Девочки- юристы, срочно нужна ваша помощь! пожалуйста!
По выходе из отпуска узнаю, что моя должность сокращена. Начальница настоятельно отправляет в кадры за уведомлением, а один знакомый, желающий помочь на более высоком уровне, говорит- ни за что не получай дня два, пока я не поговорю с нужным человеком. Что мне делать? Если я получу уведомление, обратной дороги уже нет? Не считая суда и прочей мороки, конечно. Как отказаться пойти в кадры сегодня?
Комментарии
Ой забыла зайти??
Вас должны уведомить о сокращении вашей должности за 2 месяца. Т.е. 2 месяца у вас гарантирована есть работа и зарплата. В день увольнения вам должны выплатить компесацию за неиспользованный отпуск (если он у вас есть) и выходное пособие. После увольнения в течении 2-х недель вставайте обязательно на биржу труда для трудоустройства (это позволит вам в случае не устройства на работу получить за 3-й месяц с момента прекращения трудового договора получить средний заработок). За второй месяц с момента прекращения трудового договора работодатель также обязан вам заплатить средний заработок месячный, при условии, если вы не трудоустроились.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: