Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Вы возвращались на более низкую должность?

Проработала 2 года на должности декретной. Все успокаивали, что дама вернётся и уйдет на повышение. Мол, ты останешься на своем месте.
Дама вернулась и сказала, что ей здесь нравится. Идти на повышение не хочет, хотя ей уже предложили не одну, а даже две должности на выбор.
Пока она учится, я на ее должности до 31.12. В январе я сяду на свою должность, а она станет моей начальницей. За 2 месяца я должна ее научить всему.
Честно говоря, собираюсь просто увольняться.
Будет как-то странно, если я буду под начальством человека, которого я буду всему учить почти с нуля.

Можете это называть гордыней.
Вам приходилось бывать в такой ситуации?

Как поступили?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Вы возвращались на более низкую должность?
Проработала 2 года на должности декретной. Все успокаивали, что дама вернётся и уйдет на повышение. Мол, ты останешься на своем месте.
Дама вернулась и сказала, что ей здесь нравится. Идти на повышение не хочет, хотя ей уже предложили не одну, а даже две должности на выбор.
Пока она учится, я на ее должности до 31.12. В январе я сяду на свою должность, а она станет моей начальницей. Читать полностью
 

Комментарии

yniplast
2 ноября 2024 года
+2
Не доводилось. Ситуация неприятная. Но, я не имею карьерных амбиций и с подобным положением вещей смирилась бы покойно. Меня больше беспокоит вопрос дохода. Много ли вы потеряете в денежном эквиваленте?
антоновна (автор поста)
2 ноября 2024 года
0
Потеряю
yniplast
2 ноября 2024 года
+4
Теперь важно решить, насколько это критично для вашей семьи. Если сильно теряете в качестве жизни, то, конечно, ищите что-то получше. Тем более опыт руководящей должности имеете.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
+2
Вот об этом я и думаю
Елена_М9703
3 ноября 2024 года
+12
В ответ на комментарий yniplast
Не доводилось. Ситуация неприятная. Но, я не имею карьерных амбиций и с подобным положением вещей смирилась бы покойно. Меня больше беспокоит вопрос дохода. Много ли вы потеряете в денежном эквиваленте?

↑   Перейти к этому комментарию
Если бы замещать на время декрета, потом вернуться на свою должность, пусть и нижестоящую, и каждый занимается своим делом - это одно. А если нужно человека
антоновна пишет:
всему учить почти с нуля
, а не просто ввести в курс дела за время его отсутствия, а потом быть в подчинении этого человека - тут уже другое
psyheya
2 ноября 2024 года
+1
Не доводилось. Хотя потенциальное "начальство" Учила и учу регулярно, не напрягает. Но тут, наверное от специфики организации зависит.
антоновна (автор поста)
2 ноября 2024 года
0
Возможно
lorapalmer84
2 ноября 2024 года
+2
У меня все прозрачно. Я сейчас получаю хорошую зарплату, кучу гемора и немного детских. Если мой филиал закроют (а тут все в руках чиновника) , я буду получать маленькую зарплату, меньше гемора и много детских.
Прям и не знаю...
Но потеряю более высокую должность.
houwif
2 ноября 2024 года
+12
А может ВАМ попроситься на повышение? Ей же вон предложили и без опыта. А у Вас - опыт. Смелость города берет!
антоновна (автор поста)
2 ноября 2024 года
0
Я не хочу на это повышение
Всё будет офигенно
2 ноября 2024 года
0
Почему? Не потянете?
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Там очень тяжёлое начальство
nefis2
3 ноября 2024 года
+1
В ответ на комментарий антоновна
Я не хочу на это повышение

↑   Перейти к этому комментарию
а зачем тогда увольняетесь ?
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
+1
Чтобы не работать на более низкой должности
nefis2
3 ноября 2024 года
+2
" и на телеге не поеду и пешком не пойду"
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Да, поэтому и увольняюсь
lena1463
2 ноября 2024 года
+2
А почему должны? Это входит в ваши обязанности?
я трижды приходила с низшей и дальше было повышение. Приходила на новое место рядовым сотрудником, мне сразу сказали:" Здесь не институт, мы никого не учим". Разбиралась сама, вопросы задавала. Учить меня не надо - научусь сама.
антоновна (автор поста)
2 ноября 2024 года
0
Потому что только одна такая должность, учить могу только я. На нее даже отдельная должностная инструкция.
lena1463
2 ноября 2024 года
+9
Для каждой должности своя должностная инструкция.
Лично я бы не стала такое делать, но я амбициозный человек
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
У нас есть несколько человек, которые работают по одной должностной, а такая должность одна, на нее отдельная должностная
lena1463
2 ноября 2024 года
+1
В ответ на комментарий антоновна
Потому что только одна такая должность, учить могу только я. На нее даже отдельная должностная инструкция.

↑   Перейти к этому комментарию
Пока она учится
а если она окажется плохой ученицей или вы плохим учителем?
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Судя по рассказам коллег, она схватывает быстро. А я учитель по образованию. Смогу научить, наверное
mila-85
4 ноября 2024 года
+2
а оно вам надо?
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
0
Ну,мине же надо ей дела передавать
mila-85
5 ноября 2024 года
+8
Передача дел не равно обучению)
антоновна (автор поста)
5 ноября 2024 года
0
Да, но она ничего практически не знает сейчас
mila-85
6 ноября 2024 года
+13
Печалька, конечно, но при передаче дел вы все равно обучить не сможете. Проинструктировать - да (опять же, если на то будет ваше желание!), но не провести полноценное обучение.
Плюс, не боитесь, что потом за все ее ошибки будут вас винить? Плохо научила, плохо объяснила, не проконтролировала... А ведь у вас в этот момент уже будет своя работа! Вы физически не сможете работать на 2 ставках одновременно.
Я бы заняла нейтральную позицию. Передала дела с кратким инструктажем и всё. В конце концов, ее должно больше вас волновать, что она выходит на работу и практически ничего не знает.
антоновна (автор поста)
6 ноября 2024 года
0
Да, Вы правы
mictum
17 декабря 2024 года
0
В ответ на комментарий mila-85
Печалька, конечно, но при передаче дел вы все равно обучить не сможете. Проинструктировать - да (опять же, если на то будет ваше желание!), но не провести полноценное обучение.
Плюс, не боитесь, что потом за все ее ошибки будут вас винить? Плохо научила, плохо объяснила, не проконтролировала... А ведь у вас в этот момент уже будет своя работа! Вы физически не сможете работать на 2 ставках одновременно.
Я бы заняла нейтральную позицию. Передала дела с кратким инструктажем и всё. В конце концов, ее должно больше вас волновать, что она выходит на работу и практически ничего не знает.

↑   Перейти к этому комментарию
Согласна. Я пришла в 90-х после декрета и через 2-ва месяца сокращение. Я сказала,что сама уйду-пришла последней.Не переживайте. ИТОГ : директор организации (наведя справки) заплатил 1 млн. рублей отдельным Приказом по Москве ...оставив на работе.
В другой организации делили...Оставили с условием, что не уволюсь и не уйду . Отдельной Инструкции не имела , но кто не хотел стараться договориться по работе. Получали Выговор в "Личное дело" от гл.инженера.
mila-85
17 декабря 2024 года
0
Вооот, о чем я и говорю, кому надо - то сам лапками шевелит.
Светлана Немировская
2 ноября 2024 года
+42
Я бы не стала учить своего начальника. Его должен учить вышестоящий.
И да, был такой опыт в моей жизни. Назначили начальником мужика по блату, а все были уверены, что меня назначат. Я не стала ему ничего объяснять, сказала, чтобы спрашивал у вышестоящих.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Но не уволились?
Елена_М9703
3 ноября 2024 года
+2
Пример Светланы - лучший вариант как поступить, если все же решите остаться. Если, конечно, есть возможность отказаться от обучения этого работника без плохих последствий для себя
Как аргумент:
Светлана Немировская пишет:
Его должен учить вышестоящий
Надежда Пескова
2 ноября 2024 года
+7
Доводилось. В начале 2000х пришли на предприятие новые хозяева и захотели заменить всех начальников подразделений только потому, что они работали со старым руководством. Я работала зам директора по производству. Мне и начальнику лаборатории предложили работать лаборантами, а на наше место поставили бактериолога с медицинским образованием и девочку, которая проработала 1 год после института. Я поговорила с начальником лаборатории - уходить вместе или оставаться. Ведь эти две особы в технологии ничего не смыслят, но нас будут дальше сживать, чтобы мы им не стали конкурентами. И решили увольняться. И эта пробирка (такая у нее была кличка) еще имела наглость звонить мне домой и интересоваться почему я не осталась лаборантом. Через пол года я нашла работу главным технологом на другом предприятии, а нач. лаборатории сначала устроилась лаборантом в карамельный цех, а через несколько месяцев к ней приехал новый хозяин и сам предложил ей вернуться на прежнее место - эта молоденькая девочка не справлялась с работой, да еще и в декрет собралась. Мы ни минуты не пожалели что уволились, правда нас подвели под сокращение штата и мы получали пособие на бирже труда.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
+2
Карамельный цех, звучит вкусно
Надежда Пескова
3 ноября 2024 года
0
Мы по образованию инженеры технологи хлебопекарного, макаронного, кондитерского производства. В карамельном цехе осень жарко из-за варочных котлов с карамельной массой.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
mictum
17 декабря 2024 года
0
В ответ на комментарий Надежда Пескова
Доводилось. В начале 2000х пришли на предприятие новые хозяева и захотели заменить всех начальников подразделений только потому, что они работали со старым руководством. Я работала зам директора по производству. Мне и начальнику лаборатории предложили работать лаборантами, а на наше место поставили бактериолога с медицинским образованием и девочку, которая проработала 1 год после института. Я поговорила с начальником лаборатории - уходить вместе или оставаться. Ведь эти две особы в технологии ничего не смыслят, но нас будут дальше сживать, чтобы мы им не стали конкурентами. И решили увольняться. И эта пробирка (такая у нее была кличка) еще имела наглость звонить мне домой и интересоваться почему я не осталась лаборантом. Через пол года я нашла работу главным технологом на другом предприятии, а нач. лаборатории сначала устроилась лаборантом в карамельный цех, а через несколько месяцев к ней приехал новый хозяин и сам предложил ей вернуться на прежнее место - эта молоденькая девочка не справлялась с работой, да еще и в декрет собралась. Мы ни минуты не пожалели что уволились, правда нас подвели под сокращение штата и мы получали пособие на бирже труда.

↑   Перейти к этому комментарию
Зато какой опыт и многие теперь с такой ШКОЛОЙ работников ищут ...
dyatchina t
2 ноября 2024 года
+1
доводилось и вышестоящих и нижестоящих, но я не претендовала на место вышестоящего, мне было проще
night_ok
2 ноября 2024 года
+9
Не доводилось. Я никогда не рассматривала декретную должность как приемлемый вариант.
Рано или поздно декретница вернется…
Людмила Калеева
2 ноября 2024 года
+36
Если это ее додекретное место, то почему ее учить надо, она же работала как-то...
MonteLu
2 ноября 2024 года
+13
Что-то я тоже не поняла. Автор сидит на должности декретницы и почему-то должна будет научить её же "с нуля". А раньше что было? -1 что ли?
Marmarina-23
3 ноября 2024 года
+1
MonteLu пишет:
А раньше что было? -1 что ли?
Клюква2012
3 ноября 2024 года
+1
В ответ на комментарий Людмила Калеева
Если это ее додекретное место, то почему ее учить надо, она же работала как-то...

↑   Перейти к этому комментарию
У меня такой вопрос возник
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
В ответ на комментарий Людмила Калеева
Если это ее додекретное место, то почему ее учить надо, она же работала как-то...

↑   Перейти к этому комментарию
У нас организация прошла полную модернизацию. Появился сайт, которого не было 3 года назад. А на нем каждый день надо выполнять много задач. А на этой должности разбираться ещё надо в нюансах. Даже моя начальница не все понимает. С сайтом я больше работаю
campary111
2 ноября 2024 года
0
а Вы уже прикидывали - что-то не хуже, чем у Вас сейчас (по оплате, условиям работы, отдалённости от дома), сложно найти?
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Да
СытыйПапа1969
2 ноября 2024 года
+2
Автор,
в январе 2005 года я подписал контракт на работу в Питере на должность начальника отдела качества. У меня было 3 аудитора, ну как бы привелегированных работяг, которые проверяли качество, делали замеры, сортировали бракованную продукцию и тд. Одного из них звали Женя. Было ему 24 года, он был с высшим образованием (инженер-химик), но после института не проработал по специальности ни одного дня и устроился где-то баристой. По английски он не говорил.
Как только он хорошо ознакомился с производством, я отправил его к клиенту, представлять там наши интересы. И уже через пару недель он мне звонит и говорит, тут есть на производстве бесплатные курсы английского, можно я со всеми позанимаюсь - на что я, конечно, сказал "Да нет проблем!"
Фирма росла и я вскоре пробил для себя ещё одну должность - инженера по качеству. Он подчинялся мне (его звали Рамазан, ему было 25 лет, он был ингушем, который родился и вырос в Питере), а аудиторов я подчинил ему. То есть Женя стал его подчинённым.
Уже через год мы все начали замечать, что Женя очень так нехило продвинулся в английском, он начал неплохо говорить, мы начали ему поручать встречать наших американских коллег и т.д., а он очень даже здорово с этим справлялся.
Поэтому когда через год мне понадобился ещё один инженер, я через генерального продавил, что им будет Женя. И вскоре в одном кабинете сидели два моих инженера, Женя и Рамазан. Был Женя подчинённым Рамазана, а сейчас они стали коллегами.
Так это прошёл ещё год. И всё яснее и яснее становилось, что Женя пронырливее, грамотнее, упорней, чем Рамазан. И, когда мой контракт окончился, все наши большие шефы решили, что Женя на моё место подходит лучше, чем его коллега. То есть Рамазан раньше был шефом Жени, потом коллегой, а теперь будет его подчинённым!
И он очень обиделся и из моего отдела ушёл. Правда, вскоре мы 800 метров от нашего завода построили ещё один завод - и он стал там начальником отдела качества...
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Думает, что мне надо остаться и продавливать?
СытыйПапа1969
3 ноября 2024 года
0
Кто думает?
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Думаете?
СытыйПапа1969
3 ноября 2024 года
0
А как продавливать? Ну попытайтесь поговорить с Вашим большим шефом, мол, Вы же мне обещали, что всё будет не так!
Хотя я не думаю, что у Вас что-то получится. У Вас есть ещё 2 месяца, ищите другую работу!
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
0
Это и делаю
Ангел S Небес
2 ноября 2024 года
0
Мне не доводилось. Но на работе было дело,девочку Н. назначили и.о старшей медсестры отделения. Все были уверены,что ее и назначат. А потом на эту должность назначили другую медсестру. Как то некрасиво вышло.
Ангел S Небес
2 ноября 2024 года
+1
Автор,Вы же знали что должность секретная,временная. Неужели не искали другую работу ?
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Нет, меня уверяли, что ей найдут другую работу
Алусик Я
2 ноября 2024 года
+10
А когда Вы пришли на чужую должность, то не знали, что придется с нее уходить? Или изначально дама из декрета должна была выйти в другое место? А если бы знали, что эта должность временная, то не согласились бы ее занять? А Вас тоже кто-то учил при переводе на эту должность? А вдруг эта начальница через полгода уйдет все-таки на повышение? Получится, Вы зря уволитесь.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Я знала об этом. Но меня уверяли, что ее отправят выше. И да, я понимала, что если она вернётся, то я уволюсь
петруся
2 ноября 2024 года
+2
У меня была похожая ситуация в молодости. Когда я пришла на завод моего отдела фактически не существовало (завод новый). Училась на ходу. Потом пришла "боатная" и её поставили старшим инженером. Я тут же отказалась ездить в командировки. Потом она ушла на три года в декрет. За это время создали целое бюро, которое возглавляла я. Причем без приставки на время декретного, так как должности такой перед ее уходом не было. Потом она вышла и меня задвинули. Бороться смысла не было. Я напрочь устранилась от работы, кроме той, что была моей по должносиной инструкции.
петруся
2 ноября 2024 года
+3
Вот бы я ещё учила.
Мама-путешественница
2 ноября 2024 года
+1
Нет. У меня за всю жизнь было только 2 работы с должностью. Сейчас 3-я.
Как поступила бы я? Не возмущалась бы, кто на чье место, если мне так оно важно, а сама бы пошла на учёбу, ничего в этом страшного нет.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Мне на учебу не нужно, сейчас я знаю .больше нее. За 3 года я прошла много курсов. Нас всегда учат. Это обязательно. Даже в Москву ездила на обучение
Мама-путешественница
3 ноября 2024 года
+1
Ну тогда тем более, не нравится быть подчинённой, вперёд на повышение. Придется выбирать, что Вам любо: или начальник или подчинённый. Сделать красивый жест и уволиться -третий вариант, но как-то по-детски выглядит.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Возможно
Мама-путешественница
3 ноября 2024 года
0
У меня был выбор на предыдущей работе, оставить все как есть или податься на должность на ступень выше. Моя проблема в том, что я точно знаю, что я хочу, и если мне не интересна должность, даже если есть возможность подняться в той же сфере выше, я не буду это
делать, т.к. знаю, что буду добиваться того, что мне реально нужно, своей собственной цели, и не хочу тратить ни свое ни чужое время, добиваясь позиции, которая мне не нужна в долгосрочной перспективе.
Елена_М9703
3 ноября 2024 года
+2
В ответ на комментарий Мама-путешественница
Ну тогда тем более, не нравится быть подчинённой, вперёд на повышение. Придется выбирать, что Вам любо: или начальник или подчинённый. Сделать красивый жест и уволиться -третий вариант, но как-то по-детски выглядит.

↑   Перейти к этому комментарию
Возможно, тут обида не только в понижении должности, а то, что нужно полностью обучить того, кто будет тобой руководить
Мама-путешественница
3 ноября 2024 года
0
Честно, я не понимаю обид на рабочей почве. На работе для меня ничего личного. Мне платят за часы, которые я провожу на работе, и все что относится к профессиональной деятельности, я готова делать в эти часы. Я бы обиделась и возмутилась, если б мне сказали делать это в нерабочее, в мое личное время.
Елена_М9703
3 ноября 2024 года
0
Согласна, я тоже так думаю.
Но ситуации все же разные бывают, да и бывает, что относятся люди по-разному к одной и той же ситуации
Мама-путешественница
3 ноября 2024 года
0
Понимаю прекрасно. Автор спрашивает мнение людей, вот мы и пишем.
lilly doc
3 ноября 2024 года
+4
Была и\о человека в декрете, через полгода она вышла на работу, я абсолютно ожидаемо стала рядовой, проработала под ее началом несколько лет, не учила (она сама очень грамотная в специальности). Потом ушла в другое отделение, можно сказать на более низкую позицию (сама очень хотела). Проработала 7 лет, ушла сама в декрет, вышла и очень скоро совершенно неожиданно стала заведующей. Вот такие кульбиты
olga167878
3 ноября 2024 года
+2
У меня на работе такое практикуется часто, некоторые сотудники назначались на должность руковозителя учреждения, замами, руководителя, заведующими и потом, когда менялся руководитель в в министерстве, нередко меняли и главных врачей учреждений, а те спокойно возвращались в свои преежние отделения обычными врачами и работают до сих пор. Заведующих 3 сменилось за время моей деятельности, прежние 2 вернулись на должность рядовых врачей в своем же отделени, третья -работает и самое главное ей нравится эта должность и подходит по характеру, но если снимут -вернется обратно врачом. Я никогда не стремилась к высотам, меня вполне устраивает моя "рядовая" должность и зона моей ответственности. У нас учреждение специфическое, единственное в городе, может быть и сотруники остаются работать на долдностях ниже по этой причине, потому что с такой узкой специализацией больше никуда не устроишься, а переучиваться не для всех вариант. Вообще у нас в больнице нет случайных людей, многие выбирали эту специальность осознанно, кто из-за любви, кто из необходимости, а кто из-за льгот.
валентина68
3 ноября 2024 года
0
Доброе утро. А какая специальность у вас?
mila-85
3 ноября 2024 года
+10
Во-первых, я изначально декретные должности не рассматривала для себя. Что бы кто не говорил, но декретная должность хороша только если нужно набраться опыта и идти дальше. Она изначально не ваша, так, взаймы. Кстати, у вас это и получилось, опыта вы набрались.
Во-вторых, учить я буду кого-то, только если мне это дело оплатят. Я на всех своих работах училась сама, и опыт свой и свои собственные наработки передавать кому-то по приказу просто так не собираюсь. Помочь, если вижу, что человек старается и лапками гребет, то помогу, но разжевывать и в рот класть не буду.
В-третьих, в Вашей ситуации, я бы раскидала резюме на аналогичные должности везде, если вы не хотите карьерно расти, либо переговорила с руководством о возможности карьерного роста в данной организации. За 2 месяца можно что-то найти.
nefis2
3 ноября 2024 года
+6
Я работала несколько раз на декретных должностях. Один раз попросили, другой раз сама попросилась. Когда декретчица выходила , меня оставляли там же.
Но учить человека, который будет мной руководить ????!!! Не понимаю логики работодателя. Зачем кого то учить, если есть готовый специалист ? А как она раньше работала и руководила ? Учить кого то вышестоящего , а потом еще и при этом денег меньше получать? Нет, не стала бы. Мне свою работу делать надо. Пусть как ни будь сами.
Если , в связи с выходом декретницы, вам приходится освободить место и вернутся на прежнее, то надо возвращаться. Деваться некуда. Но зачем увольняться ? Если сможете найти работу в другом месте с достойной ЗП, то пожалуйста.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
У нас многое изменилось за 3 года
Ершистик
3 ноября 2024 года
+3
а обучение сотрудников прописано в ваших должностных обязанностях? если нет, то только за дополнительную оплату.
если по существу, глупо учить того, кто будет начальником. но раз вы сами не хотите на повышение - это ваш выбор.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Я хочу на прввшение
nefis2
3 ноября 2024 года
+2
антоновна пишет:
Я не хочу на это повышение
вы уже определитесь
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Повышение не в другом подразделении, а в своём
Елена_М9703
3 ноября 2024 года
0
В ответ на комментарий Ершистик
а обучение сотрудников прописано в ваших должностных обязанностях? если нет, то только за дополнительную оплату.
если по существу, глупо учить того, кто будет начальником. но раз вы сами не хотите на повышение - это ваш выбор.

↑   Перейти к этому комментарию
полностью согласна
PoRiSa
3 ноября 2024 года
+7
Я что то не понимаю. Девушка после декрета возвращается на додекретную должность. На которой работала . Так почему вы ее с 0 должны обучать, если она там уже работала ? Все го то ввести в курс дела по изменениям за период ее декрета и все.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Не все так просто. Изменился сильно закон, по которому мы работали. Прошла модернизация организации
Galina030
3 ноября 2024 года
+5
Так пусть организация организует ей обучение на курсах. Или вы её обучите за отдельную почасовую плату. Или пусть пользуется техподдержкой сайта. Много вариантов. Ах, у них нет денег на это. Извините, а я здесь причём? Не увольняйтесь резко. Сначала хотя бы работу новую найдите. Я два раза была на очень нижестоящих позициях в 90-е годы когда всё разваливалось. Ничего, выплыла на руководящую должность. Даже работала в цехе, работягам детали и заготовки на складе выдавала, это после должности инженера-технолога в заводоуправлении. И мне было нестыдно. Мне очень нужны были деньги и работа.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
+1
У нас так составлен кол. договор, что все делают всё. Без доплат
dyatchina t
3 ноября 2024 года
0
он так у всех составлен
Galina030
3 ноября 2024 года
0
В ответ на комментарий антоновна
У нас так составлен кол. договор, что все делают всё. Без доплат

↑   Перейти к этому комментарию
Печально.
antonova tanechka
3 ноября 2024 года
0
В ответ на комментарий антоновна
У нас так составлен кол. договор, что все делают всё. Без доплат

↑   Перейти к этому комментарию
Наш директор очень любит эту фразу. Но когда я взбыкнула - или мои условия или я ухожу, то пошел на мои условия. Если вы в принципе готовы уйти, то почему бы не попытаться так же поставить свои условия? А там уж как будет...
Ната0310
3 ноября 2024 года
0
У меня другое немного. Я ушла на нижеоплачиваемую должность сама, из-за графика .Взяли нового человека и я его учила всему. Отношения были нормальные, она меня всегда уважала больше, чем других. Сейчас она перешла на другое место и наш же работник занял это место, потому что его ставку сократили.
Я бы на вашем месте перешла на должность ниже и поработала, и посмотрела бы, как карма распорядится.
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Это не выход. Я на этой работе буду просто киснуть
dyatchina t
3 ноября 2024 года
0
Вы хотя бы найдите новую, прежде чем уходить
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
На это есть два месяца ещё. А через полтора года я выхожу на пенсию
dyatchina t
3 ноября 2024 года
+5
тем более в чем смысл увольняться за 1,5 года до пенсии, мне кажется не имея запасного аэродрома, куда уходить это вообще не вариант, рассчитывать, что прогнете начальство, тут нужно сильно подумать
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
+1
У меня есть ещё вторая работа, но доход там меньше
dyatchina t
4 ноября 2024 года
0
мне кажется, что если останетесь только на одной с меньшим доходом повлияет на расчет пенсии, но возможно я и ошибаюсь
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
0
Возможно. Интересно последние полтора года будут учитываться
mila-85
4 ноября 2024 года
0
В ответ на комментарий антоновна
На это есть два месяца ещё. А через полтора года я выхожу на пенсию

↑   Перейти к этому комментарию
Это ж не значит, что вы уволитесь после наступления пенсионного возраста.
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
0
Нет, не значит. Но уже будет дополнительный стабильный доход
Латиметрия
3 ноября 2024 года
+4
Учить вы обязаны по должностной? Можно же и плохо учить и поговорить с этой дамой дав понять что учить не будут и лучше бы ей на повышение. Или самой попробовать на то повышение.
Потому как если остаться, то есть риск делать работу и за себя и за неё
nick bogdan2012
3 ноября 2024 года
0
Кадровые подвижки - дело хлопотное всегда.
Может, Вам на повышение?
sf progr1
3 ноября 2024 года
+1
Не думаю, что прямо учить- учить, скорее всего просто подсказывать некоторые нюансы работы в связи с изменениями в работе за прошедшее время. Я учила, но определенное время, потом вопросы начинают раздражать...
Должность не понижала, просто где- то моя специальность была в единственном числе, как сказал один- должность и категорию какую хочешь напишем
leo2005
3 ноября 2024 года
+1
Я бы учить не стала. Это входит в ваши должностные обязанности, письменно оформлено? И вообще сейчас бесплатно никто не учит. Показать да,но не обучать
Свинка Пеппа
3 ноября 2024 года
0
Вот да. Будет ли оплачиваться это обучение?
Yul4ik_yulyawka
3 ноября 2024 года
+1
Странно, ведь она должна вернуться на свою должность,т.е.те условия и обязанности, которые были у нее до декрета. Обучение-повышение должно быть за счёт работодателя, а не вас.она выходит-вы тут же переоформляетесь либо на другую должность, либо в никуда... Как будто на вас хотят выехать
антоновна (автор поста)
3 ноября 2024 года
0
Она не смогла бы сходу делать эту работу. Мое начальство было в шоке. Возможно за счёт меня хотят выехать
tatyha66
3 ноября 2024 года
0
антоновна пишет:
Возможно за счёт меня хотят выехать
Не возможно, а так и есть. Плавали. Знаем.
campary111
3 ноября 2024 года
+5
В ответ на комментарий антоновна
Она не смогла бы сходу делать эту работу. Мое начальство было в шоке. Возможно за счёт меня хотят выехать

↑   Перейти к этому комментарию
смотрите, Вы пишете, что через полтора года Вам на пенсию. с точки зрения Вашего руководителя, правильнее вернуть девушку из декрета на её додекретное место (да и по закону именно так положено), ведь если оставить на этом месте Вас, то через полтора года, когда Вы выйдете на пенсию, всё равно возникнет проблема с тем, что надо готовить сотрудника.
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
0
Мне будет 50 лет, я увольняться не собиралась. У нас половина коллектива пенсионеры. Север
campary111
4 ноября 2024 года
0
я-то понимаю, но работодатель может опасаться, что Вы не останетесь работать после выхода на пенсию.
антоновна (автор поста)
4 ноября 2024 года
0
Беда в том, что меня просили пока не увольняться. Пытались найти той коллеге другое место

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам