Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Беларусь декрет и договор подряда, подскажите

я нахожусь в декретном отпуске, уходила в декрет со швейной фабрики, позвонили с коллежда и попросили взять студентов на рецензию диплома, при этом со мной заключают договор подряда.
Я правильно поняла, что за этот месяц, в который заключон договор подряда, мне будут выплачивать 50% пособия, договор заключается на определенное колличество часов в период с 20 по 28 мая
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Беларусь декрет и договор подряда, подскажите
я нахожусь в декретном отпуске, уходила в декрет со швейной фабрики, позвонили с коллежда и попросили взять студентов на рецензию диплома, при этом со мной заключают договор подряда.
Я правильно поняла, что за этот месяц, в который заключон договор подряда, мне будут выплачивать 50% пособия, договор заключается на определенное колличество часов в период с 20 по 28 мая Читать полностью
 

Комментарии

Птицо
23 мая 2016 года
0
На какое количество часов?
50/ будет выплачено за 8 дней, а не весь месяц, если занятость будет 50% (20 часов при соракачасовой неделе)
Катерина Зубок (автор поста)
23 мая 2016 года
0
спасибо, посмотрю завтра должны договор принести, про часы поняла, т.е. если меньше 20 ( хотя вряд ли), то пособие полное, если больше, то 50%
Птицо
23 мая 2016 года
0
8 дней, значит 24 часа это уже полставки и пособие снимается
Но снимается 50/ только с периода работы, те 8 дней
И снимается только пособие по уходу за ребенком, а то, которое помощь при двух детях-остается полным.
Те тыс 350 снимут только
Катерина Зубок (автор поста)
23 мая 2016 года
0
спасибо большое
тетушка августа
23 мая 2016 года
0
В ответ на комментарий Птицо
8 дней, значит 24 часа это уже полставки и пособие снимается
Но снимается 50/ только с периода работы, те 8 дней
И снимается только пособие по уходу за ребенком, а то, которое помощь при двух детях-остается полным.
Те тыс 350 снимут только

↑   Перейти к этому комментарию
Добрый день! Простите,а почему полставки за 8 дней- 24 часа?Время как считается? Просто тоже на полставки выйти хочу,переживаю,чтобы пособие целиком осталось. Спасибо
Катерина Зубок (автор поста)
23 мая 2016 года
0
я в этом не разбираюсь, у меня будет договор на определённое количество часов из расчёта на одного студента, в прошлом году пособие полностью платили, в этом сказали, что 50
тетушка августа
24 мая 2016 года
+1
Спасибо,мне просто не очень понятен комментарий для Вас был,поэтому переспросила,если просто посчитать, то 8 дней по 4 часа- 32 получится,может, по- другому считается?
Катерина Зубок (автор поста)
24 мая 2016 года
0
про часы я вообще не знаю, у меня просто на одного студента выделяется определенное колличество часов, всего студентов 6
Птицо
24 мая 2016 года
0
В ответ на комментарий тетушка августа
Спасибо,мне просто не очень понятен комментарий для Вас был,поэтому переспросила,если просто посчитать, то 8 дней по 4 часа- 32 получится,может, по- другому считается?

↑   Перейти к этому комментарию
С 20 по 28 -6 рабочих дней и 2 выходных
тетушка августа
24 мая 2016 года
0
Спасибо большое, точно пора на работу, мозг плохо включается
Анастасия Арт
25 мая 2016 года
0
насколько я знаю - договор подряда это не официальная работа, оно не вписывается в трудовую книжку и стаж не идёт. Тогда почему девушке должны снимать пособие хоть сколько, если официально она в декрете (без работы). Может я не так понимаю?
Птицо
25 мая 2016 года
0
Неофициальная-это без любого договора..
Анастасия Арт
26 мая 2016 года
0
по договору подряда в трудовую не записывают, что ты работаешь, получается, что безработная.
Птицо
26 мая 2016 года
0
налоги и отчисления все равно идут
это не такие деньги, чтобы "играть" с государством - штрафы больше..
Анастасия Арт
26 мая 2016 года
0
значит, если наниматься по договору, можно требовать, чтобы в трудовую печать ставили, чтоб не считаться безработной?
Птицо
26 мая 2016 года
0
По договору подряда Вы не являетесь сотрудником предприятия

Печать нужна для закона о тунеядстве? Или для других целей?
Анастасия Арт
26 мая 2016 года
0
и для закона о тунеядстве и для пенсионного стажа.
Селеник
26 мая 2016 года
0
В ответ на комментарий Анастасия Арт
насколько я знаю - договор подряда это не официальная работа, оно не вписывается в трудовую книжку и стаж не идёт. Тогда почему девушке должны снимать пособие хоть сколько, если официально она в декрете (без работы). Может я не так понимаю?

↑   Перейти к этому комментарию
Вы абсолютно не так понимаете
Анастасия Арт
26 мая 2016 года
0
поэтому и спрашиваю подробно
Селеник
26 мая 2016 года
0
50% на время действия договора.положение 569 о пособиях
Goldi_T
28 мая 2016 года
0
Сейчас кину нормативку


Вопрос: Пунктом 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (далее - Положение), предусмотрено, что в случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер государственного пособия, его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Согласно ч. 3 п. 27 Положения лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленных размеров на период действия таких договоров.
В каком размере следует выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если мать ребенка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выполняла работы по договору подряда, заключенному на период:
- с 15 по 25 августа 2013 г.;
- с 26 августа по 20 сентября 2013 г.?

Ответ: При возникновении обстоятельств, указанных в статье 23 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее - Закон), влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств.
К обстоятельствам, при которых выплата государственного пособия прекращается (изменяется) с первого числа следующего месяца, относятся те обстоятельства, которые нельзя предвидеть при назначении государственного пособия или которые не известны на момент его назначения. Иными словами, это те обстоятельства, которые наступают в период получения государственного пособия. При этом размер пособия пересматривается как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения.
Частью шестой статьи 13 Закона определено, что, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей статьи 13 Закона.
С учетом вышеуказанных норм если при назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет заявителем предъявлен гражданско-правовой договор, то пособие следует назначать и выплачивать в размере 50 процентов от установленного размера до окончания периода действия договора. С даты, следующей за датой окончания гражданско-правового договора, пособие выплачивается в полном размере.
Если гражданско-правовой договор заключен уже в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, размер пособия пересматривается в соответствии с пунктом 12 Положения: с первого числа месяца, следующего за месяцем начала (окончания) действия договора.
В рассматриваемой ситуации гражданско-правовые договоры заключены с женщиной, находящейся в социальном отпуске, в период получения ею пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Соответственно применяется пункт 12 Положения и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в следующем порядке:
за период по 31 августа включительно - в полном размере (так как действие первого гражданско-правового договора начинается 15 августа и заканчивается в этом же месяце - 25 августа, размер пособия не пересматривается);
за период с 1 по 30 сентября - в размере 50 процентов (так как второй гражданско-правовой договор действует с 26 августа по 20 сентября 2013 г., размер пособия пересматривается с 1 сентября);
за период с 1 октября - в полном размере (так как действие договора закончено 20 сентября, размер пособия пересматривается с 1 октября).

С.Н.БЕЛАШ,
консультант отдела народонаселения,
гендерной и семейной политики
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
Goldi_T
28 мая 2016 года
0
Получается если у вас договор будет с 05 Июня по 20 Июня, то вы получаете 100% пособие.
Поправьте меня если я не правильно прочитала текст.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам