и общим впечатлением.
Кимушка (автор поста)
12 ноября 2010 года
0
ЛитГалла пишет:
Кимушка, расценивайте собеседование с директором на уровне "Поссмотрим друг на друга".
Профессилнальные вопросы Вы уже прошли уровнем ниже. Руководство же интересуется Вашими перспективами, внешними данными и общим впечатлением.
Да-да-да! мне муж тоже самое сказал! слово в слово прям!...наверное поэтому и успокоилась уже немного!
Кимушка (автор поста)
12 ноября 2010 года
0
да...я такую стрессоустойчивость проявила! Я их на стрессоустойчивость проверила - ведь звонила пока мне добро не дали - а то директор уехал, звоните позднее. Или - директор как приедет я узнаю у него во сколько он вас сможет принять - сама вам позвоню - и молчок! А я медленно и методично им прозванивала!
Arnika2
13 ноября 2010 года
0
очень ценное качество для менеджера по персоналу!
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
Кошмар! С утра звонит начальник отдела кадров и говорит - сегодня директор на презентации - давайте в понедельник я вам позвоню в 9 утра - и назначу время.....Ааааааааа! Сил больше нет. Я конечно вежливо ее поблагодарила за звонок, сказала что буду ждать и все такое - но внутри с ума чуть не сошла.....
Ждем понедельника....
РЫСЯ
13 ноября 2010 года
0
что ж они вас так мурыжат-то? Вчера не знали что ли про презентацию? Странно
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
Незнаю, мне все говорят уже брось эту затею, пошли их на 3 буквы..... А я не хочу. работа близко с домом, солидная фирма, да и зарплата по нашим меркам городским приличная - и самое главное работа схожа с той которую выполняла ранее!
РЫСЯ
13 ноября 2010 года
0
ну, бросить ты всегда успеешь. Подожди до понедельника. Не опускай руки раньше времени.
svtl
13 ноября 2010 года
0
В ответ на комментарий Кимушка
Незнаю, мне все говорят уже брось эту затею, пошли их на 3 буквы..... А я не хочу. работа близко с домом, солидная фирма, да и зарплата по нашим меркам городским приличная - и самое главное работа схожа с той которую выполняла ранее!

↑   Перейти к этому комментарию
дайте им еще один шанс. Тем более у Вас и выбора-то нет.
HAWK81
13 ноября 2010 года
0
В ответ на комментарий Кимушка
Незнаю, мне все говорят уже брось эту затею, пошли их на 3 буквы..... А я не хочу. работа близко с домом, солидная фирма, да и зарплата по нашим меркам городским приличная - и самое главное работа схожа с той которую выполняла ранее!

↑   Перейти к этому комментарию
скорее всего туда уже пихают знакомых своих, раз Вас откровенно динамят и раз работа солидная.
РЫСЯ
14 ноября 2010 года
0
почему тогда честно не сказать, что место занято?
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Вот именно - фирма не однодневка а с солидной репутацией - можно просто сказать - вы не подходите - ведь по идее начальник отдела кадров берет таким образом еще одну головную боль в моем лице - я то не успокоюсь - а ее от работы постоянно отвлекаю...
HAWK81
14 ноября 2010 года
0
мое предположение, что пихают знакомого или даже знакомых...но, для видимости честности нужно и обычные звоночки попринимать и помурыжить, а потом сказать, что желающих не было...
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Может быть, спорить не буду - так как не знаю....
HAWK81
14 ноября 2010 года
0
просто я не раз уже слышала о подобном в крупных и солидных фирмах...
но, в Вашем случае я тоже могу ошибаться
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Да... дурдом какой то... Не понимаю данную политику. Для чего?
HAWK81
14 ноября 2010 года
0
пропихнуть своих и что вроде все по-честному было...по конкурсу
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Эхххх, ладно дождемся завтра. Все равно уже ничего не сделаешь...
HAWK81
14 ноября 2010 года
0
а я завтра выхожу на работу (после почти 3-х лет декретного отпуска)...как раз в тот день, когда Вы написали эту статью я пошла на 1-ое собеседование в компанию, завтра в которую выхожу на работу.
А свою трудовую буду ждать из Москвы, с прежней фирмы, в заказном письме, чтобы съэкономить время и деньги.
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Как оперативно у вас! А какая должность - если не секрет?
HAWK81
14 ноября 2010 года
0
Спасибо!
Менеджер по работе с дилерами.
svtl
13 ноября 2010 года
0
Они такие
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
непонятные!
svtl
13 ноября 2010 года
0
просто директор всегда занят более важными делами, чем смотрины кандидатов. Видимо, не так уж им нужен сотрудник, а то бы начальник отдела персонала уж давно бы с этим делом покончила.
РЫСЯ
13 ноября 2010 года
0
да уж, не очень понятна ее позиция.


Кимушка , а вы спрашивали, в связи с чем открыта вакансия? Кто-то уволился с этой должности или что-то еще? Какая причина-то?
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
Причина в следующем - отдел кадров там в 1 лице - начальник отдела кадров. она и выполняла всю работу. А сейчас ей дали дабро выделили 1 ставку - менеджера по персоналу - ей в помощь. Вот она и искала.....
svtl
13 ноября 2010 года
0
мало значит у нее работы, раз шефа своего не поторапливает.
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
наверное! а может им после нового года нужен сотрудник - ведь надо менять штатное расписание - а оно раз в год меняется насколько мне известно - за 2 недели до нового года.....
svtl
13 ноября 2010 года
0
ну так бы и сказали сразу. Вы же на работу готовы немедленно выйти? Ждите, что еще можно сказать. Удачи Вам! Работа рядом с домом - это огромная находка.
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
спасибо..к сожалению другого выхода у меня нет....
alomchik
13 ноября 2010 года
0
блин - уже неделю мурыжат - может вам другую вакансию подыскать?
Кимушка (автор поста)
13 ноября 2010 года
0
ищу......
Arnika2
14 ноября 2010 года
0
Первое, что надо сделать - срочно успокоиться. Второе - отпустить свое желание там работать. Третье - радоваться жизни в полной уверенности, что Вы уже там работаете. Все это сделать достаточно просто, а эффект большой.
Еще вариант - сядьте спокойно, чтобы никто не трогал минут 15-20. Педставьте, что Вас уже приняли на работу именно здесь. Важно, чтобы картинка была максимально подробной и красочной - как Вы утром приходите, разбираете бумаги, что-то дальше - по ситуации. И отслеживайте свои эмоции и внутренние ощущения. Если все спокойно и легко идет - Ваше место, если могут быть проблемы в будущем - почувствуете на раз
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Спасибо...свое желание там работать полностью отпустила. И мне сейчас так параллельно - возьмут....не возьмут...надоело.
Arnika2
14 ноября 2010 года
0
не-не-не, "надоело" - не подходит! больше позитива. в жизни очень много всего интересного!
Кимушка (автор поста)
14 ноября 2010 года
0
Жизнь вообще прекрасная штука! Надоело только в отношении именно этой фирмы!
Arnika2
15 ноября 2010 года
0
все будет так, как для нас лучше всего!

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2025, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100