Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Нужна помощь, консультация, юристов и просто бывалых в подобных ситуациях!

Дело все в работе.

По нашей организации, некогда очень хорошей, поползли слухи, что с Нового года нас ожидает стопроцентное сокращение, но с переводом в другую организацию, не всем, конечно, повезет перевестись, кого-то сократят совсем
.

Как я понимаю, сокращать будут совсем, если твоя единица не нужна в той организации. Имеют ли право сокращать маму ребенку которой уже исполнилось 3 года (знаю, что 3-х лет мама не прикосновенна). Может существует какое-нибудь новое положение, которое оберегает мать от сокращений и увольнений лет так до 6-7? Как-то не хочется быть сокращенной, когда карьера поперла...
Первый раз в жизни не хочу Нового года, хотя до него еще далеко...
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Нужна помощь, консультация, юристов и просто бывалых в подобных ситуациях!
Дело все в работе.
По нашей организации, некогда очень хорошей, поползли слухи, что с Нового года нас ожидает стопроцентное сокращение, но с переводом в другую организацию, не всем, конечно, повезет перевестись, кого-то сократят совсем .
Как я понимаю, сокращать будут совсем, если твоя единица не нужна в той организации. Читать полностью
 

Комментарии

miv3
28 августа 2012 года
0
В Беларуси если организация юридически ликвидируется,то маму увольняют .Если просто сокращение штата,то тогда возможно сохранение рабочего места.В любом случае,только не переживайте,все будет хорошо!
мама вишенки (автор поста)
28 августа 2012 года
0
miv3 пишет:
все будет хорошо!
очень хотелось бы, но, увы...
Жена и любимая
28 августа 2012 года
0
не могут быть уволены согласно ст. 261 ТК РФ в связи с сокращением штата беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет), а также другие лица, воспитывающие указанных детей без матери.
мама вишенки (автор поста)
28 августа 2012 года
0
понятно, спасибо(((
Авретс
28 августа 2012 года
0
на сколько я поняла из вашего текста у вас будет не сокращение, а ликвидация предприятия. И будет создана новая организация, в которую возьмут часть сотрудников. Если так, то даже мамы детей до 3х лет от увольнения не застрахованы.
мама вишенки (автор поста)
28 августа 2012 года
0
когда то наша компания (назову ее №1) была главнее той (назову ее №2), в которую должны сейчас перейти. и вот, №2 выкупила все акции №1 и теперь №1 должна стать №2... как все это будет проходить, стот только догадываться. большинство склонилось к тому, что это сокращение с переводом.
karapul_ka
28 августа 2012 года
0
Оль, а как на работе вообще?освоилась? привыкла? получается?
мама вишенки (автор поста)
28 августа 2012 года
0
да, светик, мне нравится, это моё, но, мне, похоже, не очень везет, видишь, как получается... только все путем стало и на тебе, сокращение
karapul_ka
28 августа 2012 года
0
да подожди ты!до Нг время есть.
мама вишенки (автор поста)
28 августа 2012 года
0
понимаю, что есть, но панка меня одолевает...
karapul_ka
29 августа 2012 года
0
понимаю,конечно, переживаешь!
мама вишенки (автор поста)
29 августа 2012 года
0
хоть ты меня понимаешь!
karapul_ka
30 августа 2012 года
0
да все понимают))))я бы тоже переживала,все бы переживали,хочется каждому выбраться на лучшее место и остаться там!
мама вишенки (автор поста)
30 августа 2012 года
+1
karapul_ka пишет:
хочется каждому выбраться на лучшее место и остаться там!

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам