Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Беременность и условия работы. Как быть?

Здравствуйте, девочки!

Кто из Вас переходил на облегчённые условия труда? Отзовитесь
Как на Вас смотрел работодатель? Спокойно ли перевели? И стОит ли затевать вообще это дело?

У меня ситуация такая:
Я сейчас на больничном. Уже 5-ю неделю. Сегодня была на комиссии в больнице (ВК) и мне сказали, что выпишут меня через неделю и чтобы я предупредила работодателя, что работать мне надо по сокращённому графику.

Я работаю в школе. У меня больше, чем 1,5 ставки (30 часов). Директор мне ещё перед 1 сентября говорила, что у неё есть девочка на примете, которую она возьмёт, когда я пойду в декрет. Вот. Ну я сразу звоню сегодня директору, говорю, что на следующей неделе выйду на работу, но есть проблема со здоровьем, так что берите ту девочку сейчас, а я ей половину своей нагрузки отдам.

И тут в ответ я слышу целую тираду о том, где они сейчас учителя возьмут (мол, девочка та уже устроилась), чем я раньше думала и т. д. и т. п.
Девочки, я прям расстроилась Откуда я знала, что так получится? А если бы я в середине года забеременела, то что бы изменилось? Где учителей искать? Что теперь костьми лечь, но работать?

ОБИДЕЛАСЬ!
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Беременность и условия работы. Как быть?
Здравствуйте, девочки!
Кто из Вас переходил на облегчённые условия труда? Отзовитесь Как на Вас смотрел работодатель? Спокойно ли перевели? И стОит ли затевать вообще это дело?
У меня ситуация такая:
Я сейчас на больничном. Уже 5-ю неделю. Читать полностью
 

Комментарии

мамаЯрослава
24 сентября 2012 года
+5
Вас сейчас меньше всего должно волновать где они найдут учителя. Вы больше думайте о себе и о ребеночке. Безвыходных ситуаций не бывает, она сегодня так сказала, а завтра может все изменится.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
+1
Просто так наорали...
А учителей и правда тяжело найти. Я это понимаю.
мамаЯрослава
24 сентября 2012 года
0
я вас понимаю, но это не ваша забота искать себе замену. Вас же сейчас кто то замещает, когда выйдете все образуется, поверьте. А вам обидно конечно, у вас сейчас эмоций, любое слово может очень ранить. Отдохните и отвлекайтесь.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Эх, моя коллега может по закону заменять только 6 часов (то есть 2 класса по 3 часа). А остальная половина школы просто целый месяц уже "гуляет".
Обидно, конечно. Всегда всех выручала, а тут тебе НА!
мамаЯрослава
24 сентября 2012 года
0
Хорошим всем и всегда не будешь, а вам надо в данной ситуации думать больше о себе
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
профиль удалён удалённого пользователя
24 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий ЮляшкаКБ
Просто так наорали...
А учителей и правда тяжело найти. Я это понимаю.

↑   Перейти к этому комментарию
Моя ситуация на Вашу слегка походит. Именно из-за того, что они отказались меня отпускать на сессии и в ЖК, я оттуда ушла.
PtizaSyn
26 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий ЮляшкаКБ
Просто так наорали...
А учителей и правда тяжело найти. Я это понимаю.

↑   Перейти к этому комментарию
при желании вполне можно: у нас в школе неделю назад за неделю преподавателя английского(а их всего 2 на школу) уволили и нашли нового--ни одного урока не пропало. Прошлый год учительница русского ушла в это время на больничный, так тоже к концу недели нашли замену--не ахти какую, но нашли. Так что -- не вы, а администрация должна крутиться и переживать. Если вы уволитесь, они что пропадут и от перегруза погибнут--нет... А вот вам надо сейчас о своём ребёнке думать, чтобы с ним всё хорошо было
Енина
25 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий мамаЯрослава
Вас сейчас меньше всего должно волновать где они найдут учителя. Вы больше думайте о себе и о ребеночке. Безвыходных ситуаций не бывает, она сегодня так сказала, а завтра может все изменится.

↑   Перейти к этому комментарию
Релли
24 сентября 2012 года
+1
Вот ничем и никуда ложиться не надо. У них свои проблеммы, а у Вас свои. И не берите дурное в голову и не нервничайте. Просто поменьше дебатируйте, принесите все необходимые справки и (извините за выражение) отморозьтесь . Пусть делают то, что положено. Это в конце концов их работа - найти учителя.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Да хотелось как лучше... Вроде и позвонила с хорошим настроением... Теперь и не знаю что делать: настаивать на своём или так и работать в 2 смены?
TuWuHa
24 сентября 2012 года
0
или так и работать в 2 смены?
ни в коем случае!!!! Для вас сейчас важны ТОЛЬКО ваш ребенок и вы, остальное побоку. Недовольные будут всегда!!! И тем, что вы на больничных сидите, и тем, что вам положен облегченный труд. ВСЕМ НЕ УГОДИШЬ. А для вас главное сейчас родить здорового малыша.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Релли
24 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий ЮляшкаКБ
Да хотелось как лучше... Вроде и позвонила с хорошим настроением... Теперь и не знаю что делать: настаивать на своём или так и работать в 2 смены?

↑   Перейти к этому комментарию
ЮляшкаКБ пишет:
работать в 2 смены
Здесь нужен смайлик головой о стену. Гнуть свою линию и СПОКОЙНО-НАСТОЙЧИВО.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
+1
Да хочется решить всё по-хорошему.
Диана79
24 сентября 2012 года
+1
Конечно, она будет недовольна, это ж головная боль, но не Ваша. Вы предупредили, напишите заявление и т.д.что для этого нужно. Пусть на др.распределит нагрузку. Самое главное-здоровье!
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Не хотелось портить отношения... Теперь будут смотреть косо.
Диана79
24 сентября 2012 года
0
Понимаю. Но ведь всем не угодишь и зачем рисковать здоровьем ради прямых взглядов?
Когда я работала, тяжело проходила адаптация к дет.инфекциям и я каждый месяц болела. Ничего не поделаешь.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Тяжело найти "золотую" середину. С мужем поговорю сегодня, подумаем как быть.
Диана79
24 сентября 2012 года
0
Сама недавно лежала в гинекологии и в палате все беременные девочки были педагоги. Вышли после летного отпуска на работу - стресс - тонус - больница. У одной 8 пар в день!
Думайте только о себе, о малыше
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Спасибо
Диана79
24 сентября 2012 года
0
PtizaSyn
26 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий ЮляшкаКБ
Не хотелось портить отношения... Теперь будут смотреть косо.

↑   Перейти к этому комментарию
у нас учитель музыки работала до родов самых и после родов на 12 день вышла--думаете ей хоть кто то спасибо сказал--нет--родители её сколько прессовали(я б прибила за то, что ей выслушивать пришлось), и коллеги только сплетничать горазды.
katushka_45_rus
24 сентября 2012 года
0
Да, работодатели не хотят беременным на уступки идти. Делайте моську тяпкой и вперед - добивайтесь своего. Но учтите, при снижении з/п у Вас декретные будут ниже. Если у Вас 30 часов в неделю, то это не много. Офисные работники работают 40 часов в неделю, минимум
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
+3
Ну 30 часов - это только уроки. Здесь не считается ещё проверка тетрадей, планы, журналы и всякая там ещё дребедень... Получается 6 дней в неделю в 2 смены.
Ну а деньги, я думаю, не главное в этом случае.
katushka_45_rus
25 сентября 2012 года
0
А ну тогда конечно, просите, нет требуйте, свои права. Легкой беременности Вам
профиль удалён удалённого пользователя
24 сентября 2012 года
+1
В ответ на комментарий katushka_45_rus
Да, работодатели не хотят беременным на уступки идти. Делайте моську тяпкой и вперед - добивайтесь своего. Но учтите, при снижении з/п у Вас декретные будут ниже. Если у Вас 30 часов в неделю, то это не много. Офисные работники работают 40 часов в неделю, минимум

↑   Перейти к этому комментарию
Нифига себе мало. У нас ставка учителя начальных классов 20 часов.
katushka_45_rus
25 сентября 2012 года
0
Девочки, я не ни сколько не принижаю ваш труд. Я не учитель, мне сложно ценить. Я вам просто написала норму работы для офисных сотрудников для сравнения.
ЛеНоК76
24 сентября 2012 года
0
Берегите себя и ребёночка,это сейчас должно быть на первом месте...а остальное приложится
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Спасибо. Боюсь, правда, нервы всё равно потрепят
ЛеНоК76
25 сентября 2012 года
0
Будьте оптимисткой,выше нос и не раскисать
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
Zoluchka
24 сентября 2012 года
0
lolito4ka
24 сентября 2012 года
+1
у нас наоборот учителя дерутся за часы. не верю, что не найдется кто-то из работающих учителей, желающих взять нагрузку побольше или просто молодых специалистов! или поищите кого-то из другой школы, кто не против был бы взять еще и в вашей школе небольшую нагрузочку. мне кажется, это ваш директор не хочет заморачиваться . реально проблемы не вижу.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
учителя иностранных языков обычно предпочитают больше на дому заработать
Tatytaboo
24 сентября 2012 года
0
Меня начальник сам предупредил, что как только, так сразу ставлю его в известность и меня частично освобождают от работы. А вот с учителями сейчас и в самом деле плохо. В нашей школе 6х учителей начальной школы не хватает. Старшему приходится учиться во вторую смену, потому что его учительница преподает у младшего в первую. У учителя сил на второй класс не хватает. А если найдут учителя, старший пойдет по программе "галопом по Европам".
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Вот-вот.
профиль удалён удалённого пользователя
24 сентября 2012 года
0
У меня на работе с этим делом спокойно.Принесла справку от гинеколога и написала заявление на легкий труд.Со следующей смены я уже на легком труде была.
ЮляшкаКБ (автор поста)
24 сентября 2012 года
0
Повезло
Банзаечка
24 сентября 2012 года
0
Думайте о себе прежде всего!!!!!!!!! Остальное - мимо ушей, я сама такая, вечно костьми ложилась! Вам никто за это спасибо не скажет! У вас есть право на сокращенный день - пользуйтесь им!!
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
Олюшка мамуля
24 сентября 2012 года
0
У меня было 32 часа+классное руководство, когда я сказала директору, что мне необходима меньше нагрузка, то никаких проблем не было, я отдала классное руководство, 13 часов физики, осталось 19 часов информатики, и все отлично, всех денег не заработаешь!!!! без никаких справок! просто по человечески! а на мои часы вызвали девочку с декрета
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
Да вот я тоже подумала, что администрация войдёт в моё положение и хотя бы 10 часов отдадут кому-нибудь. Нет же... обругали, мол, чем я думала раньше, отправили на курсы, в субботу уроки поставили. Одним словом, 1 выходной и каждый день с утра до вечера. Ссылаются на то, что тарификация уже прошла и учителей уже не найти
PtizaSyn
26 сентября 2012 года
0
знаете, а не пошли бы они... О чём они думали, то как только, так сразу, а то никого не найдут
KsyushaSmile
25 сентября 2012 года
+1
Да Вы что? Какие 30 часов? Я сама учителем работаю и понимаю какая это нагрузка!!!!!! Вы подумайте о себе и своём будущем малыше!!!
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
В том то и дело, что надеялась на понимание со стороны администрации. Но нет... (смотрите выше написала)
золото2
25 сентября 2012 года
0
Да!! Проблема... Срок у вас не большой, до декрета ещё далеко. НО и в самом деле для вас важнее, ребёнок и ваше здоровье. Может попросить доктора через пару недель опять вас на больничный посадить, а там каникулы..
Понимаю, что очень много есть профессий, где сложно найти замену. А с учётом нынешней тенденции сокращениий.. вообще!! Как будто люди железные, не могут ни болеть, ни лечиться, - только работать. Думайте о хорошем.
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
Да есть возможность продлить больничный ещё на месяц. Но я же хотела как лучше... Дети и так уже месяц без английского. Никто не заменяет!
katushka_45_rus
25 сентября 2012 года
0
Думайте о своих детях
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
PtizaSyn
26 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий ЮляшкаКБ
Да есть возможность продлить больничный ещё на месяц. Но я же хотела как лучше... Дети и так уже месяц без английского. Никто не заменяет!

↑   Перейти к этому комментарию
Знаете, у вас в животике сейчас намного более беззащитное дитё, чем те которые в школе -- о них могут и должны в первую очередь их родители заботится, во-вторых администрация школы, в конце концов хвалёное государство, а ваш малыш вовсе не обязан расплачиваться за чьё то головотяпство.
Олюшка мамуля
25 сентября 2012 года
0
Просто, в таком случае, Вам нужно взять больничный, а дальше - написать заявление на имя директора, что просите снять с тарификации ваши часы (10 часов), по причине беременности (справка № ... прилагается), и администрация школы обязана в тот же день снять с Вас лишнюю нагрузку. А потом уже не ваши проблемы, где они будут брать человека... у них есть отдел образования, который пришлет нужного человечка
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
Ага, уже составила заявление.
talyagina
25 сентября 2012 года
0
Перешла со своего поста на Ваш. Тема-то одна, да и система образования до боли знакома. Правда, сознательно ушла из школы. А подруга в такой же ситуации находилась. Главное - не расстраиваться и не обижаться! У Вас и так работа вредная! Наша ошибка в том, что мы о чужих проблемах много думаем! Директор есть директор - должна решать такие вопросы самостоятельно! Надеюсь, Вам заявление подпишут без нотаций. Удачи!
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
Директор предупредила, что напишет отказ (так как нет учителей) Поэтому боюсь, что придётся либо соглашаться на её условия, либо продолжать "гнуть свою линию".
Но в любом случае, спасибо за поддержку
PtizaSyn
26 сентября 2012 года
0
пусть пишет, главное пока морали читать будет, вы двоешника и разгильдяя, которому всё "как с гуся вода", представьте и по его примеру хоть в окно,хоть в стену, что глазам больше понравится смотрите и песенку колыбельную своему дитю напевайте, как отговорится "сей знаток ТК", так можно и припев спеть вслух:"есть где то тут трудовая инспекция..." , и пусть думает. Ну, не ужели если вы не на лёгкий труд, а на увольнение заявление напишите, этот директор цепями к столу прикуёт и тоже заявление не подпишет? Прям представляю, как ему икается среди ночи и трудовой кодекс снится
Aglaiy
26 сентября 2012 года
0
В ответ на комментарий ЮляшкаКБ
Директор предупредила, что напишет отказ (так как нет учителей) Поэтому боюсь, что придётся либо соглашаться на её условия, либо продолжать "гнуть свою линию".
Но в любом случае, спасибо за поддержку

↑   Перейти к этому комментарию
Коллега, вы какой предмет преподаете? Я была в такой ситуации, как вы! Вас могут перевести в библиотеку, но тогда представьте,какие декретные вы получите! Я нищенствовала потом с ребенком, пока не вышла на работу! (бывший муж дурак был!)
Директор может вам отказать впереводе на легкую работу, если ни Управление, ни Центр развития не смогут предоставить вам замену. Тогда просто ходите на работу как на курорт. Расслабьтесь и помните, от того, что вы будете нервничать, плохой ученик лучше учитсяне буде!Работайте как я после сохранения неделю работала - мне быловсе равно, что в классе (хотя я авторитарного типа учитель). Я старалась не нервничать абсолютно и превратилась в урокодателя! Но потом нашли тетку мне на замену и выперли меня на облегченный труд, за который я получала в декретном 35 рублей ежемесячно! Это при том, что зарплаты были несколько сотен в90-х годах!
Так что успокойтесь! Это вам сейчас страшно выйти на работу после болезни, а когда выйдете, то втянетесь, как раз вам замену и подыщут!
будующая
25 сентября 2012 года
0
Директор предупредила, что напишет отказ (так как нет учителей)
а имеет ли она право поставить отказ? есть законы и решать возникшие проблемы и вопросы должна она, и никак не за Ваш счет, она Вас просто запугивает , что откажет.... Вы то по человечески ее предупредили.... до выхода на работу.... это лично мое мнение..
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
+1
Я тоже так думаю, что поступила по-человечески, предупредив за неделю.
Ну посмотрим как она поступит...
будующая
25 сентября 2012 года
0
держитесь!!! и не сдавайтесь!!!
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
будующая
25 сентября 2012 года
0
Олюшка мамуля
25 сентября 2012 года
+2
и Вас не имеют права посылать на курсы, а также работать в выходные. В заявлении также просите, чтобы Вам составили индивидуальный график работы (например, рабочий день со второго урока, а также 1 день полностью свободный!!!!! чтобы была возможность ходить в ЖК, потому что потом как касается дело идти туда, то скажут или за свой счет, или меняться уроками с другими учителями, а потом их вычитывать...)
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
огромное спасибо
Олюшка мамуля
25 сентября 2012 года
+1
Помните, что Ваше здоровье и здоровье будущей дитюшки, на первом месте!
ЮляшкаКБ (автор поста)
25 сентября 2012 года
0
nata-исакова
25 сентября 2012 года
0
У меня сложилась подобная ситуация. Правда я работаю не в бюджетной организации, а в ОАО. Работаю на машине весь день по заявкам в частном секторе, там ровными дорогами и не пахнет, трясет постоянно. Я с 4 июня ушла в отпуск и узнала, что беременна. Попала в больницу на сохранение. в общем на работу я вышла в середине августа. Принесла справку от гинеколога на легкий труд. Ведущий менеджер сказала, что меня и так на машине катают, куда еще легче. Я и муж (работаем вместе) объясняли, что там трясет, а мне этого нельзя. Было бесполезно. Тогда сказала, что буду ходить на больничный по любому поводу. А через неделю опять ушла на больничный. Просидела 4 недели. Вышла на работу и меня посадили в кабинете отвечать на телефон. Через 2 месяца иду в декрет. Думаю в бюджетной сфере все-таки должны следовать статьям закона трудового кодекса (статьи 261, 254, 259, 93 и 260 (конкретно по поводу легкого труда)). Желаю вам удачи и терпения.
ЮляшкаКБ (автор поста)
26 сентября 2012 года
0
Спасибо Мне сегодня врач сказал, что если на работе на уступки не пойдут, то меня положат ещё раз в больницу на месяц.
таааня
26 сентября 2012 года
0
У меня тоже были проблемы на работе во время беременности, мой совет - надо просто на это забить (извините, но тут надо именно это слово) и настроить себя на самое главное в вашей жизни в данный момент - вынашивание и рождение здорового крепкого малыша, на эти на самом то деле ерундовые вещи смотрите как-бы через непрозрачное стекло, без эмоций, главное, по закону уволить вас в вашем положении не могут, а потом из декрета выйдете и все будет ок
ЮляшкаКБ (автор поста)
26 сентября 2012 года
0
"Забить" на что? Согласиться на их условия и работать 6 дней в неделю в 2 смены? Или добиваться своих прав?

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам