Моральное право на выход из декрета. Все порешалось само
Сегодня на работе обсуждали один момент с моей сотрудницей. Просто до хрипоты дошло. Дело в том, что у нас из техотдела в декрет ушла одна девочка, 5 лет назад. Моя подружка. Просто у нее так вышло, что перешла из декрета в декрет. Теперь подходит время выходить на работу и она настроена выйти на свое рабочее место. Все по закону и по-честному.
А вот моя сотрудница считает, что на том месте должен остаться работать мальчик, который там 5 лет уже. Потому как моя подружка потеряла квалификацию за столько времени. Должность, конечно же классная, высоко оплачиваемая. Подружка там проработала 8 лет, справлялась на отлично. В общем-то ничего сложного: договора, расчеты кое-какие, техусловия.
Но вот сотрудница моя спорит, что та не имеет никакого морального права выходить на работу и мальчику ломать карьеру. Чисто по-человечески та должна уступить свое место мальчику, который там работал столько времени. А я говорю "да, надо уступить место, а самой остаться с двумя детьми под церковью милостыню просить что ли?". Ответ - гениальный "Но как-то же она эти пять лет прожила!".
А я вот пока планирую, в декрете еще никогда не была, но мне уже страшно. Вот так выйдешь в декрет - а потом окажется, что и права-то морального на свое рабочее место не имеешь уже, потому как кто-то там работал на твоем месте
Слава Богу, что моя подружка не такая слабонервная и ее мало волнует, что там какая-то склочная баба думает про справедливость. Но ведь люди-то какое-то время будут это смаковать и говорить
ПыСы: Сегодня перевели мальчика на хорошее место, оклад даже повысили, он - отличный специалист. Руководство все решило. А сплетни будут всегда
А вот моя сотрудница считает, что на том месте должен остаться работать мальчик, который там 5 лет уже. Потому как моя подружка потеряла квалификацию за столько времени. Должность, конечно же классная, высоко оплачиваемая. Подружка там проработала 8 лет, справлялась на отлично. В общем-то ничего сложного: договора, расчеты кое-какие, техусловия.
Но вот сотрудница моя спорит, что та не имеет никакого морального права выходить на работу и мальчику ломать карьеру. Чисто по-человечески та должна уступить свое место мальчику, который там работал столько времени. А я говорю "да, надо уступить место, а самой остаться с двумя детьми под церковью милостыню просить что ли?". Ответ - гениальный "Но как-то же она эти пять лет прожила!".
А я вот пока планирую, в декрете еще никогда не была, но мне уже страшно. Вот так выйдешь в декрет - а потом окажется, что и права-то морального на свое рабочее место не имеешь уже, потому как кто-то там работал на твоем месте

ПыСы: Сегодня перевели мальчика на хорошее место, оклад даже повысили, он - отличный специалист. Руководство все решило. А сплетни будут всегда
+146 |
![]() |
195 комментариев |
Комментарии
И еще эта коллега явно сама в декрете не была.
Если она, конечно, следуя своей логике, не уступила свое место по своему "моральному праву". Тогда конечно.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
На таких "умников" нужно складывать бетонный блок с прибором и вообще не слушать их измышлений
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Мерзенько. Ладно,когда молодежь...молодо-зелено,но когда взрослые тети-дяди
↑ Перейти к этому комментарию
вот так вот привели на мое место мальчика.... зная, что я в декрет не пойду.... но только я на больничный, он к нам в офис. я прихожу писать заяву. слышу: Оль, у тебя ребенок четырехмесячный, а там уже Петя работает.
рыкнула, что родной ребенок мне дороже левого Пети
и не дрогнула моя рука
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Предложите ей уступить свое место мальчику или той девушке
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
А декретное место подойдёт тем, кому нужен опыт работы. Молодому специалисту вполне.
Хорошо делают работу ради зп, ради связей полезных и т.д.
Многие работу чаще меняют, чем означенные в посте 5 лет.
А, ну извините, все работают ради удовольствия ж ))) а раз они уже получили вышеозначенное удовольствие от самого процесса работы, то зарплату можно и не платить.
перед декретом я работала на гадкой работе, так что уволилась сразу после оформления декретного отпуска
по закону не имеют, но никому не нужен работник сидящий на больничных, тем более, что эта работа не предполагает удаленку или подменку
вы вроде взрослая, а в сказки верите, если работник не угоден начальству его уволят, найдут причину и уволят
вы вроде взрослая, а в сказки верите, если работник не угоден начальству его уволят, найдут причину и уволят
↑ Перейти к этому комментарию
на будущее, если хотите только слов поддержки, то так в посте и пишите: "хочу только поддержки, остальные мимо"
вы вроде взрослая, а в сказки верите, если работник не угоден начальству его уволят, найдут причину и уволят
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Хлеб ваша подруга ни у кого не отнимает, на свое законное место выходит. А все, кто идет временно на должность декретниц, рискуют и риск этот должны осознавать
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: