Совместные покупки
Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала Ника2006 в личном дневнике

Что делать, если ненавидешь коллектив на работе?

Уже просто надоело.. Это отдельные люди, но если они сплочились то все пиши пропало! Что посоветуете? Плюнуть на них и не обращать внимания? Уже вроде не обращаю...
Пожаловаться руководству? Так во первых жаловаться не люблю, да и не приведет это ни к чему! Пробовала, сделала вывод что оказывается я не права, а они постоянно правы! У них же опыт, годы накопленного труда! Уволится? Этот вариант отпадает, так как руководство и зарплата, а также такие моменты как сходить в поликлинику или сидеть на больничном с ребенком меня вполне устраивают!
Вопрос: Что делать?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Что делать, если ненавидешь коллектив на работе?
Уже просто надоело.. Это отдельные люди, но если они сплочились то все пиши пропало! Что посоветуете? Плюнуть на них и не обращать внимания? Уже вроде не обращаю... Пожаловаться руководству? Так во первых жаловаться не люблю, да и не приведет это ни к чему! Пробовала, сделала вывод что оказывается я не права, а они постоянно правы! У них же опыт, годы накопленного труда! Уволится? Читать полностью
 
+15 Ника2006 04.12.2012 152 53 комментария

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 573 проекта
Каркасный дом с мансардой V394 "Саут-Бенд"

Каркасный дом с мансардой V394 "Саут-Бенд"
Каркасный дом одноэтажный V251 "Фэрфилд"

Каркасный дом одноэтажный V251 "Фэрфилд"
Каркасный дом с 3 спальнями V315 "Литл-Рок"

Каркасный дом с 3 спальнями V315 "Литл-Рок"
Каркасный дом V526 "Эйджакс"

Каркасный дом V526 "Эйджакс"

Комментарии
Яло-ло
4 декабря 2012 года
+2
А может дело в вас? Почему они на вас ополчились?
Лисс_Liss
4 декабря 2012 года
0
с языка сняли)
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
В ответ на комментарий Яло-ло
А может дело в вас? Почему они на вас ополчились?

↑   Перейти к этому комментарию
потому что один человек слишком о себе возомнил... директором чувствует!
Яло-ло
4 декабря 2012 года
0
А почему именно на вас накидываются? а другие? почему их не трогают?
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
у нас коллектив маленький...
Яло-ло пишет:
А почему именно на вас накидываются?
потому что они вместе работают давно, я работаю только год, и еще момент: я не люблю когда разговаривают в приказном тоне! У меня наверное должно быть и свое мнение, та девушка которая работала до меня всему подчинялась
Неферкити
4 декабря 2012 года
+1
Переключитесь с них на кого-нибудь другого , Вы же лучше них и об этом знаете прекрасно сами . С утра ходите в душ, выпейте кофе и 2дольки шоколада поднимут Вам настроение. А там можно и поприкалываться , мандарин или апельсин съесть. Аромат на всю комнату... А подруги у Вас есть?
Бабушка Маринушка
4 декабря 2012 года
0
Уволить всех! Или найти себе другую работу
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
judith polgar
4 декабря 2012 года
+2
Делай что должен и будь что будет. Это народная французская мудрость.
Natali flylady
4 декабря 2012 года
+2
Не можешь изменить ситуацию - поменяй отношение к ней!)
В Вашем случае - не можешь бороться с коллективом - подружись с ним
Ягуарушка
4 декабря 2012 года
0
ВЕЙМАР
7 декабря 2012 года
+1
В ответ на комментарий Natali flylady
Не можешь изменить ситуацию - поменяй отношение к ней!)
В Вашем случае - не можешь бороться с коллективом - подружись с ним

↑   Перейти к этому комментарию
Я тоже так думаю! Выберете любой повод и принесите тортик! Позовите всех и скажите: у меня такая то радость! Очень хочется с вами поделиться!!! Сначала обалдеют, после заподозрят, а потом все будет хорошо! Вы пришли в стаю, и ваше мнение будет услышено, когда вас примут! А приниматься вы не хотите! Так как вас услышат! Смелее входите в стаю! Для того, чтобы выиграть войну, нужно , иногда быть меньшей!
Natali flylady
7 декабря 2012 года
0
идея с тортиком просто отличная
ВЕЙМАР
7 декабря 2012 года
+1
Спасибо!
Crazy Mum
4 декабря 2012 года
+1
я пришла на работу на свое предприятие в 22 года, самому младшему в отделе было 35 лет. Причем, я сразу пришла на место зама начальника. Ну, а что было дальше - можно только представить!!! поначалу меня просто чморили. Я дома, конечно, ревела, на работу идти не хотелось.... Но работала дальше, как надо, не отвечала на все наезды и подставы. через некоторое время (год где-то) отношения постепенно начали налаживаться... а теперь мы все хорошие друзья! и на работу жду-не дождусь когда выйду из декретного! Короче, переждать надо такой период, не обращая ни на кого внимания, если дорожите работой! и все будет хорошо!
райс
4 декабря 2012 года
+2
Ника2006 пишет:
руководство и зарплата, а также такие моменты как сходить в поликлинику или сидеть на больничном с ребенком меня вполне устраивают!
вот и весь ответ.Не обращайте внимание .Улыбайтесь - это всех раздражает! :
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
райс
4 декабря 2012 года
0
Заблоша
4 декабря 2012 года
0
В ответ на комментарий райс
Ника2006 пишет:
руководство и зарплата, а также такие моменты как сходить в поликлинику или сидеть на больничном с ребенком меня вполне устраивают!
вот и весь ответ.Не обращайте внимание .Улыбайтесь - это всех раздражает! :

↑   Перейти к этому комментарию
Вот-вот.
райс пишет:
Улыбайтесь - это всех раздражает!
Мой муж тоже всегда так говорит.
райс
4 декабря 2012 года
0
Банзаечка
4 декабря 2012 года
0
Старайтесь их не замечать, если есть возможность - наушники со спокойной музыкой, на лицо - загадочную улыбку
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
вот завтра у меня день рождение а я не хочу его отмечать с нелюбимыми людьми в коллективе
Банзаечка
4 декабря 2012 года
0
Так и не нужно!!! не нужно делать то, что не хочется, тем более, в такой чудесный день, сделайте себе подарок!
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
руководство ждет
Банзаечка
4 декабря 2012 года
+1
ну тогда вас с наступающим, хорошо отметить и поменьше внимания обращайте на других
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
спасибо!
Банзаечка
4 декабря 2012 года
+1
Блин, как шампанского захотелось глоточек холодненького
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
приходи! налью!
Банзаечка
4 декабря 2012 года
0
боюсь, сынуля не одобрит на ГВ мы
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
вот блин....
sanna_angel
4 декабря 2012 года
0
В ответ на комментарий Ника2006
вот завтра у меня день рождение а я не хочу его отмечать с нелюбимыми людьми в коллективе

↑   Перейти к этому комментарию
да принестипросто большой торт и бутылочку вина - и скромно, и ненавязчиво ) а дальше пусть уж они себе голову пеплом посыпают, если мало ))
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
ВЕЙМАР
7 декабря 2012 года
0
В ответ на комментарий Ника2006
вот завтра у меня день рождение а я не хочу его отмечать с нелюбимыми людьми в коллективе

↑   Перейти к этому комментарию
Вот и повод! Я тоже пережила подобное! Взяла после их измора и пересудов и пригласила всех на обед! Все ож обалдели..... Все наладилось!!! Главное позитивно настройтесь!
Ника2006 (автор поста)
7 декабря 2012 года
0
второй год настроя?? это уже слишком) хороший когда водку наливаешь!
ВЕЙМАР
7 декабря 2012 года
0
Ну почему сразу водку? Можно и коньяк!
Ника2006 (автор поста)
7 декабря 2012 года
0
sanna_angel
4 декабря 2012 года
+1
мне повезло, я сразу вписалась в коллектив... вам могу посоветовать делать морду лица кирпичом и улыбаться-улыбаться-улыбаться! вам грубят, разговаривают в приказном тоне? улыбнулись и отвернулись )) пусть грубят вам в спину скоро им это все надоест ) удачи вам!
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
спасибо за поддержку!
энжи78
4 декабря 2012 года
0
http://ru.wikipedia.org/wiki/%CC%EE%E1%E1%E8%ED%E3 Это моббинг. Почитайте подробно .
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
энжи78
4 декабря 2012 года
0
энжи78
4 декабря 2012 года
+2
Рекомендации по избежанию моббинга :

Будьте доброжелательны со всеми сотрудниками. На обаятельных моббинг не направляют.
Не сплетничайте, а услышав сплетню, не пересказывайте ее другим.
Никого не унижайте. Напротив, старайтесь хвалить человека, возвышать его в собственных глазах и в глазах других.
Постарайтесь найти золотую середину между тем, чтобы сохранить свое лицо и не выделяться из коллектива.
Не позволяйте унижать себя. Иногда нужно «показать зубы».
Соблюдайте традиции коллектива. Участвуйте в корпоративных мероприятиях.
Если кто-то из сотрудников пытается вас «достать», не нервничайте, спокойно поговорите с ним, выясните, чего он добивается. Старайтесь не реагировать на обидные слова. Помните, что обижают тех, кто обижается.
Не фамильярничайте с начальником. Даже если вы с ним друзья, не афишируйте это, а лучше — дружите за пределами организации.
Добросовестно выполняйте свои обязанности. В случае конфликта начальник будет на вашей стороне, так как он не захочет терять ценного работника.
Иногда_Солнышка
4 декабря 2012 года
0
Найти другую работу и уволиться - зачем себя насиловать? С таким коллективом Вы только себе нервы портить будете. Лучше поберегите себя и удачи!
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
спасибо!
ВЕЙМАР
7 декабря 2012 года
+1
В ответ на комментарий Иногда_Солнышка
Найти другую работу и уволиться - зачем себя насиловать? С таким коллективом Вы только себе нервы портить будете. Лучше поберегите себя и удачи!

↑   Перейти к этому комментарию
Кто сказал, что другой будет лучше? Этих хоть в лицо знаешь? Прикормите их! И усыпите их бдительность комплиментами! Я так и сделала! На работе очень важная и с большим стажем тетенька на меня косо смотрела, до тех пор, пока я не сказала прямо перед совещанием, садясь возле нее на стул: - Ах! Вам так идет эта прическа, помолодели лет на десять! Сказала это с придыханием! Она начала хлопать глазами и поправлять прическу, мол это меня сначала неудачно по красили а невестка мастер -пришла и исправила.... Так вы говорите мне хорошо? - чудесно! - говорю я , и она мне теперь сдает все творческие тайны....
Иногда_Солнышка
7 декабря 2012 года
+1
А я не люблю подлизываться. Предпочитаю общаться с нормальными людьми, либо ограничить общение до минимума
ВЕЙМАР
7 декабря 2012 года
0
Ну, почему сразу подлизываться? Я правду сказала! Ей было хорошо! Иногда лучше плохой мир, чем хорошая война!
Антонина-11
4 декабря 2012 года
0
Год рaботы в коллeктивe это дeйствитeльно мaлeнький срок, что бы добиться увaжeния, a тeм болee рaсположeния. Сaмоe глaвноe постaрaйтeсь нe учaствовaть ни в кaких рaзборкaх, ссорaх, сплeтнях. Ни кому из сотрудников ничeго нe говоритe о других. Вaшa зaдaчa хорошо выполнять свои обязaнности. И попробуйтe добрee относится ко всeм. Поругaться и дaть отпор вы всeгдa успeeтe, но сeйчaс лучшe пeрeтeрпeть.
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
Антонина-11
4 декабря 2012 года
0
Терпения вам и успехов в работе. И пусть ваши недруги станут, ну если не друзьями, то добрыми приятелями
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0
один человек точно никогда им не будет! спасибо за пожелания!!!
Антонина-11
4 декабря 2012 года
0
Ника2006 пишет:
один человек точно никогда им не будет!
Ну и Бог с ним, главное это не давать себя "скушать" и быть первоклассным специалистом - постоянно повышать свой уровень знаний, интересоваться, много читать. В общем быть интересным и добрым человеком и тогда все наладится!
Ника2006 (автор поста)
4 декабря 2012 года
0

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2025, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100