Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Новая работа после декрета

Подскажите пожалуйста, как вы устраивал ись на работу после декрета, после 3 лет не работы. У меня стаж продавцом полгода официально и не официально почти год. Какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать? Я понимаю будут задаваться специфические вопросы, связанные с ребенком. Ну дак вот как наних правильно ответить, чтобы поняли адекватно и не отказали
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Новая работа после декрета
Подскажите пожалуйста, как вы устраивал ись на работу после декрета, после 3 лет не работы. У меня стаж продавцом полгода официально и не официально почти год. Какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать? Я понимаю будут задаваться специфические вопросы, связанные с ребенком. Ну дак вот как наних правильно ответить, чтобы поняли адекватно и не отказали Читать полностью
 

Комментарии

Mikao
16 июня 2013 года
0
Странно, а почему Вас минуснули?!
ylyonchik
16 июня 2013 года
0
Наверное какой то работодатель
Mikao
16 июня 2013 года
0
Видимо. Только, что его так напугало?!
ylyonchik
16 июня 2013 года
0
Ребёнок, а так он бы взял на работу
Mikao
16 июня 2013 года
0
100%
ylyonchik
16 июня 2013 года
0
точно
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
В ответ на комментарий Mikao
Странно, а почему Вас минуснули?!

↑   Перейти к этому комментарию
не знаю...пусть хоть заминусуют. У меня всегда работа была (работала и когда с пузом ходила, и когда сиськой кормила)и сейчас работаю, просто нужно официальное место.
Mikao
16 июня 2013 года
0
Удачи Вам!
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
спасиб
Flis
16 июня 2013 года
0
а вы так же продавцом хотите? А с ребенком есть кому сидеть?
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
на данный момент продавцом, хочу попытаться в мтс, т.к. там начинала работать, но потом тяжело стало с пузом ходить. Но это было 3 года назад, у меня и сертификат имеется их, что обучение проходила и экзамен сдала на отлично . До сих пор сохранились все материалы их. Хочу снова к ним
Flis
16 июня 2013 года
0
а как там было с больничными?
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
у меня не было больничных- не знаю...я там отработала 3 мес
ylyonchik
16 июня 2013 года
0
Ну не знаю будут спрашивать а с кем будет ребёнок, а как насчёт больничных итд итп
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
ну а как правильно на них отвечать? У меня ребенок тьфу тьфу ни разу не болел за 3 года, если не считать температуру 3 часовую на зубы. Ребенок в садик ходит, может бабушка забирать, да и папа есть же. Если что то случится все равно же больничный брать придется, мы же все люди или как?
ylyonchik
16 июня 2013 года
0
ну у нас папы нету, но есть бабушка, тоже ходим в садик
Фортуна777
16 июня 2013 года
0
послушаю. У меня вообще нет опыта работы
Flis
16 июня 2013 года
0
у меня даже сейчас спрашивают, пытаюсь перевестись с одной должности на другую. Хожу ли я по больничным и планирую ли еще детей. Это стандартные вопросы. Никому не хочется иметь таких работников.
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
а как вы отвечаете?
Flis
16 июня 2013 года
0
я работаю на заводе, тут больничные можно брать не боясь, что уволят. Говорю, что бывает беру, но стараемся без них выкручиваться, а детей пока не планирую, им же не обязательно знать, что я планирую на самом деле или нет. Хотя с другой стороны, когда начальник спрашивал сколько лет ребенку, и узнав что 4, сказал, что это нормально, большой уже.
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
Девочки, я сейчас выступлю наверное как злая тетка- работодатель.
У меня в штате 5 продавцов.
На собеседовании задаю обычные вопросы и "странные".
Вам обязательно нужно подготовить речь на тему "почему Вы хотите работать у нас?" и "как Вы себе представляете работу в нашей компании?"
Хорошо бы выучить рассказ "о себе" (в котором рассказать кто и когда будет сидеть с детьми, кто будет с ними болеть)
Flis
16 июня 2013 года
0
почему злая, вы все правильно говорите, маленькие дети часто болеют, а работодателям не нужны такие работники. Если бы я набирала себе работников, я бы также рассуждала. Я работаю сейчас в молодом коллективе, у многих дети садовского возраста, все пытаются выкручиваться, чтобы реже брать больничные, чаще бабушки на помощь приходят.
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
0
Почему злая?
Потому что на замечание моего продавца "Я не могу выйти завтра (в свой график), у меня же дети"
обычно отвечаю "У всех дети"
Flis
16 июня 2013 года
0
я думала продавцы обычно между собой договариваются, если кого то подменить надо. Нет? У нас такое практикуется.
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
0
только не в сетевой компании.
или в компании с управленцем (как я работаю)
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
А еще, если Вы собираетесь в МТС, там любят беседы о работе командой и коллективом.
Обязательно сообщите в рассказе о себе, какой вы коллективный сотрудник, способный решать конфликтные ситуации
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
блин я не люблю конфликтные ситуации, стараюсь их избегать, как то сгладить разговор
а вы не подскажите, что бы хотели услышать работодатели на эти вопросы?

А как поступить с тем, что у меня неофициальный опыт в разных компаниях? Вот полгода я была промоутером в своем городе от компании одной, которая в питере. (это было в ддалеком 2008г)На данный момент контактов их у меня не сохранилось или поменялись телефоны. Они уже давно развалились. Т.е бывают спрашивают телефоны, чтобы кто то подтвердил мою работу. А этих телефонов уже нет, единственное-осталась переписка по электронке о моей работе. А в том магазине,где я была промоутером-сменился весь коллектив, т.е. тоже подтвердить никто не сможет. Как мне про это место , про тот опыт получается вообще не говорить?

В мтс я тоже работала 3 мес на стажировке без оформления, но про это я думаю у них все равно какие то данные ведь должны сохраниться? Ведь я у них и экзамены сдавала и зп получала или за эти 3 года это все могло не сохраниться?
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
если честно, то все что неофициально, меня не устраивает.
Сначала ответьте почему неофициально? и почему всего полгода? и почему не переросло в официально?
если ответы на три моих вопроса невнятные или, что еще хуже, работодатель вас потом после стажировки не взял, лучше промолчите
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
неофициально, не знаю почему.Сколько я узнавала, большинство промоутеров не официально работали. Я даже и не задумывалась тогда. Я тогда училась и мне нужен был сокращенный день и срочно нужна была работа(я работала всего 4 часа). Полгода, т.к. их потом расформировали. У них там начальник с деньгами всех промоутеров уехал заграницу.И его в розыск объявили. Мне потом только через полгода зарплату за 2 мес выслали. На сколько мне писали, компания просто распалась. Все разговоры по работе и мониторинг продаж проходили через электронку.
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
Можно просто сказать, что во время учебы от сессии до сессии работала (не употребляйте слово "подрабатывала") и указываете где
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
а если они попросят подтвердить?
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
не попросят.
Если спросят, скажите "хорошо, у меня остались телефон и адрес, я возьму у них подтверждающие документы"
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
я когда в "мир" устраивалась, меня спрашивали телефон. сказала, тогда что поищу, но они постоянно напоминали...вот
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
ну и дадите телефон, он же у Вас есть. смело диктуйте.
Начнут звонить при Вас и не дозвонятся, пожимайте плечами. Мол не знаю даже в чем и дело
xxXelenaXxx (автор поста)
16 июня 2013 года
0
хорошо ,спасибо ,попробую...только телефон найду
Ксения Максимова
16 июня 2013 года
+1
вот только не надо его учить наизусть ))))
спросят, поройтесь подольше в телефоне и продиктуйте
polkata
17 июня 2013 года
+1
В ответ на комментарий Ксения Максимова
если честно, то все что неофициально, меня не устраивает.
Сначала ответьте почему неофициально? и почему всего полгода? и почему не переросло в официально?
если ответы на три моих вопроса невнятные или, что еще хуже, работодатель вас потом после стажировки не взял, лучше промолчите

↑   Перейти к этому комментарию
Ксения Максимова пишет:
все что неофициально, меня не устраивает
Все бы работодатели придерживались такого принципа!!! Мне в ноябре прошлого года предложили работу(по знакомству),обещали оформить(налоги,стаж и т.д).Что имеем на деле-проработала полгода,не оформили,ни копейки ни в один фонд отчислено не было,зарплату обещанную не платили,если брала выходной,высчитывали из моей обещанной суммы сменщице.В итоге я ушла,работодатель остался не доволен.Работаю на совесть,но такое отношение не потерплю.
Вынесла для себя урок-все обговаривать заранее,особенно если устраиваешься к частнику.Поэтому следующую работу постараюсь найти государственную,что бы элементарно был какой то соц пакет.
xxXelenaXxx (автор поста)
17 июня 2013 года
+1
а как узнать, что они вообще оформят? Просто у меня знакомая была, устраивалась-обещали как всегда все официально, соц пакет и тд. Проработала сколько то около года, но больше чем полгода. Пошла увольняться. А в трудовой ничего не записано, а потом выясняется, что никто ее оформлять и не думал. Как вот такое предусмотреть можно заранее?Хотя все документы собирали

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам