Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Юристы, страховщики и специалисты по ДМС, не пройдите мимо, проконсультируйте!

Юристы, страховщики и специалисты по ДМС, не пройдите мимо, проконсультируйте! Доброе всем утро. Девочки, проконсультируйте, пожалуйста. Муж ИП, работает по договору с организацией (они все так там устроены). Организация организовывает и оплачивает работникам хороший пакет ДМС. Муж рассматривает вариант смены работы. Вопрос: что будет с ДМС? аннулируется? Попросят компенсировать (он в течении года получал услуги по полису неоднократно уже)? Какова практика???
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Юристы, страховщики и специалисты по ДМС, не пройдите мимо, проконсультируйте!
Тэги: ДМС

  Доброе всем утро. Девочки, проконсультируйте, пожалуйста. Муж ИП, работает по договору с организацией (они все так там устроены). Организация организовывает и оплачивает работникам хороший пакет ДМС. Муж рассматривает вариант смены работы. Вопрос: что будет с ДМС? аннулируется? Попросят компенсировать (он в течении года получал услуги по полису неоднократно уже)? Какова практика??? Читать полностью
 

Комментарии

Евгения Горбач
25 мая 2016 года
0
Про ИП - не знаю. Работаю в организации где предоставляют ДМС. В случае увольнения или декретного отпуска полис перестает работать.
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
а что значит "перестает работать"? организация и страховая компания разрывают договор?
serbo4ka
25 мая 2016 года
0
При чём здесь организация и страх компания. Для вашего мужа полис перестаёт работать.
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
те он переоформить на себя не может? чтобы и далее этот полис действовал?
serbo4ka
25 мая 2016 года
0
Переоформить он может и сможет, только заплатить придётся. Полис действует до конца года? Вот за оставшийся период и заплатить попросят.
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
Спасибо
KarDinka
25 мая 2016 года
0
В ответ на комментарий lenochkash
а что значит "перестает работать"? организация и страховая компания разрывают договор?

↑   Перейти к этому комментарию
Между организацией и страх.компанией заключается доп.соглашение об откреплении уволившихся сотрудников от программы ДМС. Страховой полис становится с момента увольнения недействительным. Соответсвенно, если вы придете в клинику за платными услугами,вам их не окажут. Насчет ИП не знаю, но возмещать суммы потраченные на мед.услуги в процессе увольнения не нужно
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
Евгения Горбач
25 мая 2016 года
0
В ответ на комментарий lenochkash
а что значит "перестает работать"? организация и страховая компания разрывают договор?

↑   Перейти к этому комментарию
По конкретному полису (уволившегося сотрудника) нельзя будет после увольнения получать мед. услуги по полису ДМС.
leo2005
25 мая 2016 года
0
Да, как правило, полис аннулируется. Хотя бывают щедрые компании и оставляют полис. Но это редко. У мужа так было.
Евгения Горбач
25 мая 2016 года
0
Боюсь, что с началом кризиса таких компаний стало ещё меньше ((( У нас аннулируют
leo2005
25 мая 2016 года
0
Логично, и так дмс не так часто делают, не дешевое удовольствие, у меня подруга работала в крупной страховой. Вобще дикие цены и условия сейчас. Раньше как то проще было. Я сама брала несколько раз себе.
Евгения Горбач
25 мая 2016 года
0
Насколько я знаю, если организация предоставляет различные льготы сотрудникам (ДМС, сотовую связь и др) - она получает снижение налогового бремени.
leo2005
25 мая 2016 года
0
У меня на прошлой работе оплачивали мобильную связь. Не было снижение налогов точно, тк тесно с бухгалтерией работала. Насчет дмс не в курсе, но думаю если и есть, то минимально
Евгения Горбач
25 мая 2016 года
0
Подозреваю, что это актуально только для крупных организаций.
leo2005
25 мая 2016 года
0
У нас в компании было 180 человек, средняя по численности
Евгения Горбач
25 мая 2016 года
0
Про снижение налогов мне говорила экономист вертолетного завода. Там больше 1000 работников и многомиллионный оборот. В моей организации (а это международная компания) в России несколько тысяч (даже не знаю сколько) сотрудников. И, насколько я понимаю, снижение налогов даже на 1% - это сумма с 6 нулями (как минимум).
leo2005
25 мая 2016 года
0
Тогда да, да я не спорю. У нас. С таким количеством не заморачивались
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
В ответ на комментарий Евгения Горбач
По конкретному полису (уволившегося сотрудника) нельзя будет после увольнения получать мед. услуги по полису ДМС.

↑   Перейти к этому комментарию
Кедавра
25 мая 2016 года
0
У меня сейчас при переходе в другую компанию, ДМС, который я получила в старой компании аннулировали в течении недели.
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
Финиковая пальма
25 мая 2016 года
0
У нас при увольнении полис аннулируют. Если кого-то устраивает обслуживание в поликлинике, то необходимо оплатить и продолжить обслуживаться.
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0
Оплатить оставшуюся часть года?
Финиковая пальма
25 мая 2016 года
0
Это надо в страховой выяснять
lenochkash (автор поста)
25 мая 2016 года
0

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам