Сотрудница гуляет в рабочее время
Всем доброго времени суток!
Месяц назад к нам устроилась новая сотрудница. Пока 2 мес она на испытательном сроке.
. Работает неплохо, но есть одно "но". У нас обед 45мин, после него все идут на рабочие места. А она после обеда стала уходить гулять, 2р в день по часу. Начальница сидит рядом, через стену, но ничего ей не говорит. Мы теряемся в догадках, почему. Скоро, через месяц, у нас начнется горячая пора, нужно будет выдавать студентам тетради, учебные материалы перед экзаменами, мы будет с ног сбиваться, пока идут экзамены. Ей про это говорили, молчит.
. думаем, сказать ей самим, что как только начнутся экзамены, никаких прогулок, или подойти к начальнице, чтобы та ей сказала.
. Сегодня вообще гуляла 3ч - 1ч утром и 2ч после обеда, начальницы не было на работе, и пришла позднее, а ушла раньше, мы ей сказали, так нельзя, скажут начальнице, а она -"Я все равно раньше уйду".
С виду - божий одуванчик, а делает все по-своему.
Как донести до нее, что никаких прогулок в рабочее время? Говорили уже и намекали, что мы, мол, приходим с обеда и не гуляем нигде...
Месяц назад к нам устроилась новая сотрудница. Пока 2 мес она на испытательном сроке.
. Работает неплохо, но есть одно "но". У нас обед 45мин, после него все идут на рабочие места. А она после обеда стала уходить гулять, 2р в день по часу. Начальница сидит рядом, через стену, но ничего ей не говорит. Мы теряемся в догадках, почему. Скоро, через месяц, у нас начнется горячая пора, нужно будет выдавать студентам тетради, учебные материалы перед экзаменами, мы будет с ног сбиваться, пока идут экзамены. Ей про это говорили, молчит.
. думаем, сказать ей самим, что как только начнутся экзамены, никаких прогулок, или подойти к начальнице, чтобы та ей сказала.
. Сегодня вообще гуляла 3ч - 1ч утром и 2ч после обеда, начальницы не было на работе, и пришла позднее, а ушла раньше, мы ей сказали, так нельзя, скажут начальнице, а она -"Я все равно раньше уйду".
С виду - божий одуванчик, а делает все по-своему.
Как донести до нее, что никаких прогулок в рабочее время? Говорили уже и намекали, что мы, мол, приходим с обеда и не гуляем нигде...
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Сотрудница гуляет в рабочее время
Тэги: Гуляние в рабочее время
| Всем доброго времени суток! Месяц назад к нам устроилась новая сотрудница. Пока 2 мес она на испытательном сроке. . Работает неплохо, но есть одно "но". У нас обед 45мин, после него все идут на рабочие места. А она после обеда стала уходить гулять, 2р в день по часу. Начальница сидит рядом, через стену, но ничего ей не говорит. Мы теряемся в догадках, почему. Читать полностью |
| +37 |
missis lebedeva12
|
78 комментариев |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Так что брать пример смогут далеко не все.
может, у неё свободный график?
я чего спрашиваю - было дело, когда мой отдел на свободном графике работал и получал з/п процентом от прибыли. сотрудницы, которые с 9 до 18 сидели на рабочем месте и чай-кофе пили, на нас директору жаловались. но нам ничего не было, потому что наш отдел работал в разы эффективнее и приносил прибыли в разы больше.
↑ Перейти к этому комментарию
Мне кажется, Ваш коллектив просто злится на сотрудницу от того, что не могут поступать так же. С одной стороны, имеете право. С другой ... Вам легче станет, если она будет сидеть без дела или пить кофе, но у Вас на глазах? Не проще у этой сотрудницы спросить причину отсутствия на работе? Может у нее какая-то уважительная причина?
↑ Перейти к этому комментарию
Правда, это не типично для испытательного срока - обычно сотрудники из кожи вон лезут, чтобы показать, какие они старательные, и только после продления контракта позволяют себе вольности.
↑ Перейти к этому комментарию
Тогда нужно об этом говорить с этой сотрудницей прямо. Я бы долго не выдержала пофигистского отношения к работе. И уж точно не стала бы за неё выполнять её работу.
Одна круглый год на удаленке, другим нельзя вообще. Она сестра подруги начальницы. Вторая вообще учится в другом городе, числится у нас, в неделю пару табличек сделает и все, племянница другой начальницы.Третья приходит к 12, и не каждый день, устроилась к нам, сразу поступила на очно-заочное, постоянно в институте по её словам, устроили какие высокие люди по знакомству.
Из них хорошо работает только первая, хоть и удалённо. Я поняла, что так работать не всем дано, а только по знакомству, принимаю это как данность, значит им повезло. Все молодые девушки до 25 лет. Мне в свое время, в 90 годы, тоже повезло, несколько лет работала удалённо, так как руководство было в другом городе, делала кучу своих дел, главное чтобы не в ущерб работе, могла и вечером и ночью делать, если днем свои дела были.
Моя дочь совсем ещё не опытный руководитель, всего год, и то у неё вопросов не возникло, когда сам владелец предприятия представил новую сотрудницу. Сразу стало понятно кто она, позже выяснилось, что жена его брата.
Работу ей отвели не пыльную: отвечать на звонки и звонить с предложениями. В остальное время она мешает работать другим, трындя обо всём на свете, пилит ногти, распивает чаи и прочее. Если ей нужно уйти, отпрашивается лично у владельца, дочери моей может только сказать, закрывая дверь, что она отлучится на часок.
Вы ничего не сможете сделать, только нарвётесь на раздражение начальства. А она как гуляла, так и будет гулять.
Начальство найдёт другие слова для того, чтобы именно этот смысл донести до непонятливых.
На то оно и начальство.
↑ Перейти к этому комментарию
Да и на самом деле, никто из вас не знает, на каких условиях эта сотрудница устраивалась на работу, может у неё в договоре меньшее количество рабочих часов или прописаны часовые перерывы (по здоровью например). А отношения между работодателем и сотрудником никого не касаются, как и зарплата.
Если вдруг выяснится, что она будет получать раза в два больше вас, тоже побежите выяснять причину?
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
я в таком коллективе выдержала по молодости 2 месяца и ушла на другую организацию. Толку от слежения за каждым моим вздохом, если я из 3 тянула весь объем, пока они "усердно" работали минута в минуту и подзуживали начальству? Последней каплей стала выволочка от главного бухгалтера, типа у меня 3 ошибки за день!!!! у Светы 1 у Оли все идеально!! И так всегда, почти все ошибки мои! Попросила показать все накладные за день мои и их. Ох*ели все, и я то же, особенно от 1 накладной за весь день Оли.... Замечали только ошибки, а как оказалось весь приход и возвраты универсама вносила я. Гнездо змеиное.
Если новенькая с улицы, то можно загрузить работой. Протирать фонд, расстановка, сверка индикаторов, поиск задолженников. Дел куча. Да, возможно, вам придётся это возглавить, но и порядок будет и тётю уработаете.
↑ Перейти к этому комментарию
Может у них исходно была такая договоренность, кто знает..
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: