Девочки, миленькие, ХЕЛП!!!
Миленькие страномамочки! Есть же среди нас юристы?! Ведь есть. а? ПЛИЗЗЗЗЗ помогите написать исковое заявление на бывшего работодателя!А я со свое стороны обещаю качественно проконсультировать во всех вопросах кредитования и страхования! А также в вопросах покупки авто! Вот.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Девочки, миленькие, ХЕЛП!!!
Тэги: юридическая помощь
 |
Миленькие страномамочки! Есть же среди нас юристы?! Ведь есть. а? ПЛИЗЗЗЗЗ помогите написать исковое заявление на бывшего работодателя! А я со свое стороны обещаю качественно проконсультировать во всех вопросах кредитования и страхования! А также в вопросах покупки авто! Вот. Читать полностью |
| +11 |
Злобина_Ольга
|
20 комментариев |
Комментарии
Вначале февраля у меня заболел младший ребёнок. Мы с начальником договорились, что я не беру больничный, а прихожу на работу по вызову. На следующий день он приехал ко мне и потребовал ключи от офиса. Я отдала.
На следующий день после этого я пришла на работу к 9.00. Дверь закрыта. Я подождала 30 минут и ушла. Через день то же самое. В общем в офис я попала дней через 8. Там сидел вообще левый человек. Мои вещи были аккуратно сложены. Меня ОН попросил их забрать. Я собрала вещи и позвонила начальнику. Он мне не ответил. Я ещё несколько раз звонила с тем же результатом.
Я нашла другую работу. Работаю пока что по временному договору. Но вскоре мне понадобится моя трудовая книжка, которая до сих пор находится в прежней конторе (офис в Донецке). О том, что я уволена 3го февраля я узнала по телефону в отделе кадров.
Мой нынешний начальник говорит, что я могу по этому факту обратиться в суд и у меня есть все шансы отсудить з/п за все эти месяцы.
Но я не знаю, как составить исковое заявление
но что-то мне кажется, что в теоретически то все модно, но в реале - дело труба.
посуди сама - ты никак не докажешь, что начальник заставил тебя написать заявление без даты, а потом дату проставил сам...., а он может доказать, что с такого-то по такое-то ты действительно отсутствовала на работе....
но есть момент - в двухнедельный срок после увольнения тебе были обязаны вернуть трудовую книжку с соответствующей записью , но при условии соблюдения тобой всего процесса увольнения, в частности - подписания обходного листа.... в связи с этим, на вопрос - почему не вернули тр. книжку, последует ответ - а мы не имеем права - обходник не подписан, документы не закрыты, отчеты не сданы и т.д. ( поверь мне - отмазок напридумывают - сталкивалась)
для начала - пиши письмо в офис на бывшую работу - требование вернуть тебе трудовую книжку, а также предоставить копии твоего заявления об увольнении и копию приказа о твоем увольнении... отправляй все это дело обязательно заказным письмом - это заставит секретаря зарегистрировать его в журнале входящей документации...., если не отреагируют - пиши еще и еще....
у тебя будут квитанции из почты, и оставь у себя копии этих писем....
это почти ничего, но уже что-то...
если иск и если суд, то что Ты можешь предоставить кроме своих слов?
сначала собери все возможные бумажки, но это не гарантирует позитивного окончания дела... на то и юристы, что-бы находить отговорки и отмазки.
но это только мое мнение, как человека, который не раз сталкивался с несправедливостью начальства...., а сегодня я спрошу мнение юриста...
мы с тобой !!!!
↑ Перейти к этому комментарию
Я уже ему намекала, чтобы он помог, раз такой умный. А гон морозится...
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: