Опубликовала lenochkash в личном дневнике

руководители, юристы и работницы отделов кадров, к вам вопрос

Девочки, существует ли в России практика наказания работников, которые грубят, сквернословят, "поливают помоями" коллег, вообще ведут себя некорректно? Устраивают показательные истерики с избиванием мебели и швырянием предметов в стенку? Существует ли статья или что-то в этом роде? За рубежом есть статьи типа наших бывших "аморалок", а в нашей стране? Объясню - в нашем коллективе работает человек (женщина, на минуточку)... как специалист - да, хороша, опытна, но... Она постоянно матерится, после каждого телефонного звонка с клиентом, партнером или просто с коллегами (она "отдел технической поддержки" ) мат просто висит в воздухе - и все идиоты, дураки и дебилы ох... шие и проч. Работать просто невозможно, неприятно

И в шутку и всерьез говорили ей, но ее все достали и все идиоты и далее по списку... Прочих нареканий нет, специалист она действительно хороший, уволить - не вариант, но хоть как-то приструнить? Может и в лицо высмеять, оскорбить, отматерить

Уйти в игнор не получается - у нас open space, сидим все в одном помещении, по работе оч часто приходится обращаться...

Тэги: юридический ликбез

Печать

Получить код для блога/форума/сайта

Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"

HTML-код:

<div style="margin:5px 0;font-family:Arial;font-size:13px;"><a href="https://www.stranamam.ru/" style="color:#ff0000;text-decoration:underline;font-size:19px;border:0;">Страна Мам</a> <span style="color:#0E8BDF;font-size:19px;border:0;">→</span> <a href="https://www.stranamam.ru/post/12042184/" style="color:#0E8BDF;text-decoration:underline;font-size:19px;border:0;">руководители, юристы и работницы отделов кадров,  к вам вопрос</a><div style="padding-top:4px;font-size:12px;">Тэги: <a style="text-decoration:underline;color:black;border:0;" href="https://www.stranamam.ru/tags/121835/">юридический ликбез</a></div><div style="padding:7px 0;">Девочки, существует ли в России практика наказания работников, которые грубят, сквернословят, "поливают помоями" коллег, вообще ведут себя некорректно? Устраивают показательные истерики с избиванием мебели и швырянием предметов в стенку? Существует ли статья или что-то в этом роде? <a href="https://www.stranamam.ru/post/12042184/" style="color:#0E8BDF;text-decoration:underline;border:0;">Читать полностью</a></div><br style="clear:both"></div>

BB-код для форумов:

[size=15][b][url=https://www.stranamam.ru/post/12042184/]руководители, юристы и работницы отделов кадров,  к вам вопрос[/url][/b][/size]
              Девочки, существует ли в России практика наказания работников, которые грубят, сквернословят, "поливают помоями" коллег, вообще ведут себя некорректно? Устраивают показательные истерики с избиванием мебели и швырянием предметов в стенку? Существует ли статья или что-то в этом роде? За рубежом есть статьи типа наших бывших "аморалок", а в нашей стране? [b][url=https://www.stranamam.ru/post/12042184/]Читать полностью[/url][/b]

Как это будет выглядеть?

lenochkash

10.11.2016

180

18 комментариев

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 573 проекта

Каркасный дом с мансардой и 3 спальнями V273 "Рочестер"

Каркасный дом с 4 спальнями и террасой V319 "Лафайетт"

Каркасный дом с 4 спальнями V323 "Пуэбло"

Каркасный дом с 3 спальнями и эркером V253 "Фриско"

законодательно данный момент не прописан, но никто не запрещает прописать это в правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре если такой на предприятие имеется

Ответить

lenochkash (автор поста)

10 ноября 2016 года

КатюшкаМ пишет:
коллективном договоре

не уверена, что есть. В личном договоре это не оговаривается. Есть типа кодекса, но там общие фразы и до сих пор прецедентов не было

Ответить

КатюшкаМ

10 ноября 2016 года

пусть даже в общих фразах, но написано. Составьте докладную записку и отнесите в кадры, и желательно что бы такие сигналы были не однократными тогда думаю и меры будут приняты

Ответить

lenochkash (автор поста)

10 ноября 2016 года

Ответить

Zohan1

10 ноября 2016 года

А вы ей с утра в чай новопассит подсыпайте, может поспокойней станет

. Ну или пургенчик... и мат будут слышать посетители другого каМбинета

Ответить

lenochkash (автор поста)

10 ноября 2016 года

Zohan1 пишет:
Ну или пургенчик..

ага

и тогда слово "вонять" можно применять к ней не только иносказательно

Zohan1 пишет:
новопассит

я его уже сама попиваю - обстановка нервозная бо

а ее не берет ниче

Ответить

july bel2008

10 ноября 2016 года

У нас в коллективном договоре прописано наказание за некорректное поведение. Но, правда, на моей памяти, еще ни к кому не применяли. А так грозит лишением премии.

Ответить

lenochkash (автор поста)

10 ноября 2016 года

july bel2008 пишет:
на моей памяти, еще ни к кому не применяли

вот и я ни разу не встречала такого, интересно узнать, как это работает на деле

Ответить

Cotaqaz

10 ноября 2016 года

У меня на работе такое же работает. Мужик, правда. Специалист хороший. Терпим. Поднавесили на него работы побольше, чтоб не зря терпеть. Никто эту работу делать не хочет, поэтому делает он. И пусть хоть заматерится

Ответить

lenochkash (автор поста)

10 ноября 2016 года

Cotaqaz пишет:
Мужик, правда

у нас и мужчинка имеется (30 лет, казалось бы, - не матерится, но по бабьи начинает визжать, ручки заламывать.... театр одного актера, но это просто смешно, раздражает, если частить начинает, а так похихикаем и все.... А тут нон-стоп!!! мат-мат-мат-мат бурным потоком

Ответить

Cotaqaz

11 ноября 2016 года

О, так нам повезло. Он не все время матерится. А когда вожжа под хвост попадет. Тогда да, маты, предметы по кабинету летают, двери хлопают, он в гневе бегает по учреждению. Мы ему даже табличку подарили, с одной стороны написано - "Я сегодня добрый", с другой - "Не подходить, не тупить, вопросов не задавать". Ну и специалист он хороший, очень хороший. Характер вот поганый.

Ответить

svtl

10 ноября 2016 года

Ну вообще-то об этом есть несколько статей в КоАП и за подобное поведение предусмотрена ответственность. Пожалуйтесь руководству, пусть примут меры.

Ответить

lenochkash (автор поста)

10 ноября 2016 года

линейный руководитель с нами сидит и все это наблюдает. Она старожил, такое ощущение, что он ее боится и боится лишиться (сказав а и надо будет б говорить) действительно ценного сотрудника

Ответить

Наверх

Оставить свой комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

руководители, юристы и работницы отделов кадров, к вам вопрос

Построим каркасный дом вашей мечты

Каркасный дом с мансардой и 3 спальнями V273 "Рочестер"

Каркасный дом с 4 спальнями и террасой V319 "Лафайетт"

Каркасный дом с 4 спальнями V323 "Пуэбло"

Каркасный дом с 3 спальнями и эркером V253 "Фриско"

Комментарии

Поиск рецептов

руководители, юристы и работницы отделов кадров, к вам вопрос

Построим каркасный дом вашей мечты

Каркасный дом с мансардой и 3 спальнями V273 "Рочестер"

Каркасный дом с 4 спальнями и террасой V319 "Лафайетт"

Каркасный дом с 4 спальнями V323 "Пуэбло"

Каркасный дом с 3 спальнями и эркером V253 "Фриско"

Комментарии

Вставка изображения

Загрузка списка альбомов...

Вставка изображения

Поиск рецептов