Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Помогите: Тонкости расчета отпуска по уходу за ребенком

Девочки, кто знает, с какого момента он точно рассчитывается и можно ли его, так сказать отсрочить?

Объясню свою ситуацию. Для расчетов всех этих выплат берутся, к сожалению, календарные года. Т. е. если я иду в отпуск в 2016, то расчет я получу за 2014/2015 годы. И, собственно, у меня проблема в том, что по плану в отпуск я иду в декабре 2016 года, т. е. в расчет 2016 год не попадает. А очень хотелось бы, так как выплаты будут больше чем в 2 раза.
Если я в декабре возьму отпуск за свой счет обычный и официально возьму отпуск по уходу за ребенком только в январе 2017, будет ли осуществлен расчет за 2015/2016 или это всё-таки привязано к дате рождения ребенка и я получу всё те же 2014/2015?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Помогите: Тонкости расчета отпуска по уходу за ребенком
Тэги: туплю

Девочки, кто знает, с какого момента он точно рассчитывается и можно ли его, так сказать отсрочить?
Объясню свою ситуацию. Для расчетов всех этих выплат берутся, к сожалению, календарные года. Т. е. если я иду в отпуск в 2016, то расчет я получу за 2014/2015 годы. И, собственно, у меня проблема в том, что по плану в отпуск я иду в декабре 2016 года, т. е. в расчет 2016 год не попадает. Читать полностью
 

Комментарии

Jussy
13 сентября 2016 года
+1
Почему бы вам с этим вопросом не обратиться в фонд соц. страхования? Дело в том, что закон не содержит указания на день,с которого начинается отпуск до 1,5 лет. Обычно сотрудница пишет заявление об отпуске до 1,5 днем,следующим за днем окончания больничного по беременности и родам.
Masnira (автор поста)
13 сентября 2016 года
0
Хорошая идея! Позвоню им на днях, надеюсь, не запутаю со своими махинациями))
Jussy
13 сентября 2016 года
+1
В законе написано следующее: за пособием до 1,5 лет можно обратиться в любое время, но не позднее,чем в течение 6 месяцев после того,как ребенку исполнится 1,5.Вне зависимости от даты обращения пособие выплачивается за весь период. Т.е. вроде как все-таки привязывается к дате рождения. Просто если вы укажите в заявление на отпуск до 1,5 лет дату немного более позднюю,то у вас выпадет небольшой период этого отпуска, получится неоплаченным. Так как именно подвинуть, я так понимаю,данный отпуск нельзя.
Masnira (автор поста)
14 сентября 2016 года
0
Да, всё правильно, 1 месяц неоплаченный выпадет. Но с учетом того, что я больше года буду получать в 2 раза большие выплаты по уходу за ребенком, то это совсем несущественно. Где-то потеряем, зато где-то приобретем.
Jussy
14 сентября 2016 года
0
Это понятно. Вопрос -можно ли так. Думаю, в Фонде вам все скажут)
Unbekannterin
13 сентября 2016 года
0
если на декретный больничный пойдете в 2017 году - то можете для расчета выбирать 2016 год
а вот уж как вы в него пойдете в 2017 -это вопрос к гинекологу
Masnira (автор поста)
13 сентября 2016 года
0
В декретном я уже нахожусь, его-то перенести вообще не проблема - подольше поработать или в отпуск уйти))
А вот конкретно порядок расчета отпуска по уходу за ребенком мне не совсем понятен. Но из того, что я нагуглила, ситуация с переносом за счет обычного отпуска, в принципе возможна.
Unbekannterin
13 сентября 2016 года
0
вообще-то декретный больничный не выдают как попало.
его по расчету выдают
и не важно - идете ли вы перед ним в отпуск или нет
Masnira (автор поста)
14 сентября 2016 года
0
Его выдают в строго определенный срок - это да, но, во-первых, я могу его запросить позже (вплоть до рождения ребенка), во-вторых подать на работе тоже позже. Может где-то всё строго, но мне и дату врач меняла, и на работе позже оформляли, так как заминка со стороны больнички была.
Jussy
15 сентября 2016 года
0
Masnira пишет:
подать на работе тоже позже
Это не важно. Как раз больничный по декрету дается - 70 дней до родов и 70 после родов. 140 дней в 30 недель. Вам бухгалтерия просто выплату в ведомость за другой месяц включит, а в табеле все равно проставит как декретные те дни, которые в больничном будут стоять. Если вы больничный по декрету перенесете, то как раз с ФСС при проверке могут возникнуть проблемы. Так как если вы работали в период больничного листа, проверяющие могут решить, что пособие вам не положено. Ведь оно выдается, чтобы компенсировать сотруднице тот период, когда она не работала и не получала зарплату. При проверке вашего предприятия, ревизоры могут возместить только ту часть декретного пособия, когда вы на работу не ходили. Так что, предприятие рисковало, перенеся вам дату декретного отпуска. Я сама в этот раз работала до 34 недель. Но декретный отпуск был мне оформлен с 30 недель, как положено. С 30 по 34 неделю я работала по договору ГПХ. Так как по трудовому своему договору я была в декретном и работать уже не могла.
В Наталья В
13 сентября 2016 года
0
После больничного возьмите трудовой отпуск, если вы его до больничного не отгуляли
lena1463
13 сентября 2016 года
0
На сколько я поняла вопрос - вам необходимо перенести начало отпуска по уходу до 1,5 лет на январь 2017 г. Тут возможно следующее:
отпуск очередной,если он имеется,
если позволяет работа (уладить проблемы с начальством и кадрами) - оформить выход на работу после БиР и затянуть б/л по БиР на 2 недели, если они спасут ситуацию
Masnira (автор поста)
14 сентября 2016 года
0
Да, скорее всего так и сделаю. Надеюсь,что всё получится с начальством, потому что отпуска очередного чуть-чуть не хватает.
МАМУСЯ ЯНУСЯ
13 сентября 2016 года
+2
У нас сотрудница взяла очередной отпуск после отпуска по беременности и родам до 31 декабря 2014, а с 01 января 2015 онапошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета пособия мы брали 2013 и 2014, т.е. годы, предшествующие наступлению отпуска по уходу до 1,5 лет. К дате рождения ребенка это не привязано однозначно. Прошли проверку ФСС с целью вернуть выплаченное пособие, поэтому знаю о чем говорю.
Masnira (автор поста)
14 сентября 2016 года
+1
Уф, спасибо за пример) Значит я не одна такая экономная
МАМУСЯ ЯНУСЯ
14 сентября 2016 года
+1
Да пожалуйста ))) Экономных много
Ksanka2665
14 сентября 2016 года
0
У нас сотрудница в прошлом году должна была уйти в отпуск по беременности и родам с 21 декабря.но у нее тоже при таком раскладе очень большая сумма в итоге терялась, поэтому она спокойно доработала декабрь и написала заявление на отпуск по беременности и родам с января 2016г. Ей в расчет вошли 2014-2015 года
Masnira (автор поста)
14 сентября 2016 года
0
Отпуск по БиР легко оттянуть вплоть до рождения ребенка, я же говорю об отпуске по уходу за ребенком, который идет после БиР. Т.е. в моем случае БиР по бумагам кончается в декабре, и мне надо придумывать, как не уходить в отпуск по уходу за ребенком в этом же месяце, например, уйдя в очередной отпуск.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Детскому смеху нужно больше места

Надоело ютиться в квартире? Пора в свой дом с собственным двором! В нашем телеграм-канале рассказываем, как построить тёплый и надёжный дом для семьи.

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам