Лохотрон снова!!!
Девочки, делюсь неудачным опытом, может кому пригодится...
В поисках подработки я уже куда только не обращалась, поэтому когда мне переслали письмо от издательства "Экспресс" с приглашением работать удаленно я начала сразу действовать.
Текст письма:
ИЗДАТЕЛЬСТВО "ЭКСПРЕСС"
В связи с увеличением работы мы проводим набор удаленных сотрудников.
Набор сотрудников будет происходить до 23 июля 2015 г. (включительно).
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: корректор графического текста (наборщик) на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы (изображения формата jpg, gif, bmp).
Отсканированные файлы также можно скачивать через личный кабинет на нашем официальном сайте http://idekspress.ru/
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: "doc" или "txt".
Общие требования к оформлению:
1. Работа выполняется и сдаётся в программе MicrosoftWord или стандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один отсканированный файл = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg. Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т. е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания MicrosoftWord, наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу начисляется на счет в личном кабинете с дальнейшей возможностью самостоятельного вывода на Вашу пластиковую карту.
Заработную плату мы можем переводить также банковским или почтовым переводом. Оплата поступает через день после сдачи материала.
Готовый материал сдается в личном кабинете на нашем сайте.
Система расчетов:
№ 1. От 3 до 5 стр. в сутки 80 руб./1 стр.
№ 2. От 6 до 10 стр. в сутки 85 руб./1 стр.
№ 3. От 11 до 15 стр. в сутки 90 руб./1 стр.
№ 4. От 16-20 стр. в сутки 95 руб./1 стр.
№ 5. От 21 и более 100 руб./1 стр.
Вам необходимо выбрать, по какому из 5-и графиков Вы хотите работать. Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.
Оплата труда происходит через личный кабинет сотрудника, в автоматическом режиме можно выводить на банковские карты. Больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.
На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности дистанционной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.
В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Наборщик текстов на дому” руководство Издательского Дома "ЭКСПРЕСС" с 01 сентября 2014 года ввела разовый залоговый платеж в размере 385 руб. на счет карты нашей организации.
Впоследствии, сумма “гарантии от отказа” будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате). В случае невыполнения работы или сдачи ее с опозданием страховой депозит будет удержан на 14 дней с последующим возвратом на Вашу карту, если работа выполняется в срок - на зарплатный счет для вывода начисляется аванс, страховка (385 руб.) и сумма за работу по выбранному графику.
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос. Но в последнее время число невыполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.
Гарантий с нашей стороны более чем достаточно, у нас есть все необходимые документы для ведения данной деятельности и сайт, на котором можно ознакомиться с данной информацией. Можете приехать лично, угостим кофе или чаем. Процедура, описанная выше, является обязательной, стимулирующей. Это пополнение своего же счета в личном кабинете, деньги возвращаются в любом случае (мы не наживаемся на этом и не нарушаем тем самым закон). Если работа выполняется успешно в течение 3 дней - они возвращаются с авансом (вывод на карту самостоятельный), если работа не выполняется - данная сумма удерживается на 14 дней и становится доступной для вывода, но личный кабинет при этом блокируется как "недобросовестный сотрудник". Дополнительная информация находится на нашем сайте в разделе РАБОТА.
Начисление З/П происходит после сдачи материала на следующие сутки.
Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой разовый залоговый депозит вместе с первой выплатой зарплаты.
Без страхового взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.
Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так – это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому у нас нет испытательного срока. Работа несложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение – не используйте «программы - распознаватели» рукописного текста только потратите свое время, т. к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.
В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, Издательский Дом "ЭКСПРЕСС" зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ – те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас – Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.
Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать – предлагаем следующий пошаговый план действий:
- Вы пишете нам через форму обратной связи http://idekspress.ru/support/ сообщение о своем согласии. В теме обращения обязательно указываете “Согласен”.
- В теле (содержимое) обращения указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
- Мы отправляем Вам (на Вашу почту) логин и пароль для входа в личный кабинет на нашем сайте http://idekspress.ru/
- Производите перевод залогового взноса в размере 385 рублей на счет карты нашей организации (инструкции предоставляются).
* Обратите внимание: банком может быть удержана комиссия за перевод на карту.
- После оплаты отправляете нам письмо с темой «Оплата», указываете данные/скан чека, чтобы мы могли идентифицировать Вашу транзакцию и вернуть комиссию.
- Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты в случае если у Вас нет карты и Вы не сможете выводить деньги на нее через личный кабинет.
- Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника (в анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты).
- Вы заполняете и отправляете нам анкету удаленного сотрудника.
- Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.
- В личном кабинете меняем статус на АКТИВЕН.
- Заходите в личный кабинет и скачиваете материал для обработки (напротив каждого материала будет указана дата, до которой необходимо выполнить работу).
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства – тогда напишете нам через форму обратной связи http://idekspress.ru/support/ сообщение с темой “Согласен” и Мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.
С вопросами обращайтесь по адресу: http://idekspress.ru/support/
В теме обращения обязательно укажите «Вопрос».
Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.
С уважением к Вам, Кадровый отдел
Издательский Дом"ЭКСПРЕСС".
-----
Официальный сайт: http://idekspress.ru/
Обратная связь: http://idekspress.ru/support/
Вроде бы все солидно, зашла на их сайт, в личный кабинет ( мне пароль и логин прислали). И благо мне в тот день на карту Сбера деньги перевели и я коммуналку с нее платила и тут же перевела и эти требуемые 385 руб, и сразу ЭТИМ отписалась, что все перевела и жду анкеты.
После этого наступила тишина. День, другой, третий. Сайт недоступен, почта тоже... Я почувствовала неладное и зашла с др компа - на работе, все то же самое.
Короче - будьте бдительны. В инете потом уже ( даже тут мне написали было такое) - нашла эту же гоп-компанию под другими именами - ООО зевс, Поток, и еще как-то...
Лохотрон чистой воды...

В поисках подработки я уже куда только не обращалась, поэтому когда мне переслали письмо от издательства "Экспресс" с приглашением работать удаленно я начала сразу действовать.
Текст письма:
ИЗДАТЕЛЬСТВО "ЭКСПРЕСС"
В связи с увеличением работы мы проводим набор удаленных сотрудников.
Набор сотрудников будет происходить до 23 июля 2015 г. (включительно).
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: корректор графического текста (наборщик) на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы (изображения формата jpg, gif, bmp).
Отсканированные файлы также можно скачивать через личный кабинет на нашем официальном сайте http://idekspress.ru/
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: "doc" или "txt".
Общие требования к оформлению:
1. Работа выполняется и сдаётся в программе MicrosoftWord или стандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один отсканированный файл = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg. Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т. е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания MicrosoftWord, наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу начисляется на счет в личном кабинете с дальнейшей возможностью самостоятельного вывода на Вашу пластиковую карту.
Заработную плату мы можем переводить также банковским или почтовым переводом. Оплата поступает через день после сдачи материала.
Готовый материал сдается в личном кабинете на нашем сайте.
Система расчетов:
№ 1. От 3 до 5 стр. в сутки 80 руб./1 стр.
№ 2. От 6 до 10 стр. в сутки 85 руб./1 стр.
№ 3. От 11 до 15 стр. в сутки 90 руб./1 стр.
№ 4. От 16-20 стр. в сутки 95 руб./1 стр.
№ 5. От 21 и более 100 руб./1 стр.
Вам необходимо выбрать, по какому из 5-и графиков Вы хотите работать. Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.
Оплата труда происходит через личный кабинет сотрудника, в автоматическом режиме можно выводить на банковские карты. Больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.
На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности дистанционной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.
В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Наборщик текстов на дому” руководство Издательского Дома "ЭКСПРЕСС" с 01 сентября 2014 года ввела разовый залоговый платеж в размере 385 руб. на счет карты нашей организации.
Впоследствии, сумма “гарантии от отказа” будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате). В случае невыполнения работы или сдачи ее с опозданием страховой депозит будет удержан на 14 дней с последующим возвратом на Вашу карту, если работа выполняется в срок - на зарплатный счет для вывода начисляется аванс, страховка (385 руб.) и сумма за работу по выбранному графику.
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос. Но в последнее время число невыполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.
Гарантий с нашей стороны более чем достаточно, у нас есть все необходимые документы для ведения данной деятельности и сайт, на котором можно ознакомиться с данной информацией. Можете приехать лично, угостим кофе или чаем. Процедура, описанная выше, является обязательной, стимулирующей. Это пополнение своего же счета в личном кабинете, деньги возвращаются в любом случае (мы не наживаемся на этом и не нарушаем тем самым закон). Если работа выполняется успешно в течение 3 дней - они возвращаются с авансом (вывод на карту самостоятельный), если работа не выполняется - данная сумма удерживается на 14 дней и становится доступной для вывода, но личный кабинет при этом блокируется как "недобросовестный сотрудник". Дополнительная информация находится на нашем сайте в разделе РАБОТА.
Начисление З/П происходит после сдачи материала на следующие сутки.
Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой разовый залоговый депозит вместе с первой выплатой зарплаты.
Без страхового взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.
Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так – это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому у нас нет испытательного срока. Работа несложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение – не используйте «программы - распознаватели» рукописного текста только потратите свое время, т. к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.
В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, Издательский Дом "ЭКСПРЕСС" зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ – те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас – Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.
Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать – предлагаем следующий пошаговый план действий:
- Вы пишете нам через форму обратной связи http://idekspress.ru/support/ сообщение о своем согласии. В теме обращения обязательно указываете “Согласен”.
- В теле (содержимое) обращения указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
- Мы отправляем Вам (на Вашу почту) логин и пароль для входа в личный кабинет на нашем сайте http://idekspress.ru/
- Производите перевод залогового взноса в размере 385 рублей на счет карты нашей организации (инструкции предоставляются).
* Обратите внимание: банком может быть удержана комиссия за перевод на карту.
- После оплаты отправляете нам письмо с темой «Оплата», указываете данные/скан чека, чтобы мы могли идентифицировать Вашу транзакцию и вернуть комиссию.
- Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты в случае если у Вас нет карты и Вы не сможете выводить деньги на нее через личный кабинет.
- Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника (в анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты).
- Вы заполняете и отправляете нам анкету удаленного сотрудника.
- Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.
- В личном кабинете меняем статус на АКТИВЕН.
- Заходите в личный кабинет и скачиваете материал для обработки (напротив каждого материала будет указана дата, до которой необходимо выполнить работу).
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства – тогда напишете нам через форму обратной связи http://idekspress.ru/support/ сообщение с темой “Согласен” и Мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.
С вопросами обращайтесь по адресу: http://idekspress.ru/support/
В теме обращения обязательно укажите «Вопрос».
Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.
С уважением к Вам, Кадровый отдел
Издательский Дом"ЭКСПРЕСС".
-----
Официальный сайт: http://idekspress.ru/
Обратная связь: http://idekspress.ru/support/
Вроде бы все солидно, зашла на их сайт, в личный кабинет ( мне пароль и логин прислали). И благо мне в тот день на карту Сбера деньги перевели и я коммуналку с нее платила и тут же перевела и эти требуемые 385 руб, и сразу ЭТИМ отписалась, что все перевела и жду анкеты.
После этого наступила тишина. День, другой, третий. Сайт недоступен, почта тоже... Я почувствовала неладное и зашла с др компа - на работе, все то же самое.
Короче - будьте бдительны. В инете потом уже ( даже тут мне написали было такое) - нашла эту же гоп-компанию под другими именами - ООО зевс, Поток, и еще как-то...
Лохотрон чистой воды...
+161 |
![]() |
49 комментариев |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
людитвари. Переписка даже сохранилась до сих пор.а мастер ногтевик- пипец как денежновложительно..да и клиентуру набить проблемно..год уже как выучилась..потратилась бешено..но видать не могу денег за услуги брать..стардаю вечно..
А можно узнать на каких форумах вы проффессионально общаетесь? Я знаю только один нормальный, но мне его скоро станет мало..законспектировала уже практически все актуальные темки..
То бишь предложение упускаю..и больше его не будет...
Вот как то так..обучение акрилу- шугврингу.. просто чел огромный профи..в опред кругах известная...
↑ Перейти к этому комментарию
Обычно работодатель платит работнику, а не наоборот. Как-то так...
Причина: не актуально. начались др вставки
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: