Как вы уходили в декрет?
Девочки, расскажите, как вы уходили в декрет. Чего для вас это стоило в плане карьеры?
Я сама когда-то занимала достаточно высокую должность и представления не имела, как совместить это с материнством, вернее с рождением второго ребенка. То есть в моей жизни не встречались женщины, которые ушли в декрет с должности главного бухгалтера или заместителя директора. Меня все время грызли сомнения – «дождется» ли меня моя должность за 3 года? В конце концов, я просто сменила работу на «попроще», где поменьше нервов, отсутствовали командировки – в результате успокоилась и … Наконец, забеременела! А уж с рядовой-то должности уходить в декрет мне не привыкать!
А как у вас?
Я сама когда-то занимала достаточно высокую должность и представления не имела, как совместить это с материнством, вернее с рождением второго ребенка. То есть в моей жизни не встречались женщины, которые ушли в декрет с должности главного бухгалтера или заместителя директора. Меня все время грызли сомнения – «дождется» ли меня моя должность за 3 года? В конце концов, я просто сменила работу на «попроще», где поменьше нервов, отсутствовали командировки – в результате успокоилась и … Наконец, забеременела! А уж с рядовой-то должности уходить в декрет мне не привыкать!
А как у вас?





Комментарии
А насчет больших руководящих должностей... У нас на предприятии, мне говорили, с должности начальника отдела можно спокойно в декрет уходить, потом выйдешь на это же место. У нас в садике в группе одна мама так ушла, выйдет, и снова будет начальником. так что рядовые сотрудники теряют даже больше.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
И вообще в декрете я не была, через месяц после рождения сынульки пришлось пойти на работу
Все равно в среду как раз собиралась на плановый осмотр в роддом, так поехала сразу с сумкой и там и осталась. А на работу позвонила и (чтоб не сглазили) сказала, что плохо себя чувствую )))
Но работала я по пол-дня -- в час выходила из дому, в шесть-семь вечера возвращалась домой.
А смогла выйти на работу на те же пол-дня через 2 недели после родов. Оставляла молоко сцеженное в холодильнике, а малышку -- на маму.
Но это стало возможно только при помощи моей мамочки любимой. Малюсенького человечка страшно оставить на чужую няню, когда ему всего-то 2-3 недели.
По моему мнению, тут многое зависит
а) САМОЕ ГЛАВНОЕ -- от состояния здоровья -- у меня все было в порядке ДО и очень быстро пришло в норму ПОСЛЕ.
б) от политики предприятия --некоторые руководители надух не переносят новоявленных мамочек. Признаться, я их (руководителей) тоже понимаю.
в) характера вашей работы. Мне моя специальность позволяет не все время сидеть в офисе.
А насчет ухода в декрет на 3 года -- если у Вас зарплату официально платят по-белому и всю -- смело можно уходить в декрет на 3 года. Уволить ВАс (а точнее не допустить выхода на эту работу после декрета) будет сложно.
А если в конверте -- то стремно. Вы выйдете, а ВАм скажут (если шеф не захочет, чтоб вы там работали) -- офицальная зарплата 800 грн? Ты за нее раньше расписывалась и тем самым подтверждала, что ты за эту сумму работаешь -- вот и будешь ее получать
И Вы тут же сама уволитесь -- не будете же с 9 до 18 сидеть в офисе за 800 грн?
г) Вашего настроя -- хотите ли Вы работать или хотите сидеть в декрете до 3 лет. Сидеть дома тоже очень сложно. Я попробовала -- успевала еще меньше, чем когда выезжала на работу на полдня.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: