Вопрос про детские пособия и их перерасчёт
Вопрос к знающим.
В прошлом году мне насчитали пособие по уходу за ребёнком в размере больше, чем я ожидала. Бухгалтер убедила, что так и должно быть, так получается по моему заработку за два года, предшествующие первому декрету (сама я думала, что будет минималка, которая на тот момент составляла 5817 руб. 24 коп. - пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет). Я так и не разобралась в её расчётах. Но так и оставили.
Сейчас мне начали начислять вместо того пособия, которое начисляли всё это время с рождения дочки, ту самую минималку в 5817 руб. 24 коп. С бухгалтером ещё не разговаривала, но к разговору хочу подготовиться, чтобы знать, что ждёт вообще, поскольку бухгалтер странноватая... скажем так, любит при общении поиздеваться. Перерасчёт сделали без предупреждения (хотя я звонила как раз пару дней назад и сегодня по поводу справки), то есть про человеческие отношения речи не идёт (это не первый раз подобного отношения). Начислили с задержкой, и я уже успела подумать, что теперь ничего вообще начислять не будут, если я в прошлом году была права (то есть должны были изначально начислять по 5817), а теперь они сделали перерасчёт, и я "осталась должна". Но я в этом всём почти не разбираюсь.
Вопросы:
1. После февраля 2017 разве минималку не должны были проиндексировать для всех получающих минимальное пособие? То есть если бухгалтерия просто перешла на выплату мне минималки, то она должна быть 5817 руб. 24 коп. или всё же с учётом индексации - 6131,37?
2. Могут ли всё-таки сделать перерасчёт и взыскать с меня ту сумму, которую начислили ошибочно за это время? Если да, то какой срок давности такого возврата и каким образом этот возврат производят? Если в этом месяце начислили минималку, но ничего при этом не взыскали, то могут ли это сделать в дальнейшем?
Заранее благодарю за ответы по существу.
И отдельная благодарность за рекомендацию поста, чтобы его могло увидеть больше людей, которые разбираются в этой теме.
Дополняю
Разобрались.
Счетная ошибка бухгалтерии (изначально). То есть мои подсчёты изначально были верны, а начисляли мне почему-то пособия с коэффициентом 1,5
Теперь бухгалтер убеждает меня написать заявление, что я согласна на удержание переплаченной суммы из следующих выплат. Говорит, что она не виновата, это "программа почему-то так посчитала", а с меня "всё равно взыщут эти деньги - только потом, если будет проверка, это будет через суд, зачем Вам это надо".
В прошлом году мне насчитали пособие по уходу за ребёнком в размере больше, чем я ожидала. Бухгалтер убедила, что так и должно быть, так получается по моему заработку за два года, предшествующие первому декрету (сама я думала, что будет минималка, которая на тот момент составляла 5817 руб. 24 коп. - пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет). Я так и не разобралась в её расчётах. Но так и оставили.
Сейчас мне начали начислять вместо того пособия, которое начисляли всё это время с рождения дочки, ту самую минималку в 5817 руб. 24 коп. С бухгалтером ещё не разговаривала, но к разговору хочу подготовиться, чтобы знать, что ждёт вообще, поскольку бухгалтер странноватая... скажем так, любит при общении поиздеваться. Перерасчёт сделали без предупреждения (хотя я звонила как раз пару дней назад и сегодня по поводу справки), то есть про человеческие отношения речи не идёт (это не первый раз подобного отношения). Начислили с задержкой, и я уже успела подумать, что теперь ничего вообще начислять не будут, если я в прошлом году была права (то есть должны были изначально начислять по 5817), а теперь они сделали перерасчёт, и я "осталась должна". Но я в этом всём почти не разбираюсь.
Вопросы:
1. После февраля 2017 разве минималку не должны были проиндексировать для всех получающих минимальное пособие? То есть если бухгалтерия просто перешла на выплату мне минималки, то она должна быть 5817 руб. 24 коп. или всё же с учётом индексации - 6131,37?
2. Могут ли всё-таки сделать перерасчёт и взыскать с меня ту сумму, которую начислили ошибочно за это время? Если да, то какой срок давности такого возврата и каким образом этот возврат производят? Если в этом месяце начислили минималку, но ничего при этом не взыскали, то могут ли это сделать в дальнейшем?
Заранее благодарю за ответы по существу.

И отдельная благодарность за рекомендацию поста, чтобы его могло увидеть больше людей, которые разбираются в этой теме.
Дополняю
Разобрались.
Счетная ошибка бухгалтерии (изначально). То есть мои подсчёты изначально были верны, а начисляли мне почему-то пособия с коэффициентом 1,5
Теперь бухгалтер убеждает меня написать заявление, что я согласна на удержание переплаченной суммы из следующих выплат. Говорит, что она не виновата, это "программа почему-то так посчитала", а с меня "всё равно взыщут эти деньги - только потом, если будет проверка, это будет через суд, зачем Вам это надо".
Комментарии
2. Перерасчет сделать могут (возможно была проверка и в связи с этим пособие пересчитали), вам сейчас будут платить как положено. Но насчет взыскания, зависит от предприятия, ошибки бухгалтера могут списать из средств предприятия, могут взыскать с бухгалтера, а могут и с вас, но только по письменному заявлению, что вы на это согласны.
У нас вроде пока начисляет бухгалтерия работодателя. Когда звонила им сегодня, бухгалтер ответила, что они всё начислили сегодня.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
По поводу вычесть - мне как то ( и не только мне) было начислено больше чем положено, вызвали в бухгалтерию, спросили не против ли я - я сказала что против - это была ошибка бухгалтера, с нее и вычитайте. Не знаю чем дело закончилось, но больше меня не беспокоили.
Мне рассчитали изначально пособие с коэффициентом 1,5, которого в нашем регионе нет. Всё сходится до копеек. То есть ошибка бухгалтера.
Теперь бухгалтер пытается убедить нас, что возврат нужно делать за мой счёт. Грозит разбираться через суд. Пойду в ФСС в понедельник, пусть там объяснят, что к чему теперь.
А не добровольно с меня требовать не могут, согласно ФЗ. Могут требовать с предприятия или с ответственного лица, которое совершило ошибку в подсчётах.
Суд они не выиграют, т.к. переплата была не по моей вине и не в результате счётной ошибки. Сегодня дополнительно в ФСС проконсультировались по этому поводу.
В идеале мы бы вернули эти несчастные деньги, если бы муж получил, в свою очередь, выплаты от своих заказчиков и мы бы перестали считать копейки. Может, так и будет. Но выплачивать будем единовременно тогда, никаких заявлений на ежемесячное удержание из пособий я писать не буду.
Так вот всё сложно).
С бухгалтером открылась холодная война. Пытается убедить, что возврат будет с меня. Муж открыл закон - вроде закон на нашей стороне.
Если бы она изначально призналась и просто по-человечески попросила, мы бы ещё думали (и то - добровольное согласие на возврат грозит мне судом, а зачем мне это?), но она так себя повела изначально, что даже общаться не хочется(. И в прошлом году она радовалась, когда я пролетела с пособием по БиР из-за ошибки предыдущей бухгалтерии.
2. Через суд - это надо доказать счетную ошибку, на сколько я помню, а это ооочень сложно сделать. Но тут руководство может на вас "нажать"
3.вы на первого ребёнка получали выплаты от 1,5 до 3х лет от предприятия?
2. Так ведь счетная ошибка не моя. Мы читали ФЗ и ответы бухгалтеров - везде говорится, что я не обязана возвращать переплату. Нажать они не смогут, я за место не держусь, с той з/п, с которой я оттуда ушла в декреты, с той текучкой кадров, которая там до сих пор, и с тем отношением ко мне - увольняюсь в любом случае после окончания всех "отпусков по уходу".
3. Получала, но что-то они там тоже намудрили. То 100 руб (сказали, что на двоих детей), то 50 руб., то в какие-то месяцы - ничего (это не последовательно, а то так, то этак).
По 2му пункту это бухгалтеру вашему надо доказывать счетную ошибку. Я имела ввиду, что удержать имеют право только по вашему заявлению, по суду почти невозможно доказать, чтобы с вас удержали. Пугают просто, ну или они наивные такие..
Я не про 50 руб хотела услышать. Значит не получаете. Там просто есть нюанс по расчету, который могут не знать. Тогда ориентируйтесь на сумму выплат как за первого ребеночка или минималка.
А 50 рублей выплачивается на мать, а не на детей, поэтому 50 руб не зависимо от количества детей до 3 лет. Скорее всего переплатили, потом спохватились и удерживали.
Ой, я не поняла ничего. Можно подробнее?
Просто я сначала поняла, что за первого не минималка была.
Про 50 руб голову не забивайте, у вас выплат за счёт предприятия сверх установленных законодательством нет.
Мне примерно так же говорили, когда за единовременное пособие "молодым специалистам" налог не посчитали.
В итоге я три месяца добивалась от налоговой, чтоб от меня приняли заявление, потом с третьего раза сдала декларации. Регионы разные и налоговые работники меж собой не пересекались. Оформила ИНН в Пермском крае, а работала в ХМАО. Так мне в налоговой сказали, что мой ИНН недействителен, потому что этот номер они по своей базе проверить не могут. И ничего, что организация почти год налоги исправно платила и из моей зарплаты все четко отнималось. В итоге канитель с возвратом затянулась на год почти. Я дождалась письма из налоговой, которое пришло по месту прописки, а не фактического проживания. И с учетом штрафов за просрочку я заплатила в три раза больше. А не пошла б в налоговую, то сумму оплачивала бы бухгалтер, допустившая ошибку при расчетах. Ее ошибка, ее штраф.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: