А как бы Вы поступили???
Ситуация такая: сидела в декрете 3 года, потом пошла в отпуск, благо до декрета его не отгуляла, потом пошла еще на 2 недели, и вот муж приносит расчет с улыбкой, типа хочешь я тебя обрадую. А там у меня аш глаза на лоб полезли
-оказывается я в этом месяце отработала 20 дней, плюс премия и все такое. Да еще и отпуск приплюсован. Как теперь быть?? Муж говорит радуйся, что тебе деньги лишние. А я не знаю как поступить... Потратить? А если потом очухаются, и потребуют? Уже поругалась с благоверным. Не знаю как быть, может у кого была такая ситуация, как разрулили???

Комментарии
Для спокойствия собственной совести. Украденные деньги не приносят ни радости, ни пользы. Потом больше пропадёт.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Но мне ни разу не приходилось слышать, что деньги оставляют у работника. У нас недавно тоже лишние деньги выплатили, так "попросили" написать заявление на удержание. Это как раз и подтверждает косвенно, что деньги должны остаться у работника.
Но правильно говорят: вряд ли они принесут счастья,больше потеряешь
Но мне ни разу не приходилось слышать, что деньги оставляют у работника. У нас недавно тоже лишние деньги выплатили, так "попросили" написать заявление на удержание. Это как раз и подтверждает косвенно, что деньги должны остаться у работника.
Но правильно говорят: вряд ли они принесут счастья,больше потеряешь
↑ Перейти к этому комментарию
Но мне ни разу не приходилось слышать, что деньги оставляют у работника. У нас недавно тоже лишние деньги выплатили, так "попросили" написать заявление на удержание. Это как раз и подтверждает косвенно, что деньги должны остаться у работника.
Но правильно говорят: вряд ли они принесут счастья,больше потеряешь
↑ Перейти к этому комментарию
В силу части четвертой ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику вследствие счетной ошибки, может быть с него взыскана. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй ст. 137 ТК РФ, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (часть третья ст. 137 ТК РФ).
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: