Конфликты на работе...
Всем здравствуйте!
Буллинг на работе (также известный как травля или моббинг) - это форма психологического насилия, которая проявляется в виде систематического унижения, запугивания, изоляции и преследования сотрудника со стороны коллег, подчиненных или начальства. Целью буллинга является создание неблагоприятной атмосферы в коллективе и вызов страха, тревоги и дискриминации у жертвы.
А я вот испытала все прелести буллинга на прошлой неделе.
Вот теперь думаю увольняться или дальше работать.
Обновила резюме конечно. Но у меня ограничение по слуху и не везде меня могут принять
Буллинг на работе (также известный как травля или моббинг) - это форма психологического насилия, которая проявляется в виде систематического унижения, запугивания, изоляции и преследования сотрудника со стороны коллег, подчиненных или начальства. Целью буллинга является создание неблагоприятной атмосферы в коллективе и вызов страха, тревоги и дискриминации у жертвы.
А я вот испытала все прелести буллинга на прошлой неделе.
Вот теперь думаю увольняться или дальше работать.
Обновила резюме конечно. Но у меня ограничение по слуху и не везде меня могут принять
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Конфликты на работе...
| Всем здравствуйте! Буллинг на работе (также известный как травля или моббинг) - это форма психологического насилия, которая проявляется в виде систематического унижения, запугивания, изоляции и преследования сотрудника со стороны коллег, подчиненных или начальства. Целью буллинга является создание неблагоприятной атмосферы в коллективе и вызов страха, тревоги и дискриминации у жертвы. Читать полностью |
| +44 |
marina meshherjakova0
|
166 комментариев |
Комментарии
Продолжайте работать.
Продолжайте искать работу.
Ситуации разные бывают. Можно прекрасно и никого не трогать и следить за языком. Но кому-то становится скучно и они начинают раскручивать ситуации, подкалывать на ровном месте, втягивать других против одного... Это делают недалекие люди. Но это есть
Однозначно. В моем случае причиной было увольнение мужа (мы вместе работали), начальники изгалялись как только могли. Коллеги поддерживали, но это все равно очень сложно было это все переживать. Потом один из руководителей узнал, что я беременна и мгновенно прекратил прессинг. Трое продолжили глумиться…
Повезло с врачом. Она, зная, что творится у меня на работе, по малейшему поводу давала больничный. Так дотянула до декрета, а после декрета уволилась
Очень ошибочно думать, что буллинг возникает по какой-то причине. Любой психолог скажет, что причины вообще может не быть
Ситуации разные бывают. Можно прекрасно и никого не трогать и следить за языком. Но кому-то становится скучно и они начинают раскручивать ситуации, подкалывать на ровном месте, втягивать других против одного... Это делают недалекие люди. Но это есть
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
И это многих бесит.
Вот и все.
И у меня есть ограничение по слуху.
И это довольно часто становиться для взрослых людей потехой.
Но я уже привыкла к этому, поэтому даже внимание не обращаю.
На данном рабочем месте работаю в июне будет два года.
С предыдущего места работы ушла из-за шума. Потому что могу со временем остаться совсем глухой.
Сейчас работаю в тихом кабинете, но коллеги в возрасте 30 и 67 лет, две дамы так или иначе меня пытаются вывести из равновесия. Третья дама 53 лет просто наблюдает за всем. Потому что подвергалась такому.
Когда они остаются по одной, я имею ввиду 30-ти и 67-ми дам( одна например в отпуске или на больничном) , то тишь и гладь
Но стоит им собраться вместе и начинается.
Я стараюсь не обращать на них внимание. Но на прошлой неделе они меня довели до того, что моя нервная система не выдержала.
Я просто написала на них докладную. Одну докладную на начальника цеха, а вторую своему непосредственному начальнику.
А то дошло уже до того, что мне чуть ли в спину как собаке не свистели.
С понедельника 30 -ти летняя дама ушла на больничный, а 67-ми летняя дама меня называет на Вы и по ИО
↑ Перейти к этому комментарию
В 67 опять и снова заиграло. Бывает.
Это никак невозможно назвать взрослым поведением.
И это многих бесит.
Вот и все.
И у меня есть ограничение по слуху.
И это довольно часто становиться для взрослых людей потехой.
Но я уже привыкла к этому, поэтому даже внимание не обращаю.
На данном рабочем месте работаю в июне будет два года.
С предыдущего места работы ушла из-за шума. Потому что могу со временем остаться совсем глухой.
Сейчас работаю в тихом кабинете, но коллеги в возрасте 30 и 67 лет, две дамы так или иначе меня пытаются вывести из равновесия. Третья дама 53 лет просто наблюдает за всем. Потому что подвергалась такому.
Когда они остаются по одной, я имею ввиду 30-ти и 67-ми дам( одна например в отпуске или на больничном) , то тишь и гладь
Но стоит им собраться вместе и начинается.
Я стараюсь не обращать на них внимание. Но на прошлой неделе они меня довели до того, что моя нервная система не выдержала.
Я просто написала на них докладную. Одну докладную на начальника цеха, а вторую своему непосредственному начальнику.
А то дошло уже до того, что мне чуть ли в спину как собаке не свистели.
С понедельника 30 -ти летняя дама ушла на больничный, а 67-ми летняя дама меня называет на Вы и по ИО
↑ Перейти к этому комментарию
Когда попадаешь в новый коллектив, там стараются о тебе узнать. А как только начинаешь рассказывать, то потом начинают высказывать такие вещи в твой адрес.
Потом приняли после меня женщину 40 лет. Бывший воспитатель. Так про нее говорили, типо что она может понять, если она в садике детям сопли вытирала. И все в таком же духе
Прихожу на работу зарабатывать деньги. Отработала смену и домой. Самое главное хорошо платят
Работаем на одном предприятии и она знает этих дам. Тоже в полном ауте. Она просто вовремя перешла в другой цех. Год отработала и сбежала
Когда попадаешь в новый коллектив, там стараются о тебе узнать. А как только начинаешь рассказывать, то потом начинают высказывать такие вещи в твой адрес.
Потом приняли после меня женщину 40 лет. Бывший воспитатель. Так про нее говорили, типо что она может понять, если она в садике детям сопли вытирала. И все в таком же духе
↑ Перейти к этому комментарию
Потом начальник участка уже закричал:" Долго это будет продолжаться? Что вы ее гоняете,как собаку по цеху? Она что за все будет отвечать? А вы тогда зачем здесь сидите? "
Потом начальник участка уже закричал:" Долго это будет продолжаться? Что вы ее гоняете,как собаку по цеху? Она что за все будет отвечать? А вы тогда зачем здесь сидите? "
↑ Перейти к этому комментарию
Потом приняли другую даму 40 лет, бывший воспитатель. Так она переключилась на нее. Я год жила спокойно. Потом воспитательница уволилась. И стали опять грызть меня.
Получается, если меня не трогают, то другие пусть сами выкручиваются?
А ушла бы, или не ушла бы, это ещё неизвестно. Факт в том, что она была одна против них.
А ушла бы, или не ушла бы, это ещё неизвестно. Факт в том, что она была одна против них.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Как ни зайдешь в интернет - так крллеги-уроды, начальники сволочи и среди них мужественно борется один против всех герой в сияющих доспехах.
В реальной жизни осмотришься - если и затешется в коллектив какой засранец, то как только коллектив егго хорошенько разглядишь и все поймёт, то приходится именно этому человеку либо уходить, либо сидеть тише мыши.
Как ни зайдешь в интернет - так крллеги-уроды, начальники сволочи и среди них мужественно борется один против всех герой в сияющих доспехах.
В реальной жизни осмотришься - если и затешется в коллектив какой засранец, то как только коллектив егго хорошенько разглядишь и все поймёт, то приходится именно этому человеку либо уходить, либо сидеть тише мыши.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Когда попадаешь в новый коллектив, там стараются о тебе узнать. А как только начинаешь рассказывать, то потом начинают высказывать такие вещи в твой адрес.
Потом приняли после меня женщину 40 лет. Бывший воспитатель. Так про нее говорили, типо что она может понять, если она в садике детям сопли вытирала. И все в таком же духе
↑ Перейти к этому комментарию
Это был 93 год, дамский коллектив был 40-55.
↑ Перейти к этому комментарию
Одна завидует , другая за место свое держится и дружно пытаются выжить автора поста с работы .
И это многих бесит.
Вот и все.
И у меня есть ограничение по слуху.
И это довольно часто становиться для взрослых людей потехой.
Но я уже привыкла к этому, поэтому даже внимание не обращаю.
На данном рабочем месте работаю в июне будет два года.
С предыдущего места работы ушла из-за шума. Потому что могу со временем остаться совсем глухой.
Сейчас работаю в тихом кабинете, но коллеги в возрасте 30 и 67 лет, две дамы так или иначе меня пытаются вывести из равновесия. Третья дама 53 лет просто наблюдает за всем. Потому что подвергалась такому.
Когда они остаются по одной, я имею ввиду 30-ти и 67-ми дам( одна например в отпуске или на больничном) , то тишь и гладь
Но стоит им собраться вместе и начинается.
Я стараюсь не обращать на них внимание. Но на прошлой неделе они меня довели до того, что моя нервная система не выдержала.
Я просто написала на них докладную. Одну докладную на начальника цеха, а вторую своему непосредственному начальнику.
А то дошло уже до того, что мне чуть ли в спину как собаке не свистели.
С понедельника 30 -ти летняя дама ушла на больничный, а 67-ми летняя дама меня называет на Вы и по ИО
↑ Перейти к этому комментарию
Верное решение. Самое верное.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
И это многих бесит.
Вот и все.
И у меня есть ограничение по слуху.
И это довольно часто становиться для взрослых людей потехой.
Но я уже привыкла к этому, поэтому даже внимание не обращаю.
На данном рабочем месте работаю в июне будет два года.
С предыдущего места работы ушла из-за шума. Потому что могу со временем остаться совсем глухой.
Сейчас работаю в тихом кабинете, но коллеги в возрасте 30 и 67 лет, две дамы так или иначе меня пытаются вывести из равновесия. Третья дама 53 лет просто наблюдает за всем. Потому что подвергалась такому.
Когда они остаются по одной, я имею ввиду 30-ти и 67-ми дам( одна например в отпуске или на больничном) , то тишь и гладь
Но стоит им собраться вместе и начинается.
Я стараюсь не обращать на них внимание. Но на прошлой неделе они меня довели до того, что моя нервная система не выдержала.
Я просто написала на них докладную. Одну докладную на начальника цеха, а вторую своему непосредственному начальнику.
А то дошло уже до того, что мне чуть ли в спину как собаке не свистели.
С понедельника 30 -ти летняя дама ушла на больничный, а 67-ми летняя дама меня называет на Вы и по ИО
↑ Перейти к этому комментарию
А если им прямо сказать: не нужно меня задевать и что там они делают, так сказать, озвучить их действия при другой коллеге желательно, как они реагируют?
И это многих бесит.
Вот и все.
И у меня есть ограничение по слуху.
И это довольно часто становиться для взрослых людей потехой.
Но я уже привыкла к этому, поэтому даже внимание не обращаю.
На данном рабочем месте работаю в июне будет два года.
С предыдущего места работы ушла из-за шума. Потому что могу со временем остаться совсем глухой.
Сейчас работаю в тихом кабинете, но коллеги в возрасте 30 и 67 лет, две дамы так или иначе меня пытаются вывести из равновесия. Третья дама 53 лет просто наблюдает за всем. Потому что подвергалась такому.
Когда они остаются по одной, я имею ввиду 30-ти и 67-ми дам( одна например в отпуске или на больничном) , то тишь и гладь
Но стоит им собраться вместе и начинается.
Я стараюсь не обращать на них внимание. Но на прошлой неделе они меня довели до того, что моя нервная система не выдержала.
Я просто написала на них докладную. Одну докладную на начальника цеха, а вторую своему непосредственному начальнику.
А то дошло уже до того, что мне чуть ли в спину как собаке не свистели.
С понедельника 30 -ти летняя дама ушла на больничный, а 67-ми летняя дама меня называет на Вы и по ИО
↑ Перейти к этому комментарию
может пока они сейчас по одиночке выяснить, что происходит?
И это многих бесит.
Вот и все.
И у меня есть ограничение по слуху.
И это довольно часто становиться для взрослых людей потехой.
Но я уже привыкла к этому, поэтому даже внимание не обращаю.
На данном рабочем месте работаю в июне будет два года.
С предыдущего места работы ушла из-за шума. Потому что могу со временем остаться совсем глухой.
Сейчас работаю в тихом кабинете, но коллеги в возрасте 30 и 67 лет, две дамы так или иначе меня пытаются вывести из равновесия. Третья дама 53 лет просто наблюдает за всем. Потому что подвергалась такому.
Когда они остаются по одной, я имею ввиду 30-ти и 67-ми дам( одна например в отпуске или на больничном) , то тишь и гладь
Но стоит им собраться вместе и начинается.
Я стараюсь не обращать на них внимание. Но на прошлой неделе они меня довели до того, что моя нервная система не выдержала.
Я просто написала на них докладную. Одну докладную на начальника цеха, а вторую своему непосредственному начальнику.
А то дошло уже до того, что мне чуть ли в спину как собаке не свистели.
С понедельника 30 -ти летняя дама ушла на больничный, а 67-ми летняя дама меня называет на Вы и по ИО
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Ситуации разные бывают. Можно прекрасно и никого не трогать и следить за языком. Но кому-то становится скучно и они начинают раскручивать ситуации, подкалывать на ровном месте, втягивать других против одного... Это делают недалекие люди. Но это есть
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Действительно, как Вы пишете, сидела на своём месте и выполняла работу молча, а они без конца цепляли её, бегали к главбуху докладывать, что она сказала на это и на то. После её увольнения главбух при всех сказала:"Ну что, сожрали, довольны?"
Между прочим, большинство именно так и поступает, проще избавиться от неугодного, чем пресечь волнения.
Это в любом коллективе, не только в рабочем. От учеников в классах избавляются, что уж о взрослых говорить.
При таком раскладе, прежде чем договор заключить надо в ресторан потенциального работника с подружками сводить.
Дадут добро подружайки и начальница возьмёт на работу. Ну что бы не огорчать сложившийся коллектив.
Между прочим, большинство именно так и поступает, проще избавиться от неугодного, чем пресечь волнения.
Это в любом коллективе, не только в рабочем. От учеников в классах избавляются, что уж о взрослых говорить.
↑ Перейти к этому комментарию
А многие как раз и предпочитают отмалчиваться и смотреть, куда кривая выведет. Именно с её молчаливого согласия и сожрали специалиста, что уж. Серпентарий с наблюдателем.
Не было никаких буллингов в лицо, только перешёптывания за спиной и беготня к главбуху в кабинет.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Если это коллеги развлекаются, то самая простая история. Достаточно переключить их внимание.
А если коллектив не просто развлекается, а целенаправленно хочет выжить, то шансов меньше будет. Но если выявить лидера этой заварушки и понять, что он/она хочет, то можно перегнуть ситуацию.
Если инициатор вверху, то шансы вернуть нормальное отношение стремятся к нулю.
Именно поэтому считаю, что не надо торопиться с увольнением, надо найти причину.
↑ Перейти к этому комментарию
В посте слишком кратко всё описано, чтобы делать какие-то выводы.
Не так стоишь, не так сидишь, летаешь, бумажку и на стол кладёшь. Хватило меня месяца на три. Директор спросил почему увольняюсь, честно ответила, что не в психушку работать устраивалась. Он согласился.
Не так стоишь, не так сидишь, летаешь, бумажку и на стол кладёшь. Хватило меня месяца на три. Директор спросил почему увольняюсь, честно ответила, что не в психушку работать устраивалась. Он согласился.
Думала, это свойственно только детским коллективам.
↑ Перейти к этому комментарию
Мне и дома хорошо
Читаю и диву даюсь. 20 лет работаю, ничего подобного тому, что вы описываете, не встречала. Детский сад какой-то…
Если тебя супруг встретил, на чем приехал, как одет, как выглядит.
Иногда даже после начинают обсуждать, что ты выпила мое вино, а я за него заплатила. Противно слушать, а не то чтобы куда-то с ними пойти
Читаю и диву даюсь. 20 лет работаю, ничего подобного тому, что вы описываете, не встречала. Детский сад какой-то…
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Мне и дома хорошо
↑ Перейти к этому комментарию
Меня были тоже напрягли такие люди в коллективе, которые не общаются. К счастью, у нас такие долго не работают.
Производственный мастер постоянно кричала на 67 -ю даму. У меня глаза круглые были. Я такого не видела, если честно.
Утро и все орут друг на друга.
Я не кричу и со мной общаются нормально.
С другими дамами я нашла общий язык.
Они мне даже сочувствуют и спрашивают, как ты там работаешь. И постоянно говорят, чтобы не увольнялась. И все ждут, когда же 67ю даму попросят
Производственный мастер постоянно кричала на 67 -ю даму. У меня глаза круглые были. Я такого не видела, если честно.
Утро и все орут друг на друга.
Я не кричу и со мной общаются нормально.
С другими дамами я нашла общий язык.
Они мне даже сочувствуют и спрашивают, как ты там работаешь. И постоянно говорят, чтобы не увольнялась. И все ждут, когда же 67ю даму попросят
↑ Перейти к этому комментарию
Крики, скандал, взаимное обвинение в том, что ты плохо работаешь.
И так каждое утро.
Потом уже мастер стала подходить ко мне.
Если меня просят что-то срочно посмотреть, то я откладываю все свои дела и смотрю. Т. к это нужно для производства срочно, а не через час или два, а сиюминутно.
наплюйте, делайте свою работу, можете огрызаться, 67 - говорить, понятно, что не справляется, возраст, тяжело небось в таком возрасте работать, молодой, что нет знаний и опыта, только все корректно конечно, без явных оскорблений
конечно, это неприятно, но по ситуации видно, что не отстанут
↑ Перейти к этому комментарию
Так то на такой работе тишина должна быть
Такого я ни где не видела.
Это уже просто руководству просто на все наплевать
У нас одна смена.
Такого я ни где не видела.
Это уже просто руководству просто на все наплевать
↑ Перейти к этому комментарию
И тоже давно работающие дамы стали молодых их учить уму разуму.
Молодые девушки не долго думая записали все разговоры на диктофон. А потом отправили все начальству.
Там такое было, ужас просто.
Но после этого давно работающие дамы приутихли. И рот свой не открывали на молодых.
Я наверно так не смогу. Хотя можно попробовать, когда начнут опять доставать меня
Такого я ни где не видела.
Это уже просто руководству просто на все наплевать
↑ Перейти к этому комментарию
Так то на такой работе тишина должна быть
↑ Перейти к этому комментарию
Голова болеть будет, да и нельзя мне музыку долго слушать в наушниках.
↑ Перейти к этому комментарию
Меня были тоже напрягли такие люди в коллективе, которые не общаются. К счастью, у нас такие долго не работают.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
В понедельник стала потише, но во вторник опять тоже самое. Вот реально задолбали эти "звезды сцены". Я раньше всегда в кабинете на двоих сидела, с предыдущей девочкой мы отлично общались, но она уволилась и я попала в "курятник".
В принципе не смертельно - он работает, заходит так, передохнуть ненадолго. Просто если именно в этот момент надо сосредоточиться, то хочется кинуть в него чем то тяжелым.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: