Совместные покупки
Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала Эвенкия_я в личном дневнике

Девочки, ХЕЛП!!!.. Кто сталкивался с отрицательной характеристикой при увольнении, зайдите пожалуйста!.. Нужна помощь коллективного разума!..

Хорошего дня всем. Пост временный, потом удалю.
Собственно, вопрос в заголовке. Ситуация - бывший начальник при увольнении написал отрицательную характеристику.
Сразу оговорюсь - уволилась по собственному желанию, надоело работать до восьми-девяти часов вечера, практически без выходных, с ежедневной нервотрепкой. Взысканий не имею, подобная характеристика - последний шанс мне насолить.
Может были подобные ситуации у вас или ваших знакомых, какие действия предпринимали?..

Рекомендуйте, пожалуйста!..
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Девочки, ХЕЛП!!!.. Кто сталкивался с отрицательной характеристикой при увольнении, зайдите пожалуйста!.. Нужна помощь коллективного разума!..
Хорошего дня всем. Пост временный, потом удалю.
Собственно, вопрос в заголовке. Ситуация - бывший начальник при увольнении написал отрицательную характеристику.
Сразу оговорюсь - уволилась по собственному желанию, надоело работать до восьми-девяти часов вечера, практически без выходных, с ежедневной нервотрепкой. Взысканий не имею, подобная характеристика - последний шанс мне насолить. Читать полностью
 
+162 Эвенкия_я 11.04.2017 5164 5 231 комментарий

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 556 проектов
Каркасный дом с двумя спальнями и террасой V183 "Палмер"

Каркасный дом с двумя спальнями и террасой V183 "Палмер"
Каркасный дом V301 "Гринсборо"

Каркасный дом V301 "Гринсборо"
Каркасный дом с террасой V103 "Винелэнд"

Каркасный дом с террасой V103 "Винелэнд"
Каркасный дом с эркером V430 "Балтимор"

Каркасный дом с эркером V430 "Балтимор"

Комментарии
Unbekannterin
11 апреля 2017 года
+2
в трудовую отрицательную характеристику написал?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+2
Господи, как я Вам рада!.. Нет, при увольнении такую получила. Характеристику попросила сама, хочу участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности и тут такое(((
Unbekannterin
11 апреля 2017 года
+30
Эвенкия_я пишет:
Характеристику попросила сама, хочу участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности и тут такое(((
туда точно нужна характеристика?
я бы выкинула и все.
если бы спросили -ответила бы что получить ее не представляется возможным, начальник тоже уволился и контактов не оставил
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
Нужна, входит в список документов, предоставляемых для участия в конкурсе. Сказать про невозможность получения не получится, населенный пункт маленький, даже слишком, все друг у друга на виду. Для меня самой, если честно, это стало легоньким таким шоком, претензий к моей работе раньше не возникало. Начальник очень тяжелый человек (обычно про таких говорят - самодур), но чтоб так..
Поэтому я в полной растерянности, ни одной путней мысли в голове..
Unbekannterin
11 апреля 2017 года
+1
кто-то другой не может написать эту характеристику?
она на каком-то особом бланке?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Нет, обычный лист. Посоветовали к вышестоящему начальнику обратиться, попробую. Беда в том, что он в городе, нас, собственно, в глаза не видел.
Unbekannterin
11 апреля 2017 года
+12
попробуйте к вышестоящему
а эту выкиньте да и все
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Буду пытаться, отступать-то некуда. Спасибо Вам)
Unbekannterin
11 апреля 2017 года
+1
удачи!
sunrus40
11 апреля 2017 года
+2
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Буду пытаться, отступать-то некуда. Спасибо Вам)

↑   Перейти к этому комментарию
а вышестоящее начальство все равно к непосредственному обращаться будет.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Да. Так и получилось, собственно говоря.
sunrus40
12 апреля 2017 года
+1
ну так это и очевидно. Откуда же вышестоящее руководство Вас знает?
Андиара
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Буду пытаться, отступать-то некуда. Спасибо Вам)

↑   Перейти к этому комментарию
будете обращаться к вышестоящему-напечатайте характеристику сами , чтоб ему только подписать осталось .
aron_pavo
11 апреля 2017 года
+3
В ответ на комментарий Unbekannterin
попробуйте к вышестоящему
а эту выкиньте да и все

↑   Перейти к этому комментарию
Unbekannterin пишет:
попробуйте к вышестоящему
ерунду насоветовали
Мария-мия
11 апреля 2017 года
0
Ерунду написали. Ещё и не аргументировали никак.
aron_pavo
12 апреля 2017 года
0
аргументирую : кто не работал на предприятиях с вертикальной системой- тому и пояснять нет необходимости.
Мария-мия
12 апреля 2017 года
0
Похоже, вы не работали)))
aron_pavo
12 апреля 2017 года
0
опять двадцать пять, неукротимый поток гадостей,
Мария-мия
13 апреля 2017 года
0
Опять тридцать один с половиной.
Снова ни слова по теме.
Видимо, всё же вы никогда не были трудоустроены, тем более в бюджетную организацию.
Вам ЛС прикрыли, теперь вам некуда гадости писать. Неукротимый поток чуть ли не всему сайту, и всем пустые оскорбления без оснований. Не про тот ли вы поток, когда вы назвали чёрной неблагодарностью пост сироты, которая наша кровных родственников? И тоже без повода, без оснований.
Вот и сейчас... хамство есть, хвастовство и наставления беспочвенные есть, а своим советам не следуете, пишете неграмотно, ведёте себя неприлично, пытаетесь самоутвердиться за счёт хамства. Кто вас воспитывал? Мама не учила за счёт знаний авторитет повышать?
Ах, пол сайта надо оскорбить, но ответ держать перед нами, плебеями, ниже вашего достоинства))) Может тогда не стоит в такие темы заходить, в которых не разбираетесь, чтобы достоинство на базар не разменивать?
Пусть у вас всё будет замечательно! Будьте по-настоящему счастливы!
aron_pavo
13 апреля 2017 года
0
сколько в вас"этого плохого" ?
svtl
13 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Мария-мия
Опять тридцать один с половиной.
Снова ни слова по теме.
Видимо, всё же вы никогда не были трудоустроены, тем более в бюджетную организацию.
Вам ЛС прикрыли, теперь вам некуда гадости писать. Неукротимый поток чуть ли не всему сайту, и всем пустые оскорбления без оснований. Не про тот ли вы поток, когда вы назвали чёрной неблагодарностью пост сироты, которая наша кровных родственников? И тоже без повода, без оснований.
Вот и сейчас... хамство есть, хвастовство и наставления беспочвенные есть, а своим советам не следуете, пишете неграмотно, ведёте себя неприлично, пытаетесь самоутвердиться за счёт хамства. Кто вас воспитывал? Мама не учила за счёт знаний авторитет повышать?
Ах, пол сайта надо оскорбить, но ответ держать перед нами, плебеями, ниже вашего достоинства))) Может тогда не стоит в такие темы заходить, в которых не разбираетесь, чтобы достоинство на базар не разменивать?
Пусть у вас всё будет замечательно! Будьте по-настоящему счастливы!

↑   Перейти к этому комментарию
Вышестоящее даже по существу отвечать не будет, а отпишет вниз "Дать ответ". А уж характеристики писать и подавно не станет.
aron_pavo
14 апреля 2017 года
0
вот в том то и вся суть
svtl
14 апреля 2017 года
0
А если канцелярия или секретарь профессионалы, то к руководству этот запрос даже не попадет, его сразу в подразделение отправят.
aron_pavo
15 апреля 2017 года
0
из практики скажу- что именно так и происходит и в госструктурах и холдинговых.А вот на маленьких "шарашкиніх конторах"-да, такм легче выйти из ситуации
Unbekannterin
12 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий aron_pavo
Unbekannterin пишет:
попробуйте к вышестоящему
ерунду насоветовали

↑   Перейти к этому комментарию
посоветуйте не ерунду
Наталья Никулкина
11 апреля 2017 года
+3
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Нет, обычный лист. Посоветовали к вышестоящему начальнику обратиться, попробую. Беда в том, что он в городе, нас, собственно, в глаза не видел.

↑   Перейти к этому комментарию
а может от сканировать и вырезать печать и подпись, в редакторе. А на новой напечатанной вставить, мы лет 15 назад так с сертификатами делали, подгоняли какие нам нужны. Редактор обычный паинт, только распечатать потом на цветном принтере.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+15
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...
Наталья Никулкина
11 апреля 2017 года
+6
меня мама тоже учила честности, и тоже иногда тяжело, но когда надо значит надо, я про переделку
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
Переживаю, что могут проверить. Хотя, наверно, кто характеристики проверяет. Вот только населенный пункт у нас небольшой, а человек этот ну реально самодур...
Наталья Никулкина
11 апреля 2017 года
+4
ну что Вы, я только посоветовала, а уж Вам решать как с проблемой справляться, возможно это для Вас какой то очередной опыт жизненный, который нужно получить. И это только Ваш путь, удачно вам его пройти
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо большое) Постараюсь написать, чем всё закончится
Елена45
11 апреля 2017 года
0
А кто то другой может эту характеристику написать ( ИОК, нач. отдела....)главное печать поставить
Snowhite 88
11 апреля 2017 года
+25
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Переживаю, что могут проверить. Хотя, наверно, кто характеристики проверяет. Вот только населенный пункт у нас небольшой, а человек этот ну реально самодур...

↑   Перейти к этому комментарию
Ни в коем случае не подделывайте! Обязательно где-то всплывет. Удачи вам
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
Спасибо большое!)..
Crescent
12 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Snowhite 88
Ни в коем случае не подделывайте! Обязательно где-то всплывет. Удачи вам

↑   Перейти к этому комментарию
Snowhite 88 пишет:
Обязательно где-то всплывет.
да ни в жисть!
В Канаде кстати запрещено без вашего уведомления обращаться за характеристикой. Даже если она написана на бумаге и со всеми реквизитами.
И вообще даже если, что то где то надо просто иметь домашнюю заготовку почему написанное и устное разное.
Ева Феева
12 апреля 2017 года
+1
мы в России. работодатели прозванивают по предыдущим работам и пробивают людей по базам. не раз уже сталкивалась с таким.
Crescent
12 апреля 2017 года
0
ерунда.
Ева Феева
13 апреля 2017 года
0
да, вам оттуда виднее. а мой опыт работы в центре занятости так, ерунда.
Crescent
13 апреля 2017 года
0
Ага мы жизнь по диагонали прошли.
Только работники цетров занятости сие знание дано.
Ещё раз повторяю против лома нет приёма, если...
Snowhite 88
12 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Crescent
Snowhite 88 пишет:
Обязательно где-то всплывет.
да ни в жисть!
В Канаде кстати запрещено без вашего уведомления обращаться за характеристикой. Даже если она написана на бумаге и со всеми реквизитами.
И вообще даже если, что то где то надо просто иметь домашнюю заготовку почему написанное и устное разное.

↑   Перейти к этому комментарию
Так мы вроде в России. И город маленький.
Crescent
12 апреля 2017 года
0
если это не спецработа, где действительно всё проверяется, то всё остальное свист в ушах.
И правильный дали совет. За характеристикой надо ходить с заранее написанной бумагой и давать её на подпись.
Snowhite 88
12 апреля 2017 года
0
Не знаю. По-разному бывает в России.
Crescent
12 апреля 2017 года
0
Все зависит от нашего подхода и восприятия.
HaTa Lee
11 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Переживаю, что могут проверить. Хотя, наверно, кто характеристики проверяет. Вот только населенный пункт у нас небольшой, а человек этот ну реально самодур...

↑   Перейти к этому комментарию
Так характеристика не справка - нет регистрационного номера и строгого учета. Пишется в одном экземпляре. А то, что начальник самодур наоборот вам на руку - сегодня так напишет, а завтра этак, не угадаешь. Я думаю, вы в своем праве.
Xediga
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Переживаю, что могут проверить. Хотя, наверно, кто характеристики проверяет. Вот только населенный пункт у нас небольшой, а человек этот ну реально самодур...

↑   Перейти к этому комментарию
Эвенкия_я пишет:
Переживаю, что могут проверить.
Наверняка на прежней работе есть кто-то, у кого можно проверить помимо начальника - бухгалтерия, отдел кадров. В картотеке в отделе кадров все отметки о взысканиях делаются. Договоритесь об устном положительном отзыве. Всех проблем.
Nata-Natulek
12 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Переживаю, что могут проверить. Хотя, наверно, кто характеристики проверяет. Вот только населенный пункт у нас небольшой, а человек этот ну реально самодур...

↑   Перейти к этому комментарию
Эвенкия_я пишет:
Вот только населенный пункт у нас небольшой, а человек этот ну реально самодур
ваши переживания вполне понятны, но если у вас там действительно все друг друга знают, то подавайте эту характеристику. К нам на работу пришла девочка и рассказывала случай из жизни, на предыдущем месте работы начальство тоже самодур, она долго не могла устроиться и тут ее берут. Как ей потом рассказали, они позвонили руководителю и там столько г... в ее адрес вылили , на новом месте посмеялись и сказали, значит хороший работник, раз столько эмоций вызывает Так что желаю вам впредь адекватного руководства.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Очень, очень надеюсь, что будет так, ка Вы сказали!.. Благодарю!)..
За пожелание) -
Nata-Natulek
12 апреля 2017 года
+1
УДАЧИ!!!
НатальяНик
11 апреля 2017 года
+12
В ответ на комментарий Эвенкия_я
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...

↑   Перейти к этому комментарию
Ни в коем случае не подделывайте! Подделку легко обнаружить и Вам же лишние неприятности. Лучше поговорить с вышестоящим начальником. Удачи!
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Благодарю!..
Чумазея
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...

↑   Перейти к этому комментарию
Характеристика проверяется одним звонком. Так что очень советую следовать совету выше.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо, мне сейчас все мнения очень важны!..
Чумазея
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Чумазея
Характеристика проверяется одним звонком. Так что очень советую следовать совету выше.

↑   Перейти к этому комментарию
я, конечно же, имела в виду "очень советую НЕ следовать"
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Да, я поняла.
AstraFlower
11 апреля 2017 года
+8
В ответ на комментарий Эвенкия_я
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...

↑   Перейти к этому комментарию
Эвенкия_я пишет:
всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми.
Тогдав вам одна дорога - в суд! Удовлетворение иска о моральном вреде, чести, достоинства и что там ещё бывает?
Мне дико слышать такую тему, если честно. Почему вы сразу у него не спросили - в чём дело, Иван Иванович? Чем я вас обидела, что вы так со мной?
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Отдел кадров находится в городе, подразделение организации в поселке. Трудовую и характеристику получила по почте, в телефонном разговоре с отделом кадров выяснила, что дал такую характеристику. Всё вчера утром, собственно сразу и спросила здесь на сайте, как поступали в подобных ситуациях, может у кого-то есть печальный опыт.
AstraFlower
12 апреля 2017 года
+1
да уж, я прочитала все комменты позже.
Усугубляется тем, что в госструктурах сейчас мало кто работает, опыт иной: в коммерции с начальством проще встретиться, ну или пообщаться по эл. почте (это чтобы спросить "за что").
Мы с вами, держитесь! Прорвётесь, точно вам говорю!
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Спасибо Вам за поддержку!.. Мне надо было это услышать!).. Тысячу раз спасибо!!!..
Умора в тапочках
11 апреля 2017 года
+2
В ответ на комментарий Эвенкия_я
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...

↑   Перейти к этому комментарию
если вы четко выполняли свои обязанности соответсвенно расписанию, плохую. харакстеристику вам выдать не могли. Лиюо вы плохой сотрудник, либо вам есть о чем молчать..... А иначе, подаете жалобу вышестоящему лицу и вам дают либо то на что вы рассчитываете, либо подтверждают выданный ранее документ
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
1. Я не плохой сотрудник.
2. Молчать мне не о чем, иначе не ревела бы от несправедливости и не просила советов в Стране Мам.
Умора в тапочках
12 апреля 2017 года
+1
Тогда боритесь За свое.
OlikaG
11 апреля 2017 года
+3
В ответ на комментарий Эвенкия_я
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...

↑   Перейти к этому комментарию
Знаете, может я и не права, в такой ситуации я бы сказала, что характеристика есть, но она не объективна. Человеческий фактор (не всегда адекватный) никуда не делся. А новый работодатель может в этом убедиться. Может быть и несколько смело, но смелость города берет.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Спасибо за Ваш комментарий, очень хорошие слова!..
avrora-vip
12 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий OlikaG
Знаете, может я и не права, в такой ситуации я бы сказала, что характеристика есть, но она не объективна. Человеческий фактор (не всегда адекватный) никуда не делся. А новый работодатель может в этом убедиться. Может быть и несколько смело, но смелость города берет.

↑   Перейти к этому комментарию
Отличный вариант!!!
Тем более для маленького населенного пункта, где все равно репутация всех жителей всем известна!
Шоколад с перцем
16 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Эвенкия_я
)))) Спасибо) Меня, родом из СССР, мама старой закалки всегда учила, что надо быть предельно честной, и перед собой, и перед людьми. Поэтому теперь и теряюсь, когда поступают так. Я имею в виду характеристику эту...

↑   Перейти к этому комментарию
Ну тогда смело несите эту характеристику на конкурс! Это же честно!
SkallyFox
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Наталья Никулкина
а может от сканировать и вырезать печать и подпись, в редакторе. А на новой напечатанной вставить, мы лет 15 назад так с сертификатами делали, подгоняли какие нам нужны. Редактор обычный паинт, только распечатать потом на цветном принтере.

↑   Перейти к этому комментарию
тоже хотела предложить))))
профиль удалён удалённого пользователя
11 апреля 2017 года
+6
В ответ на комментарий Наталья Никулкина
а может от сканировать и вырезать печать и подпись, в редакторе. А на новой напечатанной вставить, мы лет 15 назад так с сертификатами делали, подгоняли какие нам нужны. Редактор обычный паинт, только распечатать потом на цветном принтере.

↑   Перейти к этому комментарию
Подделка документов для участия в конкурсе Совсем неприлично. Да и потом ни на одну работу в маленьком населенном пункте вообще не возьмут.
Безбашенная Маркиза
11 апреля 2017 года
+2
В ответ на комментарий Наталья Никулкина
а может от сканировать и вырезать печать и подпись, в редакторе. А на новой напечатанной вставить, мы лет 15 назад так с сертификатами делали, подгоняли какие нам нужны. Редактор обычный паинт, только распечатать потом на цветном принтере.

↑   Перейти к этому комментарию
Наталья Никулкина пишет:
а может от сканировать и вырезать печать и подпись, в редакторе. А на новой напечатанной вставить,
Подделка документов - это статья Уголовного Кодекса
Xediga
11 апреля 2017 года
0
Подделка иных (неофициальных) документов не образует анализируемого состава и может влечь ответственность по ст. 19.23 КоАП. Характеристика не является документом, предоставляющим права или освобождающим от обязанностей. УК ст 327
Безбашенная Маркиза
12 апреля 2017 года
0
А подделка печати как раз подпадает под действие уголовного кодекса
Xediga
12 апреля 2017 года
0
В инете есть описания прецедентов. Приговор - оправдательный .
Безбашенная Маркиза
13 апреля 2017 года
0
Не стоит полагаться на прецеденты.
Да и если не посадили за решетку не значит что оправдали, могли дать условно, или штраф, или другое наказание, которое предусмотрено по этой статье.
Или думаете стоит попробовать, чтобы проверить, оправдают на этот раз или нет?

В любом случае спорить дальше с вами не буду. Подделка печати - нарушение закона. Точка.
Xediga
13 апреля 2017 года
0
Да чего там пробовать. Я всю медицинскую книжку и себе и подружкам-коллегам дома печати через принтер проставляю. Да и в трудовой несколько раз делала нужные записи.
Безбашенная Маркиза
13 апреля 2017 года
0
Ню-ню, так держать.
Xediga
14 апреля 2017 года
0
Вы мне ещё пальчиком погрозите.
Безбашенная Маркиза
14 апреля 2017 года
0
Зачем мне вам пальчиком грозить? Людям, которые, подобно вам, уверены в своей безнаказанности, рано или поздно жизнь доказывает, что они были неправы.
У нас так завскладом однажды справку о зарплате подделал - всего лишь изменил дату выдачи справки и месяцы начисления, все остальное осталось таким же, и печать поставил настоящую, и даже суммы совпадали с тем, что было фактически начислено Так ему служба безопасности так влепила, что у него отпало всякое желание дальше экспериментировать.
Мама двоих дочек
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Нет, обычный лист. Посоветовали к вышестоящему начальнику обратиться, попробую. Беда в том, что он в городе, нас, собственно, в глаза не видел.

↑   Перейти к этому комментарию
а мне сказали, что характеристика должна быть написана на бланке организации за подписью непосредственного руководителя и обязательно с печатью.
моя начальница попросила меня саму написать на себя характеристику с перечислением моих должностных обязанностей, а она уже добавили от себя - работоспособность, бесконфликтность и так далее.
Zabiyka
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Нужна, входит в список документов, предоставляемых для участия в конкурсе. Сказать про невозможность получения не получится, населенный пункт маленький, даже слишком, все друг у друга на виду. Для меня самой, если честно, это стало легоньким таким шоком, претензий к моей работе раньше не возникало. Начальник очень тяжелый человек (обычно про таких говорят - самодур), но чтоб так..
Поэтому я в полной растерянности, ни одной путней мысли в голове..

↑   Перейти к этому комментарию
А у начальника есть начальник? Пообщаться на эту тему.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
Видимо, так и придется сделать, спасибо за совет, попробую.
Оля Востокова
11 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Нужна, входит в список документов, предоставляемых для участия в конкурсе. Сказать про невозможность получения не получится, населенный пункт маленький, даже слишком, все друг у друга на виду. Для меня самой, если честно, это стало легоньким таким шоком, претензий к моей работе раньше не возникало. Начальник очень тяжелый человек (обычно про таких говорят - самодур), но чтоб так..
Поэтому я в полной растерянности, ни одной путней мысли в голове..

↑   Перейти к этому комментарию
Напишите себе характеристику сами, отсканируйте отрицательную, "вырежте" фотошопом печать, поставьте на свою и сделайте скан новой характеристики. Уверенность и профессионализм главное!!!
Анастасия_Ко
11 апреля 2017 года
0
Может требоваться факсимильная печать, а не распечатаная....
Безбашенная Маркиза
11 апреля 2017 года
+4
В ответ на комментарий Оля Востокова
Напишите себе характеристику сами, отсканируйте отрицательную, "вырежте" фотошопом печать, поставьте на свою и сделайте скан новой характеристики. Уверенность и профессионализм главное!!!

↑   Перейти к этому комментарию
Оля Востокова пишет:
Напишите себе характеристику сами, отсканируйте отрицательную, "вырежте" фотошопом печать, поставьте на свою
Подделка документов - статья Уголовного Кодекса, срок до двух лет лишения свободы
Оля Востокова
11 апреля 2017 года
0
характеристика - не документ, а лишь субъективное мнение, выраженное в письменной форме.. Меня заминусили, был бы на дворе 37 год- растреляли!!
Безбашенная Маркиза
12 апреля 2017 года
0
Характеристика может не документ, но я и не говорила о подделке характеристики, я говорила о подделке печати на документе
7мицветик
11 апреля 2017 года
+2
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Нужна, входит в список документов, предоставляемых для участия в конкурсе. Сказать про невозможность получения не получится, населенный пункт маленький, даже слишком, все друг у друга на виду. Для меня самой, если честно, это стало легоньким таким шоком, претензий к моей работе раньше не возникало. Начальник очень тяжелый человек (обычно про таких говорят - самодур), но чтоб так..
Поэтому я в полной растерянности, ни одной путней мысли в голове..

↑   Перейти к этому комментарию
Эвенкия_я пишет:
Начальник очень тяжелый человек (обычно про таких говорят - самодур), но
какой бы он не был- попытка не пытка- пойти к нему и по хорошему объяснить ситуацию вашу и попросить другую характеристику
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо, спасибо, мне сейчас важны все мнения.
Андиара
12 апреля 2017 года
+1
пойдёте к начальнику-приготовьте свой вариант характеристики...всё обтекаемо и положительно ...начальство не любит лишних заморочек -сочинять чего-то...им и так бумаг хватает
Тая-гадюка
13 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
Нужна, входит в список документов, предоставляемых для участия в конкурсе. Сказать про невозможность получения не получится, населенный пункт маленький, даже слишком, все друг у друга на виду. Для меня самой, если честно, это стало легоньким таким шоком, претензий к моей работе раньше не возникало. Начальник очень тяжелый человек (обычно про таких говорят - самодур), но чтоб так..
Поэтому я в полной растерянности, ни одной путней мысли в голове..

↑   Перейти к этому комментарию
Прошу прощения, может не права, но обычно, в маленьком населенном пункте характеристику устно дают.
Кстати, мне тоже дали, потом многие раскаивались, что поверили.
Эвенкия_я (автор поста)
13 апреля 2017 года
0
Характеристика с предыдущего места работы в списке документов, которые нужно представить конкурсной комиссии. Иначе я бы даже не заморачивалась над этим.
КТатьянка
11 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Unbekannterin
Эвенкия_я пишет:
Характеристику попросила сама, хочу участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности и тут такое(((
туда точно нужна характеристика?
я бы выкинула и все.
если бы спросили -ответила бы что получить ее не представляется возможным, начальник тоже уволился и контактов не оставил

↑   Перейти к этому комментарию
начальник тоже уволился
а если позвонят на работу и спросят? получится, что автор еще и обманывает
Unbekannterin
11 апреля 2017 года
0
так вроде автор писала что он уволился или я спутала?
КТатьянка
11 апреля 2017 года
0
что-то в теме я не нашла, что он уволился
OrangeSun
12 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Unbekannterin
так вроде автор писала что он уволился или я спутала?

↑   Перейти к этому комментарию
нет,не уволился..было предложение сказать что невозможно предоставить характеристику т.к. якобы начальник тоже уволился)
Unbekannterin
12 апреля 2017 года
0
это вам показалось
OrangeSun
12 апреля 2017 года
0
Вашими словами)))
Unbekannterin вчера в 8:26 # +30
Эвенкия_я пишет:
Характеристику попросила сама, хочу участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности и тут такое(((
туда точно нужна характеристика?
я бы выкинула и все.
если бы спросили -ответила бы что получить ее не представляется возможным, начальник тоже уволился и контактов не оставил
Источник: https://www.stranamam.ru/post/12606093/#com96599915

Источник: https://www.stranamam.ru/post/12606093/#com96594945
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Unbekannterin
так вроде автор писала что он уволился или я спутала?

↑   Перейти к этому комментарию
Да, я уволилась. В заявлении писала так - прошу уволить по собственному желанию, трудовую книжку и характеристику выслать по адресу такому-то. Отдел кадров и управление находится в городе, подразделение в поселке.
gogleva marya
11 апреля 2017 года
+2
В ответ на комментарий Unbekannterin
Эвенкия_я пишет:
Характеристику попросила сама, хочу участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности и тут такое(((
туда точно нужна характеристика?
я бы выкинула и все.
если бы спросили -ответила бы что получить ее не представляется возможным, начальник тоже уволился и контактов не оставил

↑   Перейти к этому комментарию
Если предприятие или компания берет нового сотрудника на хорошую должность, то часто интересуются на предыдущем месте работы мнением о человеке. Ну а в век телефонов и интернета, когда уточнить информацию можно за несколько секунд- совет соврать, что начальник уволился тоже, характеристику больше дать некому, выглядит смешным и не очень умным.
низинка
13 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Unbekannterin
Эвенкия_я пишет:
Характеристику попросила сама, хочу участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности и тут такое(((
туда точно нужна характеристика?
я бы выкинула и все.
если бы спросили -ответила бы что получить ее не представляется возможным, начальник тоже уволился и контактов не оставил

↑   Перейти к этому комментарию
Не проходит такое. Обычно, звонят на старое место работы и уточняют характеристики конкурсантов.Обман сразу откроется...
Unbekannterin
14 апреля 2017 года
0
тупо как-то
ибо на старой работе могут быть и обижены что такой замечательный работник ушел
впрочем, вам наверное виднее, я с такой шнягой никогда не сталкивалась
Zabiyka
11 апреля 2017 года
+2
Характеристику выкинуть, начальника забыть.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Выше ответила. На самом деле, очень бы хотелось так.
IrrennaD
11 апреля 2017 года
+26
Сами напишите характеристику ту которая нужна и идите ща подписью к вышестоящему начальству.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Буду пробовать разговаривать именно с вышестоящим, какой-то выход должен же быть!.. Дурацкая ситуация, а главное - совершенно неожиданная(
IrrennaD
11 апреля 2017 года
+6
"Рыбу" заготовте обязательно...не давпцте возможности обзванивать и узнавать. .
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Попробую. Надеюсь, что характеристика с предыдущего места работы тоже поможет. Спасибо Вам за совет. Постараюсь написать, чем всё закончится, вдруг кому-то будет полезным опыт.
IrrennaD
11 апреля 2017 года
+2
Удачи!
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
НатальяНик
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий IrrennaD
Сами напишите характеристику ту которая нужна и идите ща подписью к вышестоящему начальству.

↑   Перейти к этому комментарию
relena393
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий IrrennaD
Сами напишите характеристику ту которая нужна и идите ща подписью к вышестоящему начальству.

↑   Перейти к этому комментарию
вот,вот,именно это хотела предложить
СВеснушка
11 апреля 2017 года
+1
Тю ну бумажка, выбросьте эту и пойдите к вышестоящему, в отдел кадров, если нареканий нет.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Перед тем, как писать пост, звонила в отдел кадров. Они пишут характеристику на основе его, так как отдел кадров в городе, а подразделение организации в селе.
СВеснушка
11 апреля 2017 года
+2
Пойдите к директору. Самое худшее уже случилось, напишите сами характеристику и дайте ему на подпись.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо за совет. Все варианты прокручиваю, хотя бы успокоилась немного.
ira nadi 19 23
12 апреля 2017 года
+1
Попробуйте убедить самодура, сходите на прием, Поговорите. Хуже уже не будет, попытка- не пытка. Не получится -тогда к вышестоящему. Скандал вам не нужен, будущий работодатель ищет бесконфликтных.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
+1
Я сама не скандальный человек, даже слишком, мой принцип - худой мир лучше доброй ссоры. И есть люди, с которыми бесполезно разговаривать, не просто бесполезно - не стало бы хуже. Конкретно в этом случае, знаю, что будет - будет на каждом углу рассказываться - вот, пришла, характеристику выпрашивать. Нет, не хочу так.
ira nadi 19 23
12 апреля 2017 года
+1
Гад, короче.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
+1
Не буду приводить слова, которыми его называют в посёлке - не хочу жёлтую карточку)))
Мариша75
11 апреля 2017 года
+1
Человек свою злость вылил на бумагу. Ну пусть ему от этого станет легче А Вам правильно посоветовали: выкинуть и забыть Удачи в поиске новой работы!
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо, удача мне сейчас очень нужна!.. Обидно очень, что лямку тянула, старалась, как могла и такой пинок(
Мариша75
11 апреля 2017 года
+4
А почему вы не спросили, за что такая характеристика (хоть и самодур), если нареканий не было? Раз город небольшой и все друг друга знают, то, наверное, знают и о его самодурстве. Дай Бог, чтобы эта характеристика не помешала найти хорошую работу!
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Сотрудник отдела кадров сказала, что не смогла его переубедить. Я к нему на поклон не пойду. Еще раз спасибо, надеюсь, очень работа нужна!..
Tomchen
11 апреля 2017 года
+17
Эвенкия_я пишет:
Я к нему на поклон не пойду.
Почему на поклон? Сходить поговорить, "какие у вас претензии к моей работе?"Если претензий нет, то "зачем вы портите мне жизнь, не позволяя устроиться в другое место? Подпишите , плиз , нормальную характеристику" Заранее заготовьте текст.
Если претензии были, то "почему вы не предъявили их мне раньше? Я бы все исправила..." Продолжение то же...
Все надо выяснить с этим же начальником, не унижаясь и никого не унижая. Удачи.
Елена Степина
11 апреля 2017 года
+1
+100 самый правильный вариант.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Tomchen
Эвенкия_я пишет:
Я к нему на поклон не пойду.
Почему на поклон? Сходить поговорить, "какие у вас претензии к моей работе?"Если претензий нет, то "зачем вы портите мне жизнь, не позволяя устроиться в другое место? Подпишите , плиз , нормальную характеристику" Заранее заготовьте текст.
Если претензии были, то "почему вы не предъявили их мне раньше? Я бы все исправила..." Продолжение то же...
Все надо выяснить с этим же начальником, не унижаясь и никого не унижая. Удачи.

↑   Перейти к этому комментарию
Тамара, Вы просто не знакомы с этим человеком. И слава Богу. Врагу бы не пожелала.
Tomchen
11 апреля 2017 года
+3
В таком случае при приеме на новую работу оставить эту характеристику, и если на нее кто-то обратит внимание( если обратит ), то пояснить ее содержание предвзятым отношением бывш.начальника, требованием выполнения функций, не относящихся к работе и пр.(по вашей ситуации). И еще неизвестно, кому будет стыдно... , поселок-то маленький... Но без клеветы... А так... вы ни в чем не виноваты, только защищаетесь, вернее, вас вынудили защищаться.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
+1
Спасибо большое, прям легче на душе становится)
sf progr1
11 апреля 2017 года
+2
Эту характеристику выбросить и попросить у нач.отдела кадров. Насколько знаю,сейчас больше смотрят на резюме и никаких характеристик.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
При поступлении на госслужбу требуется характеристика с предыдущего места работы. В этой организации я проработала ровно год, предыдущая характеристика отличная (с той работы ушла, потому что хотела работать по диплому), как доказать, что не могла же я за год так вдруг измениться?!..
sf progr1
11 апреля 2017 года
+3
Профсоюз у вас был? Пытайтесь через профсоюз действовать.... Это часто бывает- увольняешься и сразу неугоден,вроде "подлянку" начальству подложил,создал проблему- искать нового работника.
Пишите себе характеристику и ставьте любую печать, ну и подпись...
Хотя могут и позвонить.... Объясните личной неприязнью. А с чего вдруг такая хар- ка?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Вы верно написали, так и есть - работа специфическая, сотрудников не хватает. Просто не захотела больше работать в таком режиме.
Тайна Имени
11 апреля 2017 года
0
А что именно там написано? Может, не все так страшно?
Княженика75
11 апреля 2017 года
+2
В ответ на комментарий Эвенкия_я
При поступлении на госслужбу требуется характеристика с предыдущего места работы. В этой организации я проработала ровно год, предыдущая характеристика отличная (с той работы ушла, потому что хотела работать по диплому), как доказать, что не могла же я за год так вдруг измениться?!..

↑   Перейти к этому комментарию
Эвенкия_я пишет:
При поступлении на госслужбу требуется характеристика с предыдущего места работы.
Мдя... какой-то рудимент старой советской кадровой службы.
Сейчас ни в одном регламенте (положении о проведении конкурса на замещение должности госгражданской службы) в перечне предъявляемых документов характеристики нет.
Наша кадровичка звонила на предыдущее место работы и удовлетворилась мнением обычного специалиста отдела, в котором работал сотрудник (тоже считаю этот метод не профессиональным).
А по сути дела, может есть знакомые этого "самодура", тем более если город маленький, все друг друга знают.
Зока Бадина
11 апреля 2017 года
+1
В ответ на комментарий Эвенкия_я
При поступлении на госслужбу требуется характеристика с предыдущего места работы. В этой организации я проработала ровно год, предыдущая характеристика отличная (с той работы ушла, потому что хотела работать по диплому), как доказать, что не могла же я за год так вдруг измениться?!..

↑   Перейти к этому комментарию
разная работа может дать разную характеристику на одного и того же сотрудника.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Не соглашусь с Вами. Если человек добросовестно выполняет свои обязанности и претензий к нему нет, на каком основании дается такая характеристика?..
Зока Бадина
11 апреля 2017 года
+3
Можете не соглашаться, на мое мнение это никак не повлияет. Запросто. Например, как собственно системный администратор один человек может быть гением. При попытке начать преподавательскую деятельность даже по специальности - отвратительным специалистом. Не всем дано преподавать. Или один человек, работая специалистом может быть великолепен, но начальником в своем отделе - никаким. Не всем дано быть начальником. Даже изменение должностного регламента в рамках одной специальности может повлиять, потому что кто-то на старости лет разучился или не хочет учиться. А очень часто приходится. При этом великолепный лет пять назад специалист не вписывается в новые методы и принципы работать, не тянет. Либо человек попался неуживчивый: проработав в одном месте десяток лет, не умеет\не хочет сходиться с новым коллективом. Упирайте на то, что эта характеристика - единственная отрицательная, если не сможете получить иной от начальника начальника
Вопрос в другом, собственно. Характеристика выдана, надо думать дальше. Но подделывать ее не стоит, выше Вам все правильно расписали
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Учту, спасибо, что высказали свое мнение.
avrora-vip
12 апреля 2017 года
+1
А нет возможности попросить ваших бывших сотрудников написать отзыв?
Просто с подписью и телефонами бывших сотрудников, которые к вам нормально относятся и будут объективны?
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Думала об этом. 5 человек, остались те, кто очень боится потерять работу. Когда станет известно, что они так сделали, а это станет известно, потому что населенный пункт небольшой, их жизнь на работе довольно-таки усложнится. Думаю, никто этого не захочет, какие бы хорошие отношения между нами не были. Каждый сам за себя.
Танюша Куликова
11 апреля 2017 года
+2
Да, было дело. На одном из предыдущих мест работы у меня в контракте был написан пункт, что сотрудника без его согласия могут перевести в любой другой филиал компании. Меня собрались перевести в другой город, компенсировать проезд и прочие неудобства мне никто не собирался. Вышел сильный конфликт. Я уволилась по собственному. А когда пошла устраиваться на другое место работы, запросили мою характеристику, которая была, естесственно, негативной. Но я честно рассказала о причине конфликта. В итоге, меня взяли на стажировку, но мне не понравилось, я устроилась на другую работу.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
Спасибо за Ваш комментарий. Да, тоже в неприятной ситуации побывали(
Мне жутко обидно, ну была бы действительно поганка какая-нибудь, а тут старалась для всех пушистой быть.. Эх, растащили на воротники(
Танюша Куликова
11 апреля 2017 года
+1
darianni
11 апреля 2017 года
+1
Эвенкия_я пишет:
Взысканий не имею
тогда чем он мотивировал плохую характеристику? А если пригрозить обращением в суд за клевету?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Никак не мотивировал. Пока работала без продыху, была хорошая, когда терпение лопнуло и решила уйти, стала плохая. Внезапно. Да, сейчас обдумываю, как грамотно заявление составить.
darianni
11 апреля 2017 года
+1
Тем более не обоснована. Я бы не стала даже думать. пусть считают плохой, но - как ко мне, так и я к вам. Тем более без основательно!
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Это да, но как такую подать для участия в конкурсе на хорошую работу
darianni
11 апреля 2017 года
+2
А другого работодателя нет? Вам же выше советовали - обратитесь к вышестоящему, только письменно. И чтобы ответ она дал письменный.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
+1
О, вот про письменный ответ не подумала, хороший совет, пригодится, спасибо Вам!..
Зока Бадина
11 апреля 2017 года
+1
а грамоты, благодарности, оформленные письменно, у Вас есть?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Только в трудовой, почти все страницы исписаны. Так и сказала сегодня кадровику - Вы видели мою трудовую?.. Может быть такая характеристика при таком количестве благодарностей?.. Но тут нюанс - они все с предыдущих мест работы, на этой 1 год продержалась. Без благодарностей, но слава Богу и без взысканий.
Зока Бадина
11 апреля 2017 года
0
упирайте на характеристики с прошлых мест работы и конфликт на этом месте.
Sophy Marso
11 апреля 2017 года
+2
В перечне документов, необходимых для госслужбы, характеристики нет Это какая-то отсебятина. Всё же попробуйте через вышестоящего начальника начальника.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Да, спасибо, уже склоняюсь к этому варианту.
Nezgnost
11 апреля 2017 года
+1
А выкинуть не вариант? Характеристики же вроде нет в перечне документов при приёме на работу.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Дали список документов, которые необходимо представить. Есть(((
Nezgnost
11 апреля 2017 года
+1
Да уж. Даже не знаю что предложить, кроме как откровенного разговора с будущим руководителем.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо за поддержку, мне сейчас важны все мнения.
Nezgnost
11 апреля 2017 года
+1
Я знаю как правильно поступить, но если характеристику заменить невозможно, я бы наверное сказала, что директор написал эту характериску со зла. На протяжении работы в той организации взысканий не было и этот факт можно проверить, а что вы такая плохая выяснилось лишь после того, как вы ему сообщили, что увольняетесь. И да, у полдецов по жизни, обычно блестящие характеристики, потому что от них хотят избавиться.
Nezgnost
11 апреля 2017 года
0
Не знаю* пропустила, простите
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Nezgnost
Я знаю как правильно поступить, но если характеристику заменить невозможно, я бы наверное сказала, что директор написал эту характериску со зла. На протяжении работы в той организации взысканий не было и этот факт можно проверить, а что вы такая плохая выяснилось лишь после того, как вы ему сообщили, что увольняетесь. И да, у полдецов по жизни, обычно блестящие характеристики, потому что от них хотят избавиться.

↑   Перейти к этому комментарию
Спасибо, я знала, что СМ - это сила) полегчало, успокоилась, только до сих пор безумно жаль своего времени, столько выходных оставлено на этой работе.
Nezgnost
12 апреля 2017 года
+1
Внизу поправила на "не знаю как правильно". Ну что уже поделаешь, выходные уже оставлены, их не вернуть. Не грустите, поздно по ним плакать. Удачи Вам на новом месте.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
+1
Спасибо, спасибо, очень надеюсь получить эту работу!..
Nezgnost
12 апреля 2017 года
+1
Получите) А если не её, то другую. Не грустите.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
+1
Спасибо за поддержку!)..
Nezgnost
12 апреля 2017 года
+1
Kortatev
11 апреля 2017 года
0
характеристику случаем не в органах вам дали?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Да(
Kortatev
11 апреля 2017 года
0
так я и подумала.... уж очень это очевидно
кубанка
11 апреля 2017 года
+3
А нельзя ли пригрозить начальнику обращением в суд? Прям работала работала, была хорошей, а как уволилась-плохая стала? На ровном месте плохие характеристики не делаются. если не было ни взысканий ничего прочего нехорошего, не имеет права давать плохую характеристику.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
С ним бесполезно разговаривать, буду пробовать через вышестоящего.
juliet mistral
11 апреля 2017 года
+4
В суд только - оспаривать то, что там написано. Клевещет начальник. Если суд обяжет - характеристику перепишет и извинения принесёт.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо за совет, этот вариант тоже рассматриваю как крайний.
Олеяна
11 апреля 2017 года
+3
Наверное, насмешу здесь всех своим примером. Моему мужу тоже выдали не такую характеристику, как хотелось бы. И он подал в суд. И.....выиграл. Дело было в Германии.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Не насмешили, рассматриваю и такой вариант как крайнюю меру.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
В ответ на комментарий Олеяна
Наверное, насмешу здесь всех своим примером. Моему мужу тоже выдали не такую характеристику, как хотелось бы. И он подал в суд. И.....выиграл. Дело было в Германии.

↑   Перейти к этому комментарию
Прошу прощения, вчера сгоряча на спросила. Понимаю, конечно, что правосудие в разных странах может отличаться, но всё-таки - на что обращали внимание суда?.. Если можно, в лс.
мама Веснушки
11 апреля 2017 года
+3
я проходила через такое увольнение
Совершенно не залужено получила "в плечи" характеристику
расстраивалась сильно. От несправедливости
Молодая/наивная была.
Характеристику я выкинула.
Работу нашла в сто раз лучше. По прошествии времени начальник бывший слёзно просил вернуться Был послан

Если потенциальный работодатель уж слишком сильно загоняется по поводу характеристик с прежнего места работы- а нужен он вам такой мнительный и подозрительный , слепо верящий чужим словам?
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо, звучит очень обнадеживающе)
shvabchik
11 апреля 2017 года
+2
А мне кажется не надо прикладывать характеристику вообще, а нужно написать контактные телефоны руководителей рангом пониже, тех которые могли бы вам дать рекомендацию. Я так делала, характеристики у нас как-то не приняты, так я в конце анкеты указала телефон зам.директора и главного инженера, чтобы предполагаемый работодатель мог про меня все выяснить . Думаю, подделывать не стоит, ведь простой звонок напрямую раскроет правду, просто надо направить их по нужному номеру телефона. Удачи!
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо, удача очень мне сейчас нужна!..
night_ok
11 апреля 2017 года
+1
у моего коллеги была такая история. Дали плохую характеристику, да еще и выговор в лично дело положили (мы служили), но не подшили. Новый начальник на характеристику даж смотрть не стал, а выровор самолично порвал и выкинул. Но он был очень адекватным и разумным руководителем.
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
План действий в принципе понятен, но до конца еще не могу решить, бороться за нормальную или, как прозвучало в комментариях, в характеристику никто особо вчитываться не будет?..
night_ok
12 апреля 2017 года
+1
лучше побороться
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Спасибо, и я к этому склоняюсь.
night_ok
12 апреля 2017 года
+1
удачи вам!
Эвенкия_я (автор поста)
12 апреля 2017 года
0
Благодарю!..
elchik31
11 апреля 2017 года
+1
На сколько мне известно на таких документах как письма организации и вашей характеристики, по закону печать не обязательна. Ее ставят обычно для пущей важности. Напишите себе какую Вам надо характеристику и подпишите сами. никто не будет проводить подчерковедческую экспертиз, как и читать вашу характеристику.
профиль удалён удалённого пользователя
11 апреля 2017 года
+2
чтоб заслужить отрицательную характеристику- надо очень постараться. даже при полнейших контрах с руководителем чаще всего получают нейтральную. чтобы вы не сделали сейчас,какую бы характеристику не предоставили на новую работу, один звонок с новой предполагаемой работы на старую и вам кранты. поэтому.. намотайте на ус свои ошибки и начните заново , без характеристик.
Эвенкия_я (автор поста)
11 апреля 2017 года
0
Спасибо, очень трезвое рассуждение, полегчало от Ваших слов. Утром аж заревела с расстройства(((
ekor07
11 апреля 2017 года
+1
Напишите себе характеристику сама, и с этим листом на подпись (и печать, если требуется) к вышестоящему, или в отдел кадров.

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2024, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100