Исповедь бывшей карьеристки

Карьера, в моем понимании, это восхождение наверх – медленное или стремительное «карабканье по карьерной лестнице». А что ждет тебя там наверху и какую цену придется за это заплатить? Об этом, когда все только начинается, история умалчивает.

Карьера – очень капризная дама. Она отнимает все твое время без остатка. И, в конце концов, появляется такое чувство, что ты бежишь по замкнутому кругу. Каждый новый день начинается совершенно одинаково – со звонка будильника, и ты встаешь, хотя на самом деле никуда идти не хочется, а этого ненавистного, звенящего в самый неподходящий момент монстра лучше бы отправить туда, где ему самое место – в открытое окно. Заканчивается каждый новый день также одинаково – ты засыпаешь, едва поднеся голову к подушке, и видишь во сне нерадостные сны – снова о работе. А где-то между этим ты готовишь ужин и кормишь им всю семью, проверяешь уроки детей, загружаешь грязное белье в машину или моешь пол в квартире. Выходные больше не радуют, потому что ты знаешь: они закончатся, даже не успев начаться.

Тебя снова ждут трудовые будни, когда к восьми часам утра уже нужно быть в офисе, и ты несешься туда, сломя голову. У тебя нет времени на утреннюю чашку кофе, хотя в соседнем кабинете она плавно перетекает в обеденную. А ты не может оторвать свой взгляд от монитора потому, что тогда уже точно никогда и ничего не успеешь, и думаешь о том, как эти люди делают всю свою работу, и не знаешь ответа на этот вопрос.

Ты не успеваешь оглянуться, а стрелка часов медленно подходит к отметке с цифрой «пять» и эти пташки, беззаботно щебеча, отправляются домой. Ты же знаешь, что тебе нужно работать еще как минимум часа два-три, а потом еще столько же, но уже дома. Случается это не из-за того, что ты не умеешь планировать свой рабочий день, а потому, что, во-первых, слишком ответственна и просто не можешь не сделать все, что требуется, а во-вторых, слишком перегружена работой. В твоем отделе должно быть как минимум два человека (до того, как ты пришла, так и было), но тебе приходится работать одной, потому что начальству это выгодно. Зачем платить две зарплаты? И никого не волнует, что у тебя работа отнимает слишком много времени и сил. Просто потому что, поступая на работу, ты сказала о своем понимании того, что для достижения успеха и продвижения по карьерной лестнице, придется много работать. Но в тот самый момент ты не понимала, что придется работать так много. Ты была слишком самоуверенна в своих силах, ведь ты – ковбой и перепрыгнешь любую яму.

Но время шло, и в один прекрасный момент ты как будто проснулась от длительного сна и осознала, что жизнь проходит мимо, что потраченные усилия не оцениваются должным образом и никогда не будут цениться так, как бы тебе того хотелось.

Ты не можешь больше смотреть в глаза своему ребенку и не знаешь, что ответить на его вопрос:

«Мама, почему ты так много работаешь?»

И вот тогда ты говоришь себе стоп и пишешь заявление об уходе по собственному желанию. Ты даже относишь его начальнику, но, выслушав тебя, он начинает говорить, что ты – очень хороший сотрудник, и таких замечательных работников на этом месте еще не было. Он снова рисует тебе перспективы безоблачного будущего, и, поддавшись давлению с его стороны, понурив голову, ты уходишь думать до завтра. Ты смогла выторговать себе хотя бы это, потому что он предлагал вернуться к этому разговору ровно через месяц.

Но придя домой, ты понимаешь, что завтра ничего не изменится потому, что ты просто не готова платить такую цену за восхождение наверх. Ты вдруг осознаешь, что она слишком высока, а то, что в итоге ты сможешь получить, вдруг стало не самым важным.

И ты уходишь, выбирая жизнь!

Подготовлено специально для http://www.myjulia.ru/article/253547/