Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Нужна помощь бухгалтера

Здравствуйте страномамочки!!!
Очень нужна помощь бухгалтера! Ситуация следущая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и жду вторую детку. В сентябре 2014 года я предоставила в бухгалтерию боллисток по беременности и родам и для его расчета взяли 2012 и 2013 года. Сейчас я принесла в бухгалтерию новый боллисток по беременности и родам. По каким годам мне его должны рассчитать? Как и с первым ребенком 2012 и 2013 года или же 2013 и 2014?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Нужна помощь бухгалтера
Здравствуйте страномамочки!!!
Очень нужна помощь бухгалтера! Ситуация следущая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и жду вторую детку. В сентябре 2014 года я предоставила в бухгалтерию боллисток по беременности и родам и для его расчета взяли 2012 и 2013 года. Сейчас я принесла в бухгалтерию новый боллисток по беременности и родам. По каким годам мне его должны рассчитать? Читать полностью
 

Комментарии

33 Натали
23 декабря 2015 года
+1
Вообще 13 и 14, но я так понимаю, что в 14 у Вас дохода не было, поэтому пишете заявление на замену 14-го года на 12-й. И будет как и с первой деткой.
karya
23 декабря 2015 года
0
согласна
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий 33 Натали
Вообще 13 и 14, но я так понимаю, что в 14 у Вас дохода не было, поэтому пишете заявление на замену 14-го года на 12-й. И будет как и с первой деткой.

↑   Перейти к этому комментарию
В 2014 году я работала по сентябрь. Наша бухгалтер говорит, что никаких заявлений мне не положено писать и она берет 2013 и 2014. А как тогда дни с сентября по декабрь? Они вычитаются или так и делится доход на 720 дней?
33 Натали
23 декабря 2015 года
+1
Если работали в 2014, то берутся 2013 и 2014, но т.к. с сентября Вы были в отпуске по беременности и родам (на больничном), то этот период - с сентября по декабрь 2014 года вычитается из 730 дней, как и все периоды больничных за эти два года. И доход будет делиться уже предположительно на 608 дней
irina liv 2015
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий Всегда_Буду_Мамой
В 2014 году я работала по сентябрь. Наша бухгалтер говорит, что никаких заявлений мне не положено писать и она берет 2013 и 2014. А как тогда дни с сентября по декабрь? Они вычитаются или так и делится доход на 720 дней?

↑   Перейти к этому комментарию
Согласна с 33 Натали!
Gidra-2014
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий Всегда_Буду_Мамой
В 2014 году я работала по сентябрь. Наша бухгалтер говорит, что никаких заявлений мне не положено писать и она берет 2013 и 2014. А как тогда дни с сентября по декабрь? Они вычитаются или так и делится доход на 720 дней?

↑   Перейти к этому комментарию
Вычитаются все больничные и отпуска по уходу. И да, Вы не можете поменять год
karya
23 декабря 2015 года
0
а когда отменили возможность смены года?
Gidra-2014
24 декабря 2015 года
0
Я ошиблась. Почему то решила что в 14 году у нее не было БиР.
karya
24 декабря 2015 года
0
ясно
irina liv 2015
23 декабря 2015 года
0
Похожая ситуация! Я писала заявление на замену расчетного периода, а в данной ситуации для расчета берутся 2012 и 2013 г.г.
каба
23 декабря 2015 года
+1
Бухгалтер сам должен просчитать все года и выбрать года для получения бОльшего пособия.Но всё нужно контролировать вам,бывает бухгалтерам лень поднимать старые отчётности,им конечно проще посчитать по последним.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
33 Натали
23 декабря 2015 года
+1
Совершенно согласна
Gidra-2014
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий каба
Бухгалтер сам должен просчитать все года и выбрать года для получения бОльшего пособия.Но всё нужно контролировать вам,бывает бухгалтерам лень поднимать старые отчётности,им конечно проще посчитать по последним.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

↑   Перейти к этому комментарию
Она в 14 году не была в отпуске по уходу или по БиР. На основание чего менять 2014 год?
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
23 декабря 2015 года
0
Я с сентября 2014 ушла на боллисток по беременности и родам
Gidra-2014
24 декабря 2015 года
0
Ааааа, не так прочитала.
каба
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий Gidra-2014
Она в 14 году не была в отпуске по уходу или по БиР. На основание чего менять 2014 год?

↑   Перейти к этому комментарию
Как это не была,ребёнку 1г.3мес.С сентября 2014
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
23 декабря 2015 года
0
Девочки я правильно поняла, что в принципе берется 2013 и 2014, но т.к. в сентябре 2014 я ушла в декрет, то могу написать заявление на замену 2014 года на 2012 в том случае если мне это будет выгоднее?
irina liv 2015
23 декабря 2015 года
0
Думаю да!
каба
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий Всегда_Буду_Мамой
Девочки я правильно поняла, что в принципе берется 2013 и 2014, но т.к. в сентябре 2014 я ушла в декрет, то могу написать заявление на замену 2014 года на 2012 в том случае если мне это будет выгоднее?

↑   Перейти к этому комментарию
Именно так.Я советую вам обратиться в ФСС по месту жительства,там есть специалист который консультирует по этим вопросам,он вам даст официальный ответ.На основании чего вы можете спросить с бухгалтера,если что не так.Именно ФСС выплачивает эти пособия,бухгалтер лишь считает и подаёт документы,на основании которых происходят выплаты.Но бухгалтеры бывают не компетентны
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
23 декабря 2015 года
0
Спасибо большое!!! Про ФСС я даже и не подумала
каба
23 декабря 2015 года
0
В ответ на комментарий Всегда_Буду_Мамой
Девочки я правильно поняла, что в принципе берется 2013 и 2014, но т.к. в сентябре 2014 я ушла в декрет, то могу написать заявление на замену 2014 года на 2012 в том случае если мне это будет выгоднее?

↑   Перейти к этому комментарию
Татьяна,почитала сейчас консультант плюс,последние новости касающиеся вас,сюда скопирую
11 декабря 2015 года

11.12.2015
ФСС согласился с Минтрудом: для расчета пособий учитывают заработок не за любые два года
Если до наступления страхового случая женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, средний заработок определяется за два календарных года, непосредственно предшествующих отпуску (последние два года, когда женщина работала).
Правило касается расчета "пособий" по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Ранее, указывая на ошибочность прежнего подхода ФСС, Минтруд "приходил" к аналогичному выводу: выбрать любые два года на "замену" нельзя. Таким образом, теперь позиция фонда соответствует точке зрения министерства.
Документ: "Письмо" ФСС РФ от 11.11.2015 N 02-09-14/15-19989
Ключевые слова: страховые взносы; трудовые отношения; дети
Так что сейчас согласно статье будут браться 12-13г.г.Изменения происходят так часто,что не успеваешь читать
33 Натали
24 декабря 2015 года
+1
Я с этим столкнулась. Здесь имеется в виду если человек хочет заменить года (но не обязательно), то можно брать только два (или один) непосредственно предшествующих года. Раньше можно было брать 2011 и 2012 например (в этом году я так делала).
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
23 декабря 2015 года
0
Девочки, спасибо вам огромное за ответы!!!
калачик
24 декабря 2015 года
+1
Тань. Позвони в фонд 713764 Жанна Вячеславовна Грищенкова. Она тебе расскажет как считать если что правильно. Я у нее тоже консультировалась. А так должны брать 2014. 2013 года. Но могут и 2012 и 2013 взять. А лучше уточни.
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
25 декабря 2015 года
0
Спасибо, Светик! Позвонила ))) сказали, что да 2014 год могу заменить на 2012 если это мне более выгодно. Сказали номер постановления. После моего "наезда" бухгалтер предоставила расчет за 2012-2013 и 2013-2014. И я выбрала
Всегда_Буду_Мамой (автор поста)
25 декабря 2015 года
0
Девочки, спасибо огромное всем за помощь!!! Созвонилась с бухгалтером нашим, поговорили с ней мило и она с неохотой (конец года, много работы, некогда ей) сделала расчет по 2м вариантам, выслала мне на электронку их. Из-за того, что 2014 отработала до сентября, а дальше боллисток, то мне выгоднее оставить 2013 и 2014 года.
Спасибо вам за помощь и поддержку!
33 Натали
28 декабря 2015 года
0

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам