Неприятности на работе(
Доброго времени суток, дорогие форумчане! SOS и help me и все такое
Поставьте мозх на место, поддержите... или накидайте тапок. Но откровенных троллей прошу мимо, т. к. и так гнусно на душе. Хочу порассуждать, послушать чье-то мнение или просто поговорить...
Ситуация на работе. Я госслужащая, т. е. работа от звонка до звонка, больничные и отпуска с большим скрипом, загрузка огромная, валится как снежный ком. Это для тех, кто не в теме. Давно понимаю, что не мое это.
В декрете сидела 6 лет, подрабатывала в интернете, т. к. выйти на полный день не могла - сынок часто и подолгу болел. Сейчас вышла, работаю, но что-то не связывается с работой, не нравится мне. Но это не главное.
Пришла в наш коллектив одна дама, моя ровесница. Сначала с ней общались нормально, потом она невзлюбила меня, стала против меня коллег настраивать, меня во всем проверять и все мои просчеты им докладывать. Пошли подставы. Ей подыгрывает еще одна женщина. Вместе они постоянно козни строят. По отдельности - как-то потише. Мне не хочется с ними завязываться, кричать в ответ. Наша работа во многом строится на обмене информацией. А с ними этого нет. Приходится тратить много времени, чтобы восполнять недостающие куски данных. Постоянно хамят.
У меня уже сдают нервы. Начальница отговорила уходить, сказала не обращать внимания на эти выходки. Но буквально через 2 недели они уже и ее достали такими взаимоотношениями. Она оторвалась на этих девицах, от чего те просто озверели. В довершение всего мой ребенок, который до этого месяц кашлял, в воскресенье захрипел. Оказалось - обструктивный бронхит, пневмония. Я в понедельник промоталась с ним. Так в мое отсутствие такое наговорили... И мой больничный длиной в неделю летом вспомнили (я тогда приходила на работу на неск. часов в день, но этого, конечно, никто не помнит), и то, что могла бы в этот раз не идти на больничный, а оформить отпуск и что сами больные с ангиной работают, и др. В общем, я оставила ребенка дома и во вторник вышла на работу. А с начала следующей недели таки подписала отпуск. Причем начальница сказала, что это только из-за больного ребенка. Я знаю, этот отпуск мне еще не раз вспомнят.
Пыталась поговорить с обеими, пыталась не замечать их и общаться с другими членами коллектива (мы не связаны по работе, но сидим в одном помещении), пыталась с этими же стервами общаться приветливо как ни в чем не бывало. Думала пройдет время, все уляжется. Нет, не выходит. Отвечать их же монетой не хочу - портить себе карму
Завтра выхожу из отпуска, а на душе кошки скребут
Нервы не в дугу, давление поднимается и сердце выпрыгивает, только лишь слышу, как ко мне обращаются. Потом подолгу пытаюсь сосредоточиться. Появился аденомиоз матки и еще кое-что из нехороших диагнозов. А это, кто знает, требует спокойных нервов.
Очень хочу уйти оттуда. Но в наше кризисное время очень тяжело, как мне кажется в зрелом возрасте найти что-то стабильное. Мне очень интересны ваши мнения и истории: кто уходил с оф. работы в никуда, как потом нашли себя.
Я писала тексты, наполняла сайты контентом, пыталась быть визажистом (правда меня отговорили этим заниматься по причине небольшого спроса на эти услуги). Неплохо получается выпечка и готовка еды. Вдвоем с мамой мечтаем заняться чем-то своим - кафе, небольшая кофейня и т. п. Но не знаем, с чего начинать. Нормативку более-менее я знаю, но интересно, легко ли в наше время раскрутиться с нуля.
И главное, стоит ли сейчас уходить в никуда, подумать, осмотреться, успокоиться, ибо сил моих больше нет. Муж есть, но не олигарх. У нас в службе одна за одной идут волны сокращений, так что вполне возможно, что эта агония продлится 2-3 года, а потом все равно окажусь на улице. Не получается параллельно найти работу, т. к. занятость не полная, а полнейшая - часто задерживаюсь после конца рабочего дня. Ваше мнение -?

Ситуация на работе. Я госслужащая, т. е. работа от звонка до звонка, больничные и отпуска с большим скрипом, загрузка огромная, валится как снежный ком. Это для тех, кто не в теме. Давно понимаю, что не мое это.

Пришла в наш коллектив одна дама, моя ровесница. Сначала с ней общались нормально, потом она невзлюбила меня, стала против меня коллег настраивать, меня во всем проверять и все мои просчеты им докладывать. Пошли подставы. Ей подыгрывает еще одна женщина. Вместе они постоянно козни строят. По отдельности - как-то потише. Мне не хочется с ними завязываться, кричать в ответ. Наша работа во многом строится на обмене информацией. А с ними этого нет. Приходится тратить много времени, чтобы восполнять недостающие куски данных. Постоянно хамят.
У меня уже сдают нервы. Начальница отговорила уходить, сказала не обращать внимания на эти выходки. Но буквально через 2 недели они уже и ее достали такими взаимоотношениями. Она оторвалась на этих девицах, от чего те просто озверели. В довершение всего мой ребенок, который до этого месяц кашлял, в воскресенье захрипел. Оказалось - обструктивный бронхит, пневмония. Я в понедельник промоталась с ним. Так в мое отсутствие такое наговорили... И мой больничный длиной в неделю летом вспомнили (я тогда приходила на работу на неск. часов в день, но этого, конечно, никто не помнит), и то, что могла бы в этот раз не идти на больничный, а оформить отпуск и что сами больные с ангиной работают, и др. В общем, я оставила ребенка дома и во вторник вышла на работу. А с начала следующей недели таки подписала отпуск. Причем начальница сказала, что это только из-за больного ребенка. Я знаю, этот отпуск мне еще не раз вспомнят.
Пыталась поговорить с обеими, пыталась не замечать их и общаться с другими членами коллектива (мы не связаны по работе, но сидим в одном помещении), пыталась с этими же стервами общаться приветливо как ни в чем не бывало. Думала пройдет время, все уляжется. Нет, не выходит. Отвечать их же монетой не хочу - портить себе карму

Завтра выхожу из отпуска, а на душе кошки скребут

Очень хочу уйти оттуда. Но в наше кризисное время очень тяжело, как мне кажется в зрелом возрасте найти что-то стабильное. Мне очень интересны ваши мнения и истории: кто уходил с оф. работы в никуда, как потом нашли себя.
Я писала тексты, наполняла сайты контентом, пыталась быть визажистом (правда меня отговорили этим заниматься по причине небольшого спроса на эти услуги). Неплохо получается выпечка и готовка еды. Вдвоем с мамой мечтаем заняться чем-то своим - кафе, небольшая кофейня и т. п. Но не знаем, с чего начинать. Нормативку более-менее я знаю, но интересно, легко ли в наше время раскрутиться с нуля.
И главное, стоит ли сейчас уходить в никуда, подумать, осмотреться, успокоиться, ибо сил моих больше нет. Муж есть, но не олигарх. У нас в службе одна за одной идут волны сокращений, так что вполне возможно, что эта агония продлится 2-3 года, а потом все равно окажусь на улице. Не получается параллельно найти работу, т. к. занятость не полная, а полнейшая - часто задерживаюсь после конца рабочего дня. Ваше мнение -?
Стоит ли увольняться только из-за плохих отношений в коллективе?
Опрос завершен.
Как это будет выглядеть?
Я бы работал (а) во что бы то ни стало.
20
(10%)
Здоровье и нервы дороже, я бы ушел (ушла)
112
(54%)
Я бы скандалил (а) и отстаивал (а) свои права
37
(18%)
Я бы молча сидел (а) и работал (а), как будто ничего не происходит
34
(16%)
Свой вариант (расшифруйте, пожалуйста)
6
(3%)
Всего проголосовало: 197
BB-код для вставки: BB-код используется на форумах |
|
HTML-код для вставки: HTML код используется в блогах, например LiveJournal |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Поставы на работе
В опросе приняли участие 197 пользователей.
Опрос: Поставы на работе
Стоит ли увольняться только из-за плохих отношений в коллективе?

В опросе приняли участие 197 пользователей.
Комментарии
ВОТ это мой идеал...как же я хочу так научиться..
↑ Перейти к этому комментарию
А то сами себе насимороните "собачек", думать надо о хорошем!
честно, уже не могу.
И прикольно, когда в автобусе голубые шторки!
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Ходил. Но у него аллергический тип конституции, часто воспаляются аденоиды, от этого все беды. Удалять врачи не советуют - в нашем случает от болезней это не избавит.
Даже имея рабону, дома все равно приходится "во вторую смену" работать
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
И всё же, когда слышу про отношение к больничным, сверхурочные в обязаловку и прочие нарушения ТК, причём даже в гос. учреждениях, возмущаюсь до глубины души! Что ж это такое-то, никакого уважения к людям, не говоря уже о незаконности происходящего. И люди терпят - куда деваться...
И всё же, когда слышу про отношение к больничным, сверхурочные в обязаловку и прочие нарушения ТК, причём даже в гос. учреждениях, возмущаюсь до глубины души! Что ж это такое-то, никакого уважения к людям, не говоря уже о незаконности происходящего. И люди терпят - куда деваться...
↑ Перейти к этому комментарию
А вам удачи, ищите себя, верьте в свои силы... Может не сразу, но всё получится )))
↑ Перейти к этому комментарию
Мы вообще мало знаем о некоторых "теневых" сторонах жизни. Когда я рассказываю, что у меня есть ученики, которые СОВСЕМ не умеют читать и писать, многие мне не верят, считают это невозможным в современном мире.
В точку!
У Вашего мужа в конце концов получилось то, к чему он стремился в плане бизнеса?
Думала об этом. Орать в ответ не могу, да и не хочу, если честно. Общаться умею с адекватными людьми, со всеми наладила контакт. Но эти двое против меня всех настраивают и обе весомые личности, а я скромница
С другой стороны, так, как работает моя мама, ни за что!!!! Вот действительно ни вздохнуть, ни пукнуть. Больничный - либо выговор получит, либо премии лишат, либо просто до гипертонического криза доведут.
Но из-за стабильной большой з/п не хочет уходить. Хоть и 10 лет официально на пенсии.
Советовать ничего не буду.
Так не бывает
Тоже можно работать удаленно 0 те же тексты писать или редактировать, продавать свое рукоделие. Реалии нашей жизни таковы, что старше 35 на работу уже брать не хотят.
Я тоже в декрете работала удаленно. Кем трудится Ваша дочь?
Огромное спасибо за добрые слова, желаю, чтобы у Вас все сложилось.
И не словами говорить а написать заявление руководству.
а их просто игнорируйте сами добывайте информацию их как буд то нет.все равно ничего хорошего они вам не скажут .иногда равнодушее гораздо страшнее раздражения
На предмет чего? Нездоровых отношений в коллективе?
Обязанности прописаны?
↑ Перейти к этому комментарию
На предмет чего? Нездоровых отношений в коллективе?
↑ Перейти к этому комментарию
сотрудница (которая вас достает) получает зп за определенный вид работы, который ей выдает, назначает руководство, т.е. есть какие-то должностные инструкции и обязательства, которые она должна выполнять за свою зп. Если сотрудница не делится информацией своего участка, которая нужна для вашей работы - идем к начальнице и говорим - без вопросов, сама могу все найти, сделать, НО во-первых: это повторные трудозатраты, которые будьте добры мне оплатите так же, не за спасибо же вы туда ходите работать, во-вторых - растягивается время выполнения, сроки, что тоже немаловажно. И все это можно оформить в виде докладной. как официальный документ. Такое не могут не принять. Вот после этого, думаю, будут какие-то результаты, т.к. это уже не просто психи сотрудницы, конфликт в коллективе и бабские склоки - это нарушение должностной инструкции и должностных обязательств.
Такие разговоры были, начальница уже прорабатывала эти ситуации, помогло ненадолго. Если этих двоих неск раз просить, выслушивать их комментарии относительно того, как им некогда со мной,они все же дают нужны данные. Но сколько это душевных сил стоит.У нас должностные одинаковые для всех, участки не прописаны, с этой стороны не к чем привязаться.
Коллеги просто озвереют, т.к. когда начальница их ругала за очередную подставу, они стали как овчарки.
А вообще - я бы не обращала внимания на таких... главное утрясти этот вопрос с начальством, чтоб у вас не было проблем по поводу объемов и сроков, указать ей причину и пусть сама разбирается, на это она и начальство, чтоб скоординировать своих работников так, чтобы они выдавали как можно больший результат... если она не справляется - это ЕЁ проблема, а не ваша...
Можно идти на уступки, когда и тебе идут на встречу, а раз жопами то жопами. И на этих кур по каждому чиху докладную начальнице, а той как весь этот цирк надоест, она их выше пустит.
Но, повторюсь, если вам это морально тяжело - уходите, нервы, свое здоровье и здоровье ребенка дороже, он уже вон, до пневмонии докашлялся, и в начальной школе - поддержка мамы очень нужна.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: